新縣人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策措施。

（二）擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,推動(dòng)建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施意見，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立全縣面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂全縣就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)工作意見，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策措施。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施意見和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全縣統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度, 編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案及參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌擬訂全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施意見,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。依據(jù)國家工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等實(shí)施意見; 負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;擬訂吸引留學(xué)人員來縣工作或定居的意見。組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng),評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置,公開招聘,聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。

(九)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理縣委縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和縣處級(jí)表彰等工作, 根據(jù)授權(quán)承辦以縣委縣政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承辦部分縣管干部的行政任免手續(xù)。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配實(shí)施意見,建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂全縣企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休實(shí)施意見。擬訂全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核辦法。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策措施和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)員促進(jìn)就業(yè)工作。負(fù)責(zé)培育、完善、規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行行業(yè)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。

（十二）承辦縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。