靈山縣人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

1

負責全局工作的綜合協(xié)調和督促檢查，擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查。負責文電、會務、機要、檔案、文秘、信息報送、接待、保密、資產管理等工作承擔重要文稿起草工作。負責人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復工作。負責本局黨建、黨風廉政、意識形態(tài)和應急工作。負責組織編制全縣人力資源和社會保障基金預決算草案，參與擬訂人力資源和社會保障專項基金（資金）財務管理制度。負責管理縣人才引進與開發(fā)專項資金。匯總編制本局管理的各項資金（經費）預決算。擬訂全局財務規(guī)章制度和管理辦法。承擔局機關及所屬非獨立核算單位日常財務工作，對下屬事業(yè)單位財務工作實施指導和監(jiān)督檢查。負責局國有資產管理和審計工作。綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，承擔本局綜合統(tǒng)計工作。

局辦公室

何文海

6523994

上午8:00-12：00 下午15:00-18:00。廣西欽州市靈山縣江南路（十里段）363號

2

負責局機關及下屬事業(yè)單位的機構編制、人事管理工作。負責人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作。負責局機關離退休人員管理服務工作，指導下屬事業(yè)單位的離退休干部工作。負責局機關及下屬事業(yè)單位的黨群工作。協(xié)助本局紀檢監(jiān)察工作。

人教股

鐘翠英

6520562

3

負責本局機關有關規(guī)范性文件的合法性審查工作。組織開展人力資源和社會保障政策的綜合調研工作。承擔宣傳、新聞發(fā)布、政務公開和普法工作承辦相關行政應訴工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施督查、指導全縣人力資源和社會保障信訪工作負責本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理。負責信訪事項受理、復查、復核工作。承擔本局機關接訪工作。承擔縣委、縣人民政府及上級部門交辦的相關信訪任務。

政策法規(guī)股

勞曉丹

6520563

4

貫徹執(zhí)行高技能人才和農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實施。實施人力資源服務機構市場準入管理制度。加強對職業(yè)中介機構的管理。負責指導人力資源市場建設。組織實施促進人力資源合理流動和有效配置的政策，承辦急需緊缺人才的開發(fā)工作。落實人員調配政策。負責人才小高地建設工作。指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂并組織實施事業(yè)單位人員崗位設置、人員招聘、流動、職務聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘等管理制度。按照管理權限，負責事業(yè)單位崗位設置方案核準或審核事宜，承辦公開招聘方案的核準或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施。

事業(yè)單位人事管理股

勞穎珠

6886286

5

貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休政策。承擔事業(yè)單位的工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作。負責事業(yè)單位工資及離退休福利管理 等業(yè)務工作的指導、監(jiān)督、培訓等相關工作。負責全縣事業(yè)單位工作人員工資及離退休（退職）費變動審核工作。負責事業(yè)單位工作人員、離退休人員死亡待遇及遺屬困難補助的審核工作。負責事業(yè)單位人員工（公）傷待遇審核工作。負責事業(yè)單位工資制度改革工作。

工資福利股

陳平

6512666

6

擬訂專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施。協(xié)調專業(yè)技術人員繼續(xù)教育平臺管理工作。擬訂 并組織實施專業(yè)技術人才隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃。負責實施高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作。承辦深化職稱制度改革事宜，負責職稱綜合管理工作。負責國家、自治區(qū)稱號專家推薦、選拔和管理工作。負責組織實施專業(yè)技術人員職務聘任制度，推行專業(yè) 技術執(zhí)業(yè)資格制度。

專業(yè)技術人員管理股

陳琳

6519678

7

擬訂全縣就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。擬訂勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有 序流動措施，健全公共就業(yè)服務體系。組織實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、 創(chuàng)業(yè)政策。負責就業(yè)失業(yè)登記管理工作。配合有關部門擬訂就業(yè)專項資金使用管理辦法。牽頭落實大中專、職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)指導工作。負責就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)管理工作。擬訂城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓規(guī)劃并組織實施，擬訂勞動預備制度實施辦法并組織實施。擬訂職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃。負責職業(yè)培訓機構管理工作，指導職業(yè)培訓機構招生工作、師資隊伍和教材建設，組織實施職業(yè)技能資格制度。組織擬訂并實施農民工工作綜合性規(guī)劃。推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題。協(xié)調處理涉及農民工的重大事件。指導、協(xié)調農民工工作信息建設。

就業(yè)促進股

莫慧娟

6525097

8

組織實施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策。綜合管理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險工作。擬訂并組織實施全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險規(guī)劃，指導養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險經辦機構工作。完善養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險服務體系。組織實施機關、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充保險和退休人員社會化管理政策。組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。執(zhí)行養(yǎng)老保險基金預測預警制度。組織實施失業(yè)保險政策。負責建立失業(yè)預警制度和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度。落實經濟結構調整中涉及職工安置、權益保障的政策。貫徹失業(yè)保險基金管理政策。擬訂失業(yè)保險調劑金使用

