地區(qū): | 淅川縣 |
分類: | 政府機構 > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進入網(wǎng)站 |
工作時間: | 周一至周五 8:00-12:00 15:00-18:00(夏季作息) 8:00-12:00 14:30-17:30(冬季作息) |
電話: | 0377-69212695 勞動保障監(jiān)察投訴電話:0377-69235291 |
地址: | 淅川縣北區(qū)政務服務中心2號樓 |
淅川縣人力資源和社會保障局是縣政府工作部門,為正科級。
一、機構職能
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策,擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定部門規(guī)范性文件并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策性措施,推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。
(三)負責全縣促進就業(yè)工作,擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策性措施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,推動建立全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓制度,建立健全就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)措施;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵辦法。
(四)統(tǒng)籌推進建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系;組織落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準;貫徹落實養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法;組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關社會保險基金預決算草案;會同有關部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
(五)負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的措施,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制,監(jiān)督實施國家、省、市工作時間、休息休假和假期相關規(guī)定以及特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)落實推進深化職稱制度改革,貫徹落實專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學人員來淅工作或定居政策性措施;組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度;完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價體系。
(八)會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法。
(九)會同有關部門擬訂全縣表彰獎勵、評比達標制度,綜合管理全縣表彰獎勵、評比達標工作,承擔全縣評比達標表彰和科級及以下表彰等工作,根據(jù)授予權承辦以縣委和縣政府名義開展的表彰獎勵活動。
(十)會同有關部門貫徹落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策,建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制;落實企事業(yè)單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策;負責全縣機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級考核工作。
(十一)會同有關部門落實農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合法權益;統(tǒng)籌指導全縣農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。
(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
(十三)有關責任分工。
1.關于機關事業(yè)單位進人的職責分工??h委機構編制委員會辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結構情況進行編制審核,核發(fā)《機構編制審核通知單》,并在用人單位辦理完相關進人手續(xù)后,登記《機構編制管理臺賬》。相關部門憑《機構編制審核通知單》辦理錄用、聘用(任)、調配等手續(xù),憑《機構編制管理臺賬》辦理工資核定、社會保障等手續(xù)。
2.與縣醫(yī)療保障局的有關職責分工。縣人力資源和社會保障局、縣醫(yī)療保障局在全民參保登記計劃,社會保險服務平臺建設,社會保障卡制發(fā)、管理、應用和服務方面加強制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機制,提高經辦服務效率。
二、內設機構
全局目前內設機關股室11個,下轄1個正科、4個副科,4個股級共9個二級單位,即社會保險服務中心(正科),人才交流中心(副科)、勞動保障監(jiān)察局(副科)、勞動就業(yè)辦公室(副科)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心(副科),淅川縣社會保險公共業(yè)務中心、淅川縣人力資源和社會保障局電子政務中心、縣創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心和17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社服務所。
三、主要負責人
淅川縣人力資源和社會保障局黨組共5人,書記由局長張寶柱擔任,其他黨組成員為周建三、石瑩、黨明慶、鄧俊國。局班子成員共9人,分別是張寶柱、周建三、石瑩、黨明慶、鄧俊國、王玉祥、周靜偉、柴玉東、王曉靜。局黨組下設1個機關黨委,機關黨委下轄5個黨支部,即局機關黨支部、社保中心黨支部、勞動就業(yè)黨支部、居保中心黨支部、老干部黨支部。