鹿邑縣人力資源和社會(huì)保障局職能信息
鹿邑縣人力資源和社會(huì)保障局黨組現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部13人。全系統(tǒng)共有干部職工287人。局機(jī)關(guān)共有16個(gè)股室,包括辦公室、人事股、行政審批服務(wù)股、調(diào)解仲裁管理股、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股、事業(yè)單位管理股、工資福利股、專業(yè)技術(shù)人員管 理股、公務(wù)員管理股、錄用培訓(xùn)股、城鄉(xiāng)職業(yè)能力建設(shè)股、勞動(dòng)關(guān)系股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、醫(yī)療保險(xiǎn)股、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)股、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室(副科)。所屬事業(yè) 單位12個(gè),包括勞動(dòng)就業(yè)辦公室(副科)、醫(yī)療保險(xiǎn)中心、工傷保險(xiǎn)中心、小額貸款擔(dān)保中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)所、失業(yè)保險(xiǎn)所、電子政務(wù)中心、勞動(dòng)保障 監(jiān)察大隊(duì)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、人才交流中心、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心(副科、雙重管理)。
辦公室
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、督辦查辦和安全保密工作;承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作;組織、開(kāi)展綜合性政策研究工作;承擔(dān)重要文稿起草、重要課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作;負(fù)責(zé)平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等工作。
人事股
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制管理、離退休干部管理和外事管理工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的黨群、精神文明建設(shè)和計(jì)劃生育等工作。
行政審批服務(wù)股
貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任制組織實(shí) 施工作;負(fù)責(zé)普法宣傳工作;負(fù)責(zé)辦理行政審批有關(guān)事宜;擬訂落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展意見(jiàn)和規(guī)劃;貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;會(huì)同有關(guān)部門(mén)制 定全縣出國(guó)(境)人員審查意見(jiàn)、辦法,承擔(dān)縣直常駐國(guó)(境)外人員的審查工作;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;擬訂落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度;組織實(shí)施 勞動(dòng)保障監(jiān)察,依法查處和督辦重大違法案件;指導(dǎo)全縣開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件;承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督 檢查工作。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理股
擬訂落實(shí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;承擔(dān)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案工作;參與擬訂落實(shí)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;承擔(dān)有 關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作;擬訂落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)辦法和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān) 督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng),并組織查處重大案件;審核社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。
事業(yè)單位管理股
指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂落實(shí)事業(yè)單位人員管理和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技能考核、崗位管理意見(jiàn)、辦法;建立和推行事業(yè)單位 崗位管理和事業(yè)單位人員聘用制度,承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案事宜;按規(guī)定承辦全縣事業(yè)單位(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員除外)人員調(diào) 配事宜;擬訂落實(shí)事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)意見(jiàn)、辦法;擬訂落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員意見(jiàn)、辦法,并監(jiān)督實(shí)施。
工資福利股
擬訂落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配意見(jiàn)、辦法,并組織實(shí)施;擬訂落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位津貼補(bǔ)貼和地區(qū)附加津貼、福利、離退休、統(tǒng)一發(fā) 放工資等意見(jiàn)、辦法,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)縣直單位人員工資統(tǒng)發(fā)的核準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整和變動(dòng)工資、有關(guān)福利待遇以及離退休人員增加 離退休費(fèi)、享受特殊(重大)貢獻(xiàn)待遇的審批工作;承辦縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退(離)休手續(xù);承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作;承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工 作人員因公致殘、死亡及遺屬生活困難補(bǔ)助工作;負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)及以下工作人員參加工作時(shí)間和工作年限的認(rèn)定。
專業(yè)技術(shù)人員管理股
擬訂落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育意見(jiàn)、辦法;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和引進(jìn)工作;承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家等優(yōu)秀人才的選拔推 薦和管理工作;擬訂落實(shí)吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來(lái)鹿邑工作或定居相關(guān)規(guī)定;擬訂落實(shí)國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理意見(jiàn)、辦法;指導(dǎo) 有關(guān)留學(xué)回國(guó)人員科研經(jīng)費(fèi)資助工作;貫徹執(zhí)行國(guó)家省和市引進(jìn)國(guó)外智力的法律、法規(guī)和政策,擬訂落實(shí)全縣引進(jìn)國(guó)外智力意見(jiàn)和規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;歸口管理來(lái)鹿邑工作的外國(guó)專家,負(fù)責(zé)辦理外國(guó)專家來(lái)鹿邑工作許可和證件發(fā)放,負(fù)責(zé)對(duì)介紹外國(guó)文教專家來(lái)鹿邑工作的境外組織進(jìn)行資格確認(rèn),協(xié)助處理引進(jìn)國(guó)外智力中的重大 