柳州市人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

柳州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、文書檔案、公務(wù)接待、公務(wù)用車及后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)安全、 保密、應(yīng)急、節(jié)能等工作。牽頭負(fù)責(zé)績效考評(píng)、宣傳、信息、輿情、政務(wù)公開、國有資產(chǎn)管理、政府采購、縣區(qū)工作目標(biāo)任務(wù)考核等工作。牽頭辦理人大建議、政協(xié)提案。負(fù)責(zé)重要會(huì)議、 重大活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)重要文稿、綜合性材料起草。負(fù)責(zé)重要文件、重要會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示落實(shí)情況的督查督辦。

負(fù)責(zé)人：林陳毅

科室聯(lián)系電話：0772-2811013

（二）政策法規(guī)科。負(fù)責(zé)組織開展全市人力資源和社會(huì)保障政策研究、分析評(píng)估工作，協(xié)調(diào)專家咨詢工作。組織起草人力資源和社會(huì)保障綜合性規(guī)范性文件，承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)重大決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)機(jī)關(guān)重大行政執(zhí)法決定法制審核工作，承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作。組織開展人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)普法教育工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)法治建設(shè)、政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)工作，牽頭負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障“一門式”服務(wù)改革工作。

負(fù)責(zé)人：羅瑪

科室聯(lián)系電話：0772-2805170

（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)科。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障專項(xiàng)資金（基金）管理辦法，承擔(dān)日常財(cái)務(wù)、綜合統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、內(nèi)部審計(jì)等工作。

負(fù)責(zé)人：劉海江

科室聯(lián)系電話：0772-2839791

（四）就業(yè)促進(jìn)科。牽頭擬訂就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策并組織實(shí)施，健全和完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策并組織實(shí)施，參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。歸口負(fù)責(zé)國（境）外人員來柳工作相關(guān)事務(wù)。

負(fù)責(zé)人：黃器莊

科室聯(lián)系電話：0772-2827582

（五）人力資源流動(dòng)管理科。擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)和人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含機(jī) 關(guān)事業(yè)單位人員）流動(dòng)政策并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)人：覃化化

科室聯(lián)系電話：0772-2825735

（六）職業(yè)能力建設(shè)科。擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng) 者職業(yè)技能培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、國家（行業(yè)）職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)和規(guī)范職業(yè)技能鑒定、技術(shù)水平考核（鑒定）評(píng)審工作。擬訂市屬技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)市屬技工院校招生、師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)項(xiàng)目審核、監(jiān)督、實(shí)施、評(píng)價(jià)工作。

負(fù)責(zé)人：金洪哲

科室聯(lián)系電話：0772-2825472

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理科。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。組織推進(jìn)深化職稱制度改革，組織實(shí)施繼續(xù)教育和職業(yè)資格管理工作，負(fù)責(zé)全市職稱業(yè)務(wù)日常管理工作。協(xié)調(diào)博士后管理工作，組織專家推薦、選拔和管理工作。落實(shí)吸引留學(xué)人員來柳（回國）工作、定居政策，負(fù)責(zé)國（境）外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才相關(guān)管理工作。承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

負(fù)責(zé)人：張瑩瑩

科室聯(lián)系電話：0772-2828543、0772-2629373（職改辦）

（八）事業(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)事業(yè)單位人事管理工作和人事制度改革。貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)事業(yè)單位人事管理政策，擬訂相關(guān)配套政策措施，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、補(bǔ)充人員計(jì)劃、人員交流、年度考核等人事管理事宜的核準(zhǔn)或備案及監(jiān)督實(shí)施。

負(fù)責(zé)人：安萍

科室聯(lián)系電話：0772-2617156、0772-2812972

（九）農(nóng)民工工作科。擬訂全市農(nóng)民工工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)。會(huì)同有關(guān)部門維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

負(fù)責(zé)人：賈敏

科室聯(lián)系電話：0772-2851581

（十）勞動(dòng)關(guān)系科。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善 勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)制度，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策。指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員報(bào)告工作。負(fù)責(zé)對(duì)利用財(cái)政資金聘用人員實(shí)施監(jiān)督管理。

負(fù)責(zé)人：潘攀

科室聯(lián)系電話：0772-2822378

（十一）工資福利科。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂市本級(jí)事業(yè)單位績效工資總量核定管理辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計(jì)和分析工作。承擔(dān)市本級(jí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資變動(dòng)審核、事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)調(diào)整審核工作。

負(fù)責(zé)人：張翔

科室聯(lián)系電話：0772-2831189

（十二）養(yǎng)老保險(xiǎn)科。組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，指導(dǎo)實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休政策。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦 法和預(yù)測預(yù)警制度。指導(dǎo)特殊工種提前退休核定及政策性提前退休審批事項(xiàng)工作，指導(dǎo)參保人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。

負(fù)責(zé)人：林天耀

科室聯(lián)系電話：0772-3601843

（十三）失業(yè)保險(xiǎn)科。組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基 金管理辦法，貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出規(guī)定，建立健全就業(yè)失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)制度，負(fù)責(zé)預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

負(fù)責(zé)人：韋旭光

科室聯(lián)系電話：0772-2814706

（十四）工傷保險(xiǎn)科。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策，擬訂我市工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策，組織實(shí)施全市職工工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒 定委員會(huì)辦公室的日常工作。

負(fù)責(zé)人：尹軍成

科室聯(lián)系電話：0772-2835398

（十五）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科。組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、發(fā)展規(guī)劃，督促落實(shí)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策制度。

負(fù)責(zé)人：廖婧怡

科室聯(lián)系電話：0772-2823027

（十六）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科。擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理，配合做好社?；鹜顿Y運(yùn)營的資金籌集工作。組織查處重大案件。配合對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的監(jiān)督檢查。承辦企業(yè)年金運(yùn)營機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作。承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

負(fù)責(zé)人：張方薷

科室聯(lián)系電話：0772-2825332

（十七）調(diào)解仲裁管理科。擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭議，擬訂勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)人：盧民

科室聯(lián)系電話：0772-2610613

（十八）勞動(dòng)監(jiān)察科。擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施，依法查處和督辦重大案件，指導(dǎo)縣區(qū)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察員管理辦法并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

負(fù)責(zé)人：覃春秋

科室聯(lián)系電話：0772-2801083

（十九）信訪科。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施，督查、指導(dǎo)縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪工作，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理，負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、統(tǒng)計(jì)分析工作，承擔(dān)機(jī)關(guān)接訪工作。

負(fù)責(zé)人：鐘松

科室聯(lián)系電話：0772-2807983

（二十）表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室。落實(shí)有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰政策和制度，申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，審核表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃 和方案，規(guī)范全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。組織實(shí)施優(yōu)秀中青年干部赴國外中長期培訓(xùn)項(xiàng)目。

負(fù)責(zé)人：張翔

科室聯(lián)系電話：0772-3312709

（二十一）人事科。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事檔案、人員調(diào)配、工資福利等人事管理工作，負(fù)責(zé)選拔任用、教育培訓(xùn)等干部隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位離退 休人員管理工作。

負(fù)責(zé)人：肖丹妮

科室聯(lián)系電話：0772-2827590

機(jī)關(guān)基層黨組織。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位的黨群工作。

負(fù)責(zé)人：韋志忠

科室聯(lián)系電話：0772-2869916