國家市場監(jiān)督管理總局組織實施中國標準創(chuàng)新貢獻獎申請指南

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五、提名條件

（一）標準項目獎提名條件。

1.提名一等獎的標準項目，其主要內容的技術水平達到國際領先水平，聚焦原始創(chuàng)新技術、集成創(chuàng)新技術或重大瓶頸問題，創(chuàng)新性突出，標準實施后取得重大的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益；對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障健康安全、保護生態(tài)環(huán)境、維護國家利益有重大作用；

2.提名二等獎的標準項目，其主要內容的技術水平達到國際先進水平，聚焦關鍵共性技術，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障健康安全、保護生態(tài)環(huán)境、維護國家利益有很大作用；

3.提名三等獎的標準項目，其主要內容的技術水平達到國內領先水平，聚焦具體產(chǎn)品、服務、過程和管理創(chuàng)新，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益、社會效益或生態(tài)效益，對促進我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、保障健康安全、保護生態(tài)環(huán)境、維護國家利益有較大作用。

（二）組織獎提名條件。

組織獎不分等級。提名組織獎的單位，應當滿足以下要求：

1.認真貫徹黨中央、國務院關于標準化工作的決策部署，遵守標準化法律法規(guī)和規(guī)章制度，將標準化工作納入本組織機構的工作規(guī)劃、計劃，在國際國內標準化工作中貢獻突出，有效促進相關行業(yè)、領域的發(fā)展；

2.科學運用標準化方法，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新性成果；

3.注重標準化人才培養(yǎng)，具有一支結構合理、穩(wěn)步發(fā)展的標準化人才隊伍；

4.在標準化科研、標準化教育、標準制修訂、標準推廣實施和國際標準化等某一方面或多方面取得重要創(chuàng)新性成果，貢獻突出；

5.提名組織獎的單位，近5年應當未發(fā)生重大違法違紀行為，未發(fā)生重大質量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件，未被市場監(jiān)督管理部門列入嚴重違法失信企業(yè)名單；

6.提名組織獎的全國專業(yè)標準化技術委員會應當在最近一次全國專業(yè)標準化技術委員會考核中考核結果為一級。

（三）個人獎提名條件。

個人獎設終身成就獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎。提名個人獎的人員應政治堅定、作風過硬、業(yè)績顯著。具體應滿足以下要求：

1.終身成就獎。終身成就獎候選人應當在標準化理論研究、標準研制、標準推廣實施、國際標準化或標準化綜合管理、國際標準組織治理方面取得重大創(chuàng)新成就，并符合以下條件之一：

（1）獲得3次以上中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎一等獎；

（2）擔任ISO、IEC、ITU等國際標準組織高級管理職務，在推動中國專家參與國際標準化工作或推廣應用國際標準方面作出巨大貢獻；

（3）擔任TC主任委員或秘書長滿10年，任期內所在TC考核結果均達到二級以上，且為本領域標準化工作作出巨大貢獻；

（4）在標準化戰(zhàn)略、法規(guī)、政策方面作出巨大貢獻。

2.突出貢獻獎。突出貢獻獎候選人應當在標準化理論研究、標準研制、標準推廣實施、國際標準化等某一方面或多方面作出突出貢獻，具有較高的影響力和知名度。

3.優(yōu)秀青年獎。優(yōu)秀青年獎候選人應當在標準化研究與應用方面作出創(chuàng)新性工作，取得顯著成效，并具有突出的發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過40周歲。

4.提名個人獎的個人，近5年應當無違法違紀行為，未擔任被列入嚴重違法失信企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或負責人。

1.各獎項的提名書。

標準項目獎提名書的內容包括被提名標準項目的基本信息、標準起草單位、標準起草人、標準文本、項目情況介紹，以及相關證明材料（可以是表彰獎勵情況、獲得專利、效益證明）等。

組織獎提名書的內容包括被提名組織機構的基本信息、主要業(yè)績、相關證明材料等。

個人獎提名書的內容包括被提名個人的基本信息、工作業(yè)績、相關證明材料等。優(yōu)秀青年獎的申報內容包括申報人的基本信息、工作業(yè)績、相關證明材料等。

