昌吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話

領(lǐng) 導(dǎo) 成 員	姓名	職務(wù)			辦公室電話	工作分工
	司靜	組織部（人社局）部長			0994-2260160	主持組織部（人社局）全盤工作
部 門 職 能	負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)工作;負(fù)責(zé)編制人才規(guī)劃，擬定引進(jìn)人才辦法，制定并落實(shí)高新區(qū)人事管理辦法；負(fù)責(zé)高新區(qū)科級以下（含科級）干部的考察任免工作；負(fù)責(zé)高新區(qū)管委會(huì)及所屬事業(yè)單位工作人員的招聘、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作；負(fù)責(zé)高新區(qū)機(jī)構(gòu)編制、專業(yè)技術(shù)人員職稱管理、工人技術(shù)等級考核晉級、工資福利、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。
內(nèi) 設(shè) 科 室	黨建辦		科 室 職 責(zé)	負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)工作；負(fù)責(zé)基層黨建工作的考核和評比表彰工作；負(fù)責(zé)基層黨組織執(zhí)行黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度情況的指導(dǎo)檢查工作；負(fù)責(zé)組織設(shè)置和調(diào)整工作；負(fù)責(zé)黨員和流動(dòng)黨員管理，入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展黨員工作；負(fù)責(zé)黨員和黨組織信息庫的建設(shè)、維護(hù)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作；負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、管理、建帳工作。
	干部科			研究和指導(dǎo)園區(qū)干部人事制度改革;提出加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)意見和建議；協(xié)助州委組織部對州管干部進(jìn)行考核和考察；負(fù)責(zé)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的宏觀管理工作，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整、任免、待遇、退（離）休等事項(xiàng)提出建議；負(fù)責(zé)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、考察；負(fù)責(zé)科級后備干部的培養(yǎng)和管理工作；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；負(fù)責(zé)干部檔案的管理工作；負(fù)責(zé)干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)單位登記管理工作；負(fù)責(zé)高新區(qū)人才開發(fā)管理工作。
	人社科			貫徹執(zhí)行區(qū)、州、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，統(tǒng)籌建立職業(yè)培訓(xùn)制度，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)博士后管理工作；負(fù)責(zé)綜合管理外國專家工作；負(fù)責(zé)管理高新區(qū)引進(jìn)國(境)外人才和智力工作。

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