濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室（掛組織人事科牌子）

組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、安全、維護(hù)穩(wěn)定、督查督辦、應(yīng)急管理、后勤服務(wù)工作; 推進(jìn)電子政務(wù)及信息化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)政府信息、政務(wù)公開和12345市民服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的辦理工作。負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)提案工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、所屬事業(yè)單位組織人事、機(jī)構(gòu)編制、社會保障等工作、組織指導(dǎo)本系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作

牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴有關(guān)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障的法律法規(guī)普及工作。負(fù)責(zé)政策及發(fā)展規(guī)劃的綜合調(diào)研并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合性文稿、統(tǒng)計(jì)、新聞宣傳發(fā)布和信息工作。擬訂全區(qū)人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)管理規(guī)劃并組織實(shí)施，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

（負(fù)責(zé)人：晁盛，聯(lián)系電話：0531-88066057）

就業(yè)促進(jìn)科

牽頭擬定全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，組織實(shí)施上級高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生檔案接收及轉(zhuǎn)遞。負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生的招募及日常管理。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試相關(guān)考務(wù)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)勞動者平等就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策的組織實(shí)施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息管理。負(fù)責(zé)政府人才綜合管理工作；落實(shí)人才開發(fā)地方性法規(guī)、規(guī)章。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)起草全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策。擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。推動落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（負(fù)責(zé)人：汪秀麗，聯(lián)系電話：0531-88066036）

事業(yè)人員管理科（掛專業(yè)技術(shù)人員管理科牌子）

主要負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員管理、招聘、競聘、考核、獎懲等政策。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘、任免、辭職與辭退等相關(guān)工作。落實(shí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位一般干部的調(diào)配工作。負(fù)責(zé)街鎮(zhèn)企事業(yè)單位聘用合同制干部的管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級職務(wù)的任免工作。按照隸屬關(guān)系負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)人員人事檔案管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位科級以下人員的特殊人員出國備案工作。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家和省、市榮譽(yù)制度，審核以區(qū)政府名義實(shí)施的事業(yè)單位獎勵事項(xiàng)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)事業(yè)單位工作人員的獎懲、考核工作。

（負(fù)責(zé)人：薛洪新，聯(lián)系電話：0531-88115035）

負(fù)責(zé)研究制定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理和公需科目繼續(xù)教育管理，負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作，按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、評審工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作，擬訂事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員競聘政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作，承擔(dān)享受政府特殊津貼人員、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家及博士后工作站的選拔推薦及綜合管理服務(wù)工作。

（負(fù)責(zé)人：呂偉民，聯(lián)系電話：0531-66899790）

工資福利科

綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工資福利工作；擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利意見并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員離退休政策；管理區(qū)屬事業(yè)單位工資總額;負(fù)責(zé)區(qū)直事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作;會同有關(guān)部門擬訂貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計(jì)算的規(guī)定;參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

（負(fù)責(zé)人：喬連水，聯(lián)系電話：0531-88023729）

勞動監(jiān)察科（掛勞動關(guān)系科牌子）

主要職責(zé)宣傳貫徹有關(guān)勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)政策，貫徹執(zhí)行勞動保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)駐區(qū)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營場所用人單位的勞動保障監(jiān)察工作；依法行使勞動保障監(jiān)督檢查職權(quán)；指導(dǎo)、參與全區(qū)勞動保障重大違法案件的查處工作；指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障監(jiān)察人員的培訓(xùn)和監(jiān)督。

（負(fù)責(zé)人：張官民，聯(lián)系電話：0531-88066051）

落實(shí)勞動關(guān)系政策，完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動；指導(dǎo)勞動用工備案和集體合同的審查備案工作；做好企業(yè)政策性人員的安置和調(diào)配工作；執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí)；落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作；擬訂高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵政策并組織實(shí)施。

（負(fù)責(zé)人：楊立峰，聯(lián)系電話：0531-88115043）

社會保險管理科（掛財(cái)務(wù)審計(jì)科牌子）

徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策、基本養(yǎng)老保險費(fèi)率和費(fèi)基及養(yǎng)老保險費(fèi)征繳政策；負(fù)責(zé)落實(shí)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)社會保險統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算建議草案；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門落實(shí)上述保險基金管理和監(jiān)督制度；參與擬訂社會保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施；依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金征繳、支付、管理和運(yùn)營；監(jiān)督各類社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保險基金的使用情況及執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度情況；負(fù)責(zé)管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，參與查處基金管理的重大案件；組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，并會同有關(guān)部門監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。編制部門預(yù)算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算績效目標(biāo)管理和內(nèi)部控制工作。

（負(fù)責(zé)人：李紅，聯(lián)系電話：0531-88112982）

直屬單位

歷城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)（一）宣傳就業(yè)、再就業(yè)政策，提供政策咨詢服務(wù)；承擔(dān)就業(yè)失業(yè)登記管理工作和就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作;承擔(dān)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和用工推薦等招聘工作;承擔(dān)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作；建立困難群體就業(yè)援助制度；組織開展面向就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)；承擔(dān)企業(yè)吸納安置就業(yè)的認(rèn)定工作；開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