2.單位提名函/專家提名表。

3.被提名組織、被提名個人，以及被提名標準項目的主要完成單位和主要完成人在本單位進行公示的證明材料，以及提名單位在本單位進行公示的證明材料。

八、常見問題

一、中國標準創(chuàng)新貢獻獎的由來？
答：中國標準創(chuàng)新貢獻獎是由國家市場監(jiān)督管理總局（國家標準化管理委員會）〔以下簡稱市場監(jiān)管總局（標準委）〕設立，是經(jīng)中央批準并在全國評比達標表彰工作協(xié)調小組備案的省部級獎項。中國標準創(chuàng)新貢獻獎分為標準項目獎、組織獎和個人獎，每2年評選1次。
二、標準項目獎的表彰范圍是什么？
答：標準項目獎的表彰范圍是現(xiàn)行有效且實施2年以上（含2年）的下列標準：國家標準、國家軍用標準，在標準委備案的行業(yè)標準、地方標準，在全國團體標準信息平臺或企業(yè)標準信息公共服務平臺進行自我聲明公開的團體標準或企業(yè)標準，由我國專家牽頭起草并由國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯(lián)盟（ITU）等發(fā)布的國際標準。
三、組織獎的表彰對象是什么？
答：組織獎的表彰對象是在中華人民共和國境內依法設立的企業(yè)、科研機構、社會團體、高等院校等組織，全國專業(yè)標準化技術委員會（TC）、標準化分技術委員會（SC）、標準化工作組（SWG）和產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟，全國軍用專業(yè)標準化技術委員會，以及ISO、IEC、ITU技術機構的秘書處承擔單位或國內技術對口單位。組織獎不分等級。
四、個人獎的表彰范圍、分類是什么？
答：個人獎的表彰對象是從事或參與標準化工作，為我國標準化事業(yè)作出突出貢獻的中華人民共和國公民。
個人獎設終身成就獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎。
五、每個獎項的授獎限額是多少？
答：中國標準創(chuàng)新貢獻獎授獎數(shù)量、授獎人數(shù)和授獎單位限定數(shù)額。
每屆標準項目獎授獎限額為一等獎10個、二等獎20個、三等獎30個。一等獎單項授獎人數(shù)不超過15人，授獎單位不超過10個；二等獎單項授獎人數(shù)不超過10人，授獎單位不超過7個；三等獎單項授獎人數(shù)不超過8人，授獎單位不超過5個。組織獎授獎限額為5個。終身成就獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎限額分別為1個、4個和3個。
六、如何理解標準項目獎關于實施2年以上的要求？
答：國際標準的實施日期以國際標準發(fā)布日期為準。國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準和企業(yè)標準的實施日期以標準封面頁的實施日期為準。
七、如何理解行業(yè)標準、地方標準的備案要求？
答：被提名的行業(yè)標準、地方標準應當按照有關管理辦法的要求，于規(guī)定時間內在標準委完成備案。
《行業(yè)標準管理辦法》第十七條規(guī)定：“行業(yè)標準歸口部門應在行業(yè)標準發(fā)布后三十日內，將已發(fā)布的行業(yè)標準及編制說明連同發(fā)布文件各一份，送國務院標準化行政主管部門備案。”
《地方標準管理辦法》第二十二條規(guī)定：“地方標準應當自發(fā)布之日起六十日內由省級標準化行政主管部門向國務院標準化行政主管部門備案。”
八、如何理解團體標準、企業(yè)標準的自我聲明公開要求？
答：《標準化法》第二十七條規(guī)定：“國家實行團體標準、企業(yè)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度?！卑凑沼嘘P規(guī)定，團體標準應當在全國團體標準信息平臺進行自我聲明公開，企業(yè)標準應當在企業(yè)標準信息公共服務平臺進行自我聲明公開。
被提名的團體標準、企業(yè)標準應當于規(guī)定日期前在全國團體標準信息平臺或企業(yè)標準信息公共服務平臺進行自我聲明公開。
九、被提名的國際標準可以是其他類型的文件嗎？
答：被提名的國際標準應當是由我國專家牽頭起草并由國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯(lián)盟（ITU）等發(fā)布的國際標準，不包含技術規(guī)范（TS）、技術報告（TR）、可公開提供的規(guī)范（PAS）或其他類型的文件。
十、中國標準創(chuàng)新貢獻獎的表彰重點是什么？
答：中國標準創(chuàng)新貢獻獎聚焦落實《國家標準化發(fā)展綱要》，表彰在助力高技術創(chuàng)新、促進高水平開放、引領高質量發(fā)展中發(fā)揮重要作用的標準項目、組織和個人。
標準項目獎重點表彰有效支撐國家重大戰(zhàn)略實施、促進技術創(chuàng)新或管理創(chuàng)新，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的標準項目。
