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吉林市人力資源和社會(huì)保障局

吉林市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

聯(lián)系電話:0432-62049313

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

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辦公時(shí)間:8:30-11:30 13:30-17:00(夏令時(shí)),8:30-11:30 13:00-16:30(冬令時(shí)

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吉林市人力資源和社會(huì)保障局職能信息

 吉林市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

 

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)開發(fā)建設(shè),建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見,促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策;參與市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才開發(fā)及信息管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十)受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(十二)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。


聯(lián)系人:李鴻斌

吉林市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
一、項(xiàng)目背景 國(guó)家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍包括:國(guó)家職業(yè)分類、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊(cè)國(guó)外職業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫等方面提。。。
吉林市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口
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一、全面推行“不見面”審批 1.推行“全程網(wǎng)辦”。積極引導(dǎo)企業(yè)和群眾通過“吉林市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”,采取審批事項(xiàng)網(wǎng)上申報(bào)等方式辦理業(yè)務(wù),為辦事企業(yè)和群眾提供快捷網(wǎng)上服務(wù)。 具體流程: (1)登錄吉林市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://zwfw.jlcity.gov.cn:66/pro。。。
全國(guó)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
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“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”是由人力資源社會(huì)保障部主辦,作為人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對(duì)“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出寶。。。
吉林市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局
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