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?(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策;擬訂落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見、辦法,組織實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂落實(shí)全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)意見、辦法,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂落實(shí)全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見、辦法,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,建立健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)意見、辦法,會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)意見、辦法。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂落實(shí)全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)意見和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂落實(shí)全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,統(tǒng)籌擬訂落實(shí)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)意見、辦法,會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂落實(shí)應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,擬訂落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)意見、辦法,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配意見、辦法,建立全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂落實(shí)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休意見、辦法。
(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂落實(shí)全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理意見、辦法;參與人才管理工作,制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育意見、辦法,負(fù)責(zé)全市職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂落實(shí)吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來周工作或定居意見、辦法。
(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置意見和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定的政策、方法,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配意見和特殊人員安置意見,會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度,擬訂落實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)統(tǒng)籌擬訂落實(shí)全市勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系意見,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,依據(jù)國家、省特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十二)負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力工作,組織實(shí)施引進(jìn)國外人才和出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國際交流與合作工作。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
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