事件;負(fù)責(zé)相關(guān)國(guó)際交流和合作事宜,建立引進(jìn)國(guó)外智力服務(wù)體系,規(guī)范引進(jìn)國(guó)外智力中介組織,負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力信息管理工作;負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目實(shí)施和成 果評(píng)估、示范推廣工作,負(fù)責(zé)國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”的推薦和報(bào)批工作;負(fù)責(zé)全縣出國(guó)(境)培訓(xùn)工作,擬訂落實(shí)全縣出國(guó)(境)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;編報(bào)全縣引進(jìn)國(guó)外 智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;擬訂落實(shí)深化職稱制度改革意見(jiàn);負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建和管理;監(jiān)督管理全縣事業(yè)單位專業(yè) 技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,負(fù)責(zé)審核全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例;負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審定;負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試管理及資格證書(shū)的 核準(zhǔn)、審驗(yàn)工作。
公務(wù)員管理股
貫徹執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于公務(wù)員管理的法律、法規(guī)和方針政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)全省公務(wù)員管理的地方性法規(guī)、規(guī)章,擬訂落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員參照 公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;擬訂落實(shí)全縣公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德和能力建設(shè)意見(jiàn),擬訂落實(shí)公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦 法,依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督,負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作;擬訂落實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)意見(jiàn)、辦法;貫徹實(shí)施公務(wù)員分類管理制度,負(fù)責(zé)聘任制公務(wù)員的 聘任和管理工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員懲戒、申訴、控告制度;初步審核報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)的處分;綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)的人選; 按照規(guī)定承擔(dān)縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰的有關(guān)工作;辦理縣政府提請(qǐng)人大常委會(huì)決定任免工作人員的有關(guān)手續(xù);辦理縣政府任免工作人員的有關(guān)事宜。
錄用培訓(xùn)交流股
完善公務(wù)員考試錄用制度,負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用的組織實(shí)施工作;承辦全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的錄用審批事項(xiàng);負(fù)責(zé)新錄用 人員在試用期的管理工作;承擔(dān)垂直單位委托的有關(guān)公務(wù)員考試錄用工作;貫徹實(shí)施公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉、回避等制度,負(fù)責(zé)縣直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公 務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任事宜;擬訂落實(shí)公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育意見(jiàn)及規(guī)劃,組織實(shí)施和指導(dǎo)協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和更 新知識(shí)培訓(xùn)工作。
城鄉(xiāng)職業(yè)能力建設(shè)股
擬訂落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)意見(jiàn)和規(guī)劃;擬訂落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、激勵(lì)意見(jiàn)和辦法;擬訂落實(shí)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理 規(guī)則,指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè);完善職業(yè)技能資格制度;擬訂落實(shí)國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn);擬訂落實(shí)職業(yè)技能鑒定意見(jiàn)、辦法,并監(jiān)督 實(shí)施;承擔(dān)國(guó)家職業(yè)技能資格證書(shū)辦理和發(fā)放工作;擬訂落實(shí)農(nóng)民工工作意見(jiàn)和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題; 協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);參與跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作;指導(dǎo)勞務(wù)輸出基地建設(shè);會(huì)同有關(guān)部門(mén)完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體 系;承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)股
貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次;貫徹落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹落實(shí)農(nóng)民工養(yǎng)老保 險(xiǎn)政策;落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;貫徹落實(shí)企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn);貫徹落實(shí)企業(yè)職工 離退休政策。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室
擬訂落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)意見(jiàn)和安置計(jì)劃,完善安置和培訓(xùn)制度;負(fù)責(zé)縣直單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)工作;組織擬訂落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn) 業(yè)干部解困維穩(wěn)工作的意見(jiàn)、辦法;負(fù)責(zé)落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員的相關(guān)政策;管理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);承擔(dān)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作和縣企業(yè)軍 隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議的具體工作。
鹿邑縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介