組織獎重點表彰在標準科研、標準制定、標準實施方面取得顯著成效的組織。
個人獎重點表彰在重大標準化戰(zhàn)略規(guī)劃制定、標準科研、國際標準化、標準實施、標準文化建設等方面作出重要貢獻的個人，其中，終身成就獎注重國際國內影響力和重大標準化戰(zhàn)略規(guī)劃制定，突出貢獻獎注重科研創(chuàng)新和標準推廣應用，優(yōu)秀青年獎注重標準化綜合素質和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
十一、已獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎的標準項目、組織、個人能否被提名？
答：已獲得往屆標準項目獎的標準，以及已獲得上一屆組織獎、突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎的，當屆不得被提名。
十二、標準項目獎提名時能否打包多個標準？
答：被提名的標準項目應當為單項標準（含若干部分組成的標準）。比如GB/T 1.1—2020、GB/T 1.2—2020可以作為一個標準項目被提名。不允許以其他任何形式打包提名。
十三、標準項目的主要完成單位和完成人排序如何確定？
答：對于單項標準，被提名標準項目的主要完成單位和完成人應當與標準文本所列起草單位和起草人的順序一致。若標準文本未列起草單位和起草人，則應當與全國標準信息公共服務平臺中公示的起草單位和起草人順序一致。若起草單位或起草人放棄被提名資格，應當由該起草單位或起草人出具書面聲明。
對于由若干部分組成的標準項目，應首先確定各個分部分標準的排序，然后根據(jù)以下規(guī)則，計算出整個被提名標準項目的主要完成單位和完成人的排序，具體如下：
主要完成單位的排序：標準主要完成單位按照各個分部分標準文本所列排名情況獲得相應分數(shù)，第一的單位得10分，第二的9分，第三的8分，......（只取排名前10的單位）。根據(jù)主要完成單位總得分情況進行綜合排序。如果得分相同，則按所在標準的排序確定排名。
主要完成人的排序：標準主要完成人按照各個分部分標準文本所列排名情況獲得相應分數(shù)，第一的完成人得15分，第二的14分，第三的13分，......（只取排名前15的個人）。根據(jù)主要完成人總得分情況進行綜合排序。如果得分相同，則按所在標準的排序確定排名。
提名單位和提名專家應當根據(jù)標準文本所列主要完成單位和主要完成人信息，完整、準確填寫標準主要完成單位和完成人，主要完成單位、完成人主動或因其他原因放棄被提名的，應當由相關單位、個人出具放棄聲明。不允許順次遞補。最終根據(jù)標準項目獲獎等級情況，按照《中國標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法》規(guī)定的限額授獎數(shù)量進行授獎。
十四、哪些單位可以提名？
答：以下單位可以提名：
國務院有關行政主管部門，有關人民團體，具有標準化管理職能的行業(yè)協(xié)會，各省級人民政府標準化行政主管部門。
可以提名的人民團體包括：中華全國供銷合作總社、中國科協(xié)、中國殘聯(lián)、中國貿(mào)促會、全國工商聯(lián)等。
可以提名的行業(yè)協(xié)會包括：中國商業(yè)聯(lián)合會、中國建筑材料聯(lián)合會、中國機械工業(yè)聯(lián)合會、中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國物流與采購聯(lián)合會、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國包裝聯(lián)合會、中國電器工業(yè)協(xié)會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會等。
十五、哪些專家可以提名？
答：以下專家可以提名：
（一）中國標準創(chuàng)新貢獻獎終身成就獎獲得者；
（二）擔任TC委員的中國科學院院士、中國工程院院士（以下簡稱院士）；
（三）最新一輪考核結果為二級及以上的TC的主任委員；
（四）在ISO、IEC、ITU技術機構擔任或曾經(jīng)擔任主席的中國專家。
提名專家年齡不超過70歲，院士年齡不超過75歲，中國標準創(chuàng)新貢獻獎終身成就獎獲得者不受年齡限制。
十六、提名單位可提名哪些獎項？如何提名？
答：提名單位可提名標準項目獎、組織獎、終身成就獎、突出貢獻獎、優(yōu)秀青年獎。提名單位應當建立規(guī)范的提名遴選機制。
提名單位依據(jù)《提名通知》要求，先行組織遴選相關項目，準備提名書、提名函等相關材料和進行公示，并保留公示文件、照片、截圖等作為公示證明材料。
提名單位可以于評獎系統(tǒng)開放后，依據(jù)《提名通知》隨附的評獎系統(tǒng)登錄賬號和密碼，登錄評獎系統(tǒng)，按照操作指南在系統(tǒng)中填報提名書、上傳證明材料等，進行提名。
十七、提名專家可提名哪些獎項？如何提名？
答：中國標準創(chuàng)新貢獻獎終身成就獎獲得者可以獨立提名1項標準項目獎或終身成就獎。
