齊齊哈爾市龍沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
機(jī)構(gòu)職能 第一條?根據(jù)《中共齊齊哈爾市委辦公室齊齊哈爾市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<齊齊哈爾市龍沙區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(齊辦文〔2019〕1號),制定本規(guī)定。 第二條?齊齊哈爾市...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 龍沙區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 每周一至周五(法定節(jié)假日除外)上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。
電話: 0452--2742957
地址: 齊齊哈爾市龍沙區(qū)新立街(教學(xué)樓3)00單元01層01號
詳細(xì)介紹

機(jī)構(gòu)職能

第一條? 根據(jù)《中共齊齊哈爾市委辦公室 齊齊哈爾市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<齊齊哈爾市龍沙區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(齊辦文〔2019〕1號),制定本規(guī)定。

第二條? 齊齊哈爾市龍沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(簡稱區(qū)人社局)是區(qū)政府的工作部門,為正科級。

第三條? 區(qū)人社局貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策和發(fā)展規(guī)劃。

(二)組織實(shí)施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)技工教育工作。組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策、高校畢業(yè)生就業(yè)政策實(shí)施細(xì)則和就業(yè)援助制度。

(四)推進(jìn)落實(shí)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺。

(五)實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策及協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹落實(shí)國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)節(jié)仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察及全區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(六)負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理工作,會(huì)同有關(guān)部門制定人才政策,構(gòu)建人才服務(wù)體系,培育和發(fā)展人才資源市場等工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)人才選拔培養(yǎng)、推薦和管理服務(wù)工作。組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策、事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(九)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

(十一)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

第四條 ?區(qū)人社局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)人力資源管理辦公室。落實(shí)中央、省市區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委,以及局黨組(支部)有關(guān)黨建工作精神及相關(guān)要求,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及下屬單位的黨群工作,承擔(dān)本單位黨員的教育管理監(jiān)督及黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨建工作。承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、信訪、政務(wù)公開等工作。組織實(shí)施人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃,指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作及人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策。推進(jìn)深化職稱制度改革,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,完善職業(yè)資格管理制度,組織高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策,承擔(dān)區(qū)級事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

(二)社會(huì)保障管理辦公室。組織實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。組織落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度,職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施區(qū)屬企業(yè)職工工資收入分配和支付保障政策。組織實(shí)施企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全省統(tǒng)籌。組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn),及征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。組織實(shí)施保障監(jiān)察工作制度,依法查處和督辦重大案件,開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

第五條? 區(qū)人社局行政編制9名(不含兩委人員編制)。設(shè)局長1名,副局長2名。

第六條? 區(qū)人社局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。

第七條? 本規(guī)定由區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋,其調(diào)整由區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。

第八條? 本規(guī)定自2019年3月22日起施行。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

人力資源管理辦公室

社會(huì)保障管理辦公室

領(lǐng)導(dǎo)班子:

劉立群??局長、黨組書記、三級調(diào)研員

徐少勇??副局長

孟召陽??副局長、黨組成員

金效梅 ?區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組長、黨組成員

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