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?根據(jù)《中共懷化市委辦公室懷化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<沅陵縣機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(懷辦發(fā)[2019]6號(hào))等文件精神,沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整如下:
調(diào)整后,沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè):辦公室、法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系股(行政審批服務(wù)股)、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、綜合監(jiān)督股(加掛縣社會(huì)保障基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室牌子)、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股、事業(yè)單位人事管理股(專業(yè)技術(shù)人員管理股)、工資福利股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股。
縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制13名。設(shè)局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名。核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人9名。
機(jī)關(guān)后勤服務(wù)全額撥款事業(yè)編制2名,人員只出不進(jìn)。
三、主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī);擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施辦法;對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
(二)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)全縣人力資源流動(dòng)政策落實(shí);會(huì)同辦理負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的流動(dòng)調(diào)配工作;指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂和落實(shí)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施辦法,完善就業(yè)公共服務(wù)體系;擬訂和組織落實(shí)全縣就業(yè)援助制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);組織落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督;負(fù)責(zé)編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與制定全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金投資管理辦法。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)戶和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)全縣工傷保險(xiǎn)工作,貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充圣政策和標(biāo)準(zhǔn)。
(七)負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資收入和福利分配綜合管理。貫b抖行國(guó)家工資和上級(jí)福利政策;會(huì)間有關(guān)部門(mén)擬訂全縣企事業(yè)單位人員和離退休人員福利辦法并組織實(shí)施;建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;監(jiān)督固有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策執(zhí)行情況和全縣工資發(fā)放政策的執(zhí)行情況;按照管理權(quán)限承辦全縣事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員工資審批工作,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員因工(公)傷致殘應(yīng)享受待遇的審批工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;監(jiān)督落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作;綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制;完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作,組織有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)沅陵工作、定居和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。
(九)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度。牽頭落實(shí)勞事關(guān)系政策,完善勞動(dòng)人事關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督實(shí)施職工工息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),擬定全縣劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)承擔(dān)縣績(jī)效評(píng)估與為民辦實(shí)事考核辦公室日常工作,具體組織實(shí)施縣、市和中央、省在沅有關(guān)單位績(jī)效評(píng)估和全縣重民生實(shí)事考核。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)品制度和政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,承擔(dān)審核上報(bào)國(guó)家、省、市人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以縣人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。
(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)有關(guān)職責(zé)分工。
與縣教育局在高校畢業(yè)生就業(yè)管理方面的職責(zé)分工。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作由縣教育局負(fù)責(zé);畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作由縣人社局負(fù)責(zé);畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人社局在頭,會(huì)同縣教育局等部門(mén)制定。
四、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé),縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)12個(gè)職能股室。
(一)辦公室
(二)法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系股(行政審批服務(wù)股)
(三)規(guī)劃財(cái)務(wù)股
(四)綜合監(jiān)督股(加掛縣社會(huì)保障基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室牌子)
(五)就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股
(六)事業(yè)單位人事管理股(專業(yè)技術(shù)人員管理股)
(七)工資福利股
(八)養(yǎng)老保險(xiǎn)股
(九)工傷保險(xiǎn)股
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沅陵縣人力資源與社會(huì)保障局辦公室。(負(fù)責(zé)人:向莉萍,電話:0745-4232590)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;擬訂工作制度、管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、文印、綜合計(jì)劃生育、議案提案辦理、信訪和維穩(wěn)等各項(xiàng)機(jī)關(guān)事務(wù)管主工作;負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關(guān)新聞宣傳工作;承擔(dān)本局政府采購(gòu)、接待聯(lián)絡(luò)、后勤保障的具體工作;負(fù)責(zé)全局的黨務(wù)。。。
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