其他提名專家需3人以上聯(lián)合提名1項標準項目獎或終身成就獎。聯(lián)合提名時應當確定一名聯(lián)系專家，聯(lián)系專家牽頭負責相關事項。若有一名提名專家為最新一輪考核結果為二級的TC主任委員，則包括聯(lián)系專家在內的聯(lián)合提名專家總人數(shù)不少于4人。
自《提名通知》印發(fā)之日起，聯(lián)系專家即可聯(lián)系聯(lián)合提名專家和被提名項目或個人，準備提名書、專家提名表等相關材料，督促被提名對象進行公示，并保留公示文件、照片、截圖等作為公示證明材料。
聯(lián)系專家可以于評獎系統(tǒng)開放后，登錄評獎系統(tǒng)，按照操作指南進行注冊。注冊后，即可上傳相關材料，進行提名。
十八、提名專家提名時需要注意哪些要求？
答：同一屆同一專家只能參加一次提名。
提名專家不能作為當屆提名項目完成人，不能與被提名項目完成人來自同一單位。提名專家不能作為當屆評審專家。
標準項目獎的提名專家應當在本人所從事的專業(yè)領域（二級學科）范圍內進行提名。提名專家在提名前，應當征得被提名個人或被提名標準項目主要完成人和完成單位的同意，確保提名項目相關材料真實可靠。
十九、標準項目獎提名時是否分等級？
答：中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎設一等獎、二等獎、三等獎3個等級，由專家評審產(chǎn)生。項目提名時不分等級。
提名時提名書中最多可以填寫10個主要完成單位和15個主要完成人。如果被提名標準項目最終獲獎，將按照獲獎等級的授獎限額要求，按提名時的順序截取相應數(shù)量的完成單位和完成人進行授獎。
二十、提名環(huán)節(jié)有哪些公示要求？
答：被提名組織、個人或被提名標準項目的主要完成人和完成單位應當在本單位進行公示。公示時間不少于5個工作日。
提名單位還應當在本單位對符合條件的標準項目、組織和個人進行公示，公示時間不少于5個工作日。
公示無異議后，提名單位按要求向領導小組辦公室提交各獎項提名材料，并提供必要的證明或者評價材料。提名材料應當完整、真實、可靠。
二十一、涉密項目能否在網(wǎng)上填報？
答：被提名標準項目、組織、個人相關材料如涉密，則不得通過網(wǎng)絡評獎系統(tǒng)填寫。應當按保密要求進行脫密處理，訪問評獎系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://gxj.sacinfo.org.cn/）下載提名書模板，填寫并簽字蓋章后，由專人報送領導小組辦公室。報送材料包括：提名函（蓋章或專家簽字）1份；紙質提名書1份，提名書和相關證明材料一并裝訂，A4規(guī)格紙張；提名書電子版光盤1張；所在單位或有權審批項目密級的相關保密行政管理部門出具的脫密審查證明1份。
二十二、軍隊提名工作如何開展？
答：軍隊標準化主管部門負責候選國家軍用標準項目獎、候選軍隊組織獎和個人獎的提名工作。軍用涉密標準項目的提名及受理，應當符合有關保密規(guī)定。
二十三、形式審查主要審查哪些內容？
答：形式審查內容主要包括被提名的標準項目、組織和個人是否符合表彰范圍，提名程序是否合規(guī)（重點審查公示是否滿五個工作日），提名材料是否齊備。經(jīng)審查不符合規(guī)定的提名材料不予受理。
二十四、評審專家的回避原則有哪些？
答：出現(xiàn)以下情形，專家應予以回避：
（一）專家為受理標準項目的起草人或個人獎被提名人；
（二）專家工作或兼職所在單位與受理標準項目的起草人或起草單位屬于同一法人單位；
（三）專家工作或兼職所在單位是受理組織獎的被提名單位，或與個人獎的被提名人屬于同一法人單位；
（四）專家工作或兼職所在單位與受理標準項目獎、組織獎、個人獎提名單位屬于同一法人單位；
（五）專家與受理標準項目起草人或起草單位負責人、組織獎負責人、個人獎被提名人等存在親屬關系或重大利害關系，可能影響評審公開公正的。
二十五、評審過程中對評審專家有哪些紀律要求？
答：在評審過程中，評審專家應遵守相應的評審紀律和保密紀律。
（一）評審紀律
評審專家應遵守以下評審紀律：
——遵循公平、公正的原則；
——獨立開展評審，不得委托他人代為評審；
——自覺接受中國標準創(chuàng)新貢獻獎監(jiān)督委員會監(jiān)督。
（二）保密紀律。
評審專家有義務保護評審對象的知識產(chǎn)權和技術秘密，不得向任何機構和個人泄漏評審活動中獲取的數(shù)據(jù)、信息和評審結果。具體要求如下：
——應對提名材料及相關知識產(chǎn)權嚴格保密；
——不得泄露評獎系統(tǒng)中的各類材料；
——不得泄露其他專家或參會人員信息；
——不得泄露任何環(huán)節(jié)的內部討論意見、個人評分情況或評審結果。
二十六、評審過程中有哪些現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)？
答：必要時，領導小組辦公室組織專家對通過初評的組織獎和個人獎候選者進行現(xiàn)場評審，深入考察候選組織和個人的業(yè)績、影響力等，并對提名材料中有疑義的重要信息進行復核。