1977年11月，漣源地區(qū)革命委員會教育局正式成立，歸口地委宣傳系統(tǒng)。1979年3月更名為漣源地區(qū)行政公署教育局，同年4月設(shè)立教育局黨組。1982年12月，漣源地區(qū)更名為婁底地區(qū)，漣源地區(qū)教育局也隨之更名為婁底地區(qū)教育局。1983年9月改稱婁底地區(qū)教育處，1984年4月恢復(fù)為婁底地區(qū)教育局。1985年12月，婁底地委下文撤銷婁底地區(qū)教育局，成立婁底地區(qū)教育委員會，不再歸口宣傳系統(tǒng)。1986年3月，成立婁底地區(qū)教育委員會黨組。1999年，婁底地區(qū)撤銷，成立地級婁底市，原婁底地區(qū)教育委員會遂于是年8月更名為婁底市教育委員會。2001年9月，婁底市教育委員會再更名為婁底市教育局至今。

婁底市教育局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律，深化教育改革，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

全市現(xiàn)有各級各類學(xué)校1914所，在校學(xué)生839381人，教職員工60181人。“十三五”期間，我市堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，立德樹人成效明顯，辦學(xué)條件不斷改善，教育改革穩(wěn)步推進(jìn)，教育質(zhì)量不斷提升，隊伍建設(shè)不斷加強，為“十四五”教育事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。一是黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強。成立了市委、縣市區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了秘書組、秘書科等辦事機(jī)構(gòu)。組織召開了全市教育大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。574個黨支部全部實現(xiàn)“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)，婁底一中等5所學(xué)校的黨組織成功創(chuàng)建全省教育系統(tǒng)基層黨建工作示范點。二是辦學(xué)條件明顯改善。十三五期間，全市完成投資61.7億元，實施學(xué)校新改擴(kuò)建項目401個，新增教室3088間，增加學(xué)位13.9萬個，消除大班額2891個、超大班額1460個，大班額基本消除。5個縣市區(qū)均獲得“湖南省教育強縣（市、區(qū)）”、“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市、區(qū)）”榮譽稱號。三是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。全市學(xué)前三年教育毛入學(xué)率達(dá)85%，義務(wù)教育鞏固率達(dá)99.6%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)93%，“三殘兒童”入學(xué)率達(dá)95%。學(xué)考平均分、合格率、優(yōu)秀率高于全省平均水平。婁底市教育局被評為全國未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位，婁底一中、婁底一小、吉星小學(xué)被評為全國文明校園。四是教師隊伍建設(shè)持續(xù)加強。十三五期間全市共補充教師12158人，其中招聘和引進(jìn)教師7036人、接收公費師范生2303人、招聘特崗教師2819人；共錄取公費定向培養(yǎng)師范生4614人。4位同志榮獲全國優(yōu)秀教師，2位同志榮獲全國模范教師，2個單位榮獲全國教育先進(jìn)集體。五是校園安全形勢穩(wěn)定向好。大力推進(jìn)校園安防建設(shè)，增配1123名專職保安并持證上崗，實現(xiàn)全市中小學(xué)校和城市幼兒園專職保安員配備、封閉式管理、一鍵式緊急報警裝置和視頻監(jiān)控系統(tǒng)、城鎮(zhèn)學(xué)?！白o(hù)學(xué)崗”設(shè)置四個“100%”。全市學(xué)生意外傷亡時間與人數(shù)連年下降。六是教育扶貧成效明顯。積極開展三幫一勸返復(fù)學(xué)，全市無一人因貧失學(xué)輟學(xué)。全面落實國家資助政策，全市共資助貧困學(xué)生1471746人次117100萬元，做到貧困學(xué)生資助全覆蓋。積極實施營養(yǎng)改善計劃，漣源市、雙峰縣、新化縣農(nóng)村平均每年25萬名中小學(xué)生享受到實惠。

近年來，婁底市教育局先后獲得了全國未成年思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、全國節(jié)能型機(jī)關(guān)、全國教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位、全國群眾體育工作先進(jìn)單位、全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位、全國教育史志工作先進(jìn)單位及全省“兩基”工作成就獎等榮譽稱號。

主要職責(zé)是：

（一）貫徹落實國家和省關(guān)于教育工作的法律、法規(guī)，擬定全市教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃，并組織實施；

（二）承擔(dān)市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作，組織研究全市教育領(lǐng)域黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)政策、教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革方案，協(xié)調(diào)督促落實市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項、工作部署和要求等。

（三）負(fù)責(zé)各級各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理，貫徹執(zhí)行國家和省制定的各級各類學(xué)校的教育教學(xué)改革，負(fù)責(zé)教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布。

（四）負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平，負(fù)責(zé)義務(wù)教育的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；指導(dǎo)普通高中教育、幼兒教育和特殊教育工作；制定基礎(chǔ)教育教學(xué)基本要求和教學(xué)基本文件，組織審定教育地方教材，全面實施素質(zhì)教育。

（五）大力發(fā)展職業(yè)教育，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化職業(yè)教育教學(xué)改革，努力提高職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強職業(yè)教育發(fā)展活力；制定職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)文件和教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)中等職業(yè)教育教材建設(shè)和職業(yè)指導(dǎo)工作。

（六）加強民辦教育的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理，完善民辦教育宏觀管理的政策措施，規(guī)范辦學(xué)秩序，促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。

（七）統(tǒng)籌指導(dǎo)普通高等教育、成人教育、高等教育自學(xué)考試和繼續(xù)教育等工作。

（八）統(tǒng)籌管理本部門教育經(jīng)費；參與擬訂全市教育經(jīng)費籌措、教育撥款、教育基建投資政策；負(fù)責(zé)統(tǒng)計和監(jiān)測全市教育經(jīng)費的投入和使用情況；按有關(guān)規(guī)定管理港澳臺以及國外政府和組織對我市的教育援助和教育貸款；指導(dǎo)、管理全市資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生工作；指導(dǎo)和組織實施教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。

（九）指導(dǎo)各級各類學(xué)校的思想政治工作、德育工作、精神文明建設(shè)、體育衛(wèi)生藝術(shù)教育以及國防教育工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定工作。

（十）依據(jù)《教師法》規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)，主管全市教師工作；貫徹實施各級各類教師資格標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。

（十一）統(tǒng)籌管理各類高校、中等學(xué)歷教育的招生考試和中等學(xué)歷教育學(xué)籍工作；會同有關(guān)部門制定各類高等學(xué)校招生計劃；參與擬訂高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策，指導(dǎo)普通高等學(xué)校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，指導(dǎo)教育信息化和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。

（十二）組織指導(dǎo)教育方面的國際交流與合作，統(tǒng)籌管理出國留學(xué)、中外合作辦學(xué)；開展與港澳臺的教育合作與交流；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)漢語國際推廣工作。

（十三）組織、指導(dǎo)全市教育督導(dǎo)工作。

（十四）統(tǒng)籌管理全市語言文字工作，制定全市語言文字規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)推廣普通話和規(guī)范字及普通話師資培訓(xùn)工作。

（十五）協(xié)調(diào)市委組織部考察和管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

（十六）承辦市人民政府交辦的其他事項。