平遠縣人力資源和社會保障局各下屬單位負責人及聯系電話

平遠縣社會保險基金管理局:

（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣有關社會保險工作的法規(guī)和政策。

（二）參與研究制訂全縣社會保險的規(guī)章、政策和管理辦法并負責組織實實施。

（三）負責全縣法定養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險工作。

（四）負責辦理社會保險基金的收繳、給付、管理及全縣社?；鸬恼{劑和預算決算工作。

（五）參與職工工傷保險評殘鑒定；審定、核發(fā)社會養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇。

（六）提出有關社會保險業(yè)務發(fā)展的建議。

（七）具體負責地方機關補充養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險等工作。

（八）承辦縣人民政府和省市社會保險部門交辦的其他事項。

 (負責人:黎耘 聯系電話:0753-8899323)

平遠縣人才就業(yè)服務中心:

（一）貫徹執(zhí)行就業(yè)促進法和公共就業(yè)服務政策，指導、協(xié)調全縣鎮(zhèn)村公共就業(yè)服務和管理工作。

（二）組織實施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策，負責落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

（三）組織開展城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。

（四）開展公共就業(yè)服務和對外人力資源交流合作。

（五）負責全縣人力資源市場發(fā)展運行的指導、管理、監(jiān)督和統(tǒng)計調查分析。

（六）負責指導鎮(zhèn)、村(社區(qū)）兩級人力資源社會保障基層工作平臺建設。

（七）承擔主管部門委托的人才引進、人才流動管理等人事人才公共服務；

（八）負責本縣企業(yè)退休人員社會化管理服務工作;

（九）承辦縣委、縣政府主管部門和上級業(yè)務主管部門交辦的其他事項。

(負責人:陳宗敏 聯系電話:0753-8899317)

平遠縣職業(yè)技能鑒定指導中心:

按照國家、省、市有關政策規(guī)定組織、實施全縣職業(yè)技能鑒定工作；擬訂職業(yè)（工種）技能規(guī)范；負責試題庫的建設和管理，組建專家隊伍；負責考評人員的培訓、考核、資格認定、鑒定工作的考務管理；負責鑒定質量的監(jiān)督檢查、技術評估、咨詢服務；組織、指導機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作；承辦局委托的其他工作等。

(負責人:姚宇紅 聯系電話:0753-8890390)

平遠縣勞動人事爭議仲裁院:

貫徹執(zhí)行上級有關法律法規(guī)，負責勞動人事爭議方面的法律、法規(guī)及政策的宣傳咨詢工作；受理有關勞動人事爭議案件，組織仲裁庭，調解仲裁勞動人事爭議；負責全縣勞動人事爭議仲裁人員資格認定工作，并承擔相關管理服務工作；指導相關調解組織進行勞動人事爭議調解工作；協(xié)助處理與勞動人事爭議有關的群體性突發(fā)事件；承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；承辦縣人力資源和社會保障局、縣勞動人事爭議仲裁委員會交辦的其他工作。

(負責人:楊磊 聯系電話:0753-8898123)