辦法。指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃并組織實施。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理政策。落實被征地農民社會保障政策、制度，組織擬訂被征地農民社會保障方案。組織實施工傷保險政策。貫徹執(zhí)行工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷預防和康復管理政策。

社會保險管理股

何秋菊

6523033

9

貫徹執(zhí)行勞動關系政策。綜合管理勞動合同、集體合同簽訂和勞動關系三方協(xié)調機制工作。指導勞動標準制定工作。監(jiān)督消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的落實。執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策完善和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責人工資收入分配。負責特殊工時管理工作。負責企業(yè)職工退休管理工作。負責擬訂全縣勞動保障監(jiān)察事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度計劃。組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度。指導、監(jiān)督勞動保障監(jiān)察機構開展勞動保障監(jiān)察工作。負責勞動保障監(jiān)察員管理。協(xié)調勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件。承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。指導、參與或直接調查處理勞動保障監(jiān)察重大、疑難、復雜案件，對跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件進行協(xié)調處理。負責全縣用人單位的勞動保障監(jiān)察。依法執(zhí)行勞動、人事爭議調解仲裁制度，依法實施勞動、人事仲裁監(jiān)督檢查。擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規(guī)則，指導勞動、人事爭議案件調解工作。指導開展勞動、人事爭議預防工作。依法組織處理勞動、人事爭議案件及相關協(xié)調工作。負責勞動、人事爭議調解員和仲裁員管理工作。承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。負責本局安全生產工作。

勞動關系股

黃春霞

6525097

10

組織實施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構資格標準。依法監(jiān)督養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營。協(xié)調、組織查處重大案件。會同有關部門監(jiān)督就業(yè)專項資金的使用管理。

基金監(jiān)督股

方培霖

6520562

11

承擔公共就業(yè)服務，具體負責就業(yè)和再就業(yè)的實施工作。負責職業(yè)介紹，按規(guī)定為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費職業(yè)介紹；為就業(yè)困難對象提供再就業(yè)援助；負責農村勞動力的開發(fā)就業(yè)和有序流動，組織勞務輸出；負責勞務派遣：負責再就業(yè)培訓，按規(guī)定為城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費就業(yè)培訓；組織未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓和就業(yè)前培訓；具體負責勞動力市場的建設、管理和公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡的開發(fā)運行；為勞動就業(yè)服務企業(yè)、小企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和生產自救實體等擴大就業(yè)提供指導和服務，負責城鎮(zhèn)勞動力新增就業(yè)的統(tǒng)計和失業(yè)登記。

縣就業(yè)服務中心

楊四鋒

6887068

上午8:00-12：00 下午15:00-18:00。廣西欽州市靈山縣江南路（十里段）363號

12

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和欽州市制定的養(yǎng)老保險（包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險）、工傷保險、失業(yè)保險和職業(yè)年金（以下簡稱“三險一金”）的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

（二）負責開展“三險一金”政策宣傳，對各鎮(zhèn)（街道）社保經辦機構業(yè)務指導。

（三）綜合管理全縣“三險一金”基金。

（四）負責全縣“三險一金”業(yè)務經辦管理和服務。

（五）負責全縣機關事業(yè)單位職業(yè)年金運營管理工作。

（六）完成上級交辦的其他任務。

縣社保中心

施國劍

6527508

上午8:00-12：00 下午15:00-18:00。靈城街道豐江路130號

13

1.受委托對機關、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、其他經濟組織等用人單位和勞動者以及職業(yè)中介機構、社會培訓機構遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查。

2.組織開展日常巡視監(jiān)察，接受群眾的舉報專查，組織專項大檢查和對所有用人單位進行勞動保障監(jiān)察年審工作。

3.受委托依法糾正和查處違法行為，并作出行政處罰和行政處理決定。

4.負責對駐本縣的中、區(qū)直單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查、案件查處和進行勞動和社會保障監(jiān)察年審，參與處理因勞動和社會保險糾紛引發(fā)的

突發(fā)事件。

縣監(jiān)察大隊

寧衛(wèi)春

6886398

上午8:00-12：00 下午15:00-18:00。廣西欽州市靈山縣江南路（十里段）363號

14

（一）負責靈山縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作：

（二）根據(jù)靈山縣勞動人事爭議仲裁委員會的授權組成仲裁庭，依法處理勞動人事爭議案件；

（三）接受有關勞動人事爭議預防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢；

（四），對企事業(yè)單位及其職工開展勞動人事爭議預防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識宣傳，指導企事業(yè)單位依法用工；

（五）參與調解和仲裁涉及勞動人事爭議的突發(fā)事件，群體、疑難及重大案件；

（六）負責管理勞動人事爭議仲裁機構的文書、檔案、印鑒及信息統(tǒng)計；

（七）負責本縣屬用人單位及中央、自治區(qū)、市駐本縣單位勞動人事爭議調解組織的業(yè)務指導；

（八）指導企事業(yè)單位勞動爭議調解委員會開展工作；

（九）承辦上級領導、組織交辦的其他事項。

縣仲裁院

陳正華

6886386

上午8:00-12：00 下午15:00-18:00。廣西欽州市靈山縣江南路（十里段）363號