（二）承擔(dān)全區(qū)失業(yè)保險待遇月度支付預(yù)算編報工作；承擔(dān)全區(qū)失業(yè)保險待遇發(fā)放的審核工作；承擔(dān)全區(qū)失業(yè)保險統(tǒng)計(jì)、上報工作；承擔(dān)失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。

（三）貫徹落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，參與制定城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策；承擔(dān)對組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；承擔(dān)全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、上報工作；加強(qiáng)富余勞動力的引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能性培訓(xùn)，提高勞動力素質(zhì)。

（四）貫徹落實(shí)有關(guān)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針、政策；承擔(dān)區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)管理服務(wù)工作；承擔(dān)市級創(chuàng)業(yè)孵化（示范）基地組織申報工作；承擔(dān)落實(shí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策；承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)、上報工作；承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策的宣傳、指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各街道辦事處創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作。

（五）承擔(dān)高層次人才引進(jìn)、人才項(xiàng)目申報、各級各類人才補(bǔ)貼審核及發(fā)放、人才平臺載體打造、人才集體戶、人才分類認(rèn)定等人才服務(wù)綜合業(yè)務(wù)；貫徹落實(shí)全區(qū)人才公共服務(wù)工作政策、規(guī)章制度及人才公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃和人才服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；承擔(dān)各項(xiàng)人才政策的貫徹落實(shí)、政策指導(dǎo)和咨詢服務(wù)；承擔(dān)為用人單位及各類人才辦理人才供求信息入庫登記；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)博士后科研工作站的后期管理服務(wù)工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報和管理服務(wù)工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)博士后工作站的評估檢查事務(wù)性工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)博士科研工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的補(bǔ)貼發(fā)放工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)博士后國（境）外交流項(xiàng)目申報工作；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)博士后綜合管理事務(wù)性工作。

（六）貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的法規(guī)和政策；提供高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的咨詢；組織開展全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)用人單位接收非師范類畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)大中專畢業(yè)生調(diào)整改派手續(xù)的辦理；承擔(dān)為轄區(qū)大中專畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

（七）承擔(dān)流動人員、人事代理、靈活就業(yè)人員的檔案管理工作；為勞動人事代理人員辦理退休手續(xù)；為勞動人事代理人員辦理死亡善后手續(xù)。

（八）承擔(dān)事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作；承擔(dān)經(jīng)濟(jì)師、一級建造師、一級造價工程師、執(zhí)業(yè)藥師、一級注冊消防工程師等專業(yè)技術(shù)人員職稱考試報名工作及其他考務(wù)工作。

（九）承擔(dān)做好社會力量開辦的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；承擔(dān)做好零工市場和勞動力市場協(xié)調(diào)服務(wù)工作；落實(shí)家政服務(wù)業(yè)相關(guān)政策；承擔(dān)協(xié)調(diào)全區(qū)外來務(wù)工人員（農(nóng)民工）工作。承擔(dān)外來務(wù)工人員（農(nóng)民工）有關(guān)政策宣傳、咨詢服務(wù)和合理訴求的跟蹤協(xié)調(diào)落實(shí)工作；承擔(dān)全區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；負(fù)責(zé)開展就業(yè)扶貧和勞務(wù)扶貧工作。

（十）完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

（負(fù)責(zé)人：李蕓，聯(lián)系電話：0531-66899228）

歷城區(qū)社會保險事業(yè)中心

（一）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的征繳工作；承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險的參保登記和基金申報工作；承擔(dān)參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移、個人權(quán)益記錄管理和社會保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)離退休（職）人員養(yǎng)老金待遇核定和社會化發(fā)放工作；承擔(dān)社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)。

（二）承擔(dān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地保險的組織發(fā)動和保險金的收繳、管理、給付、轉(zhuǎn)保退保等事務(wù)性工作。

（三）承擔(dān)工傷保險待遇結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)。

（四）承擔(dān)各項(xiàng)社會保險基金的收支結(jié)算、賬戶管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和增值保值等事務(wù)性工作；承擔(dān)貫徹執(zhí)行國家社會保險基金稽核監(jiān)督管理政策，對社會保險費(fèi)繳納和社會保險待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行核查的事務(wù)性工作。

（五）完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

（負(fù)責(zé)人：徐斌，聯(lián)系電話：0531-88066044）

歷城區(qū)勞動人事爭議仲裁院

（一）承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

（二）宣傳、貫徹、落實(shí)勞動人事法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，做好制定勞動人事爭議仲裁年度工作計(jì)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃事務(wù)性工作。

（三）受理市屬及以下用人單位與勞動者發(fā)生的勞動人事爭議案件，受理黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者發(fā)生的勞動人事爭議案件。

（四）指導(dǎo)各街道辦事處建立和完善勞動人事爭議調(diào)解中心，指導(dǎo)企、事業(yè)單位建立勞動爭議調(diào)解委員會和人事爭議調(diào)解委員會。

（五）管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核專（兼）職勞動人事爭議仲裁員和調(diào)解員，并根據(jù)工作需要，審定聘任兼職勞動人事爭議仲裁員。

（六）完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

（負(fù)責(zé)人：劉雯，聯(lián)系電話：0531-88066053）