饒陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

（一）負(fù)責(zé)制訂全縣人力資源和社會(huì)保障工作中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的宏觀規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀管理；研究制訂全縣人力資源和社會(huì)保障政策、實(shí)施辦法及地方性法規(guī)；對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，統(tǒng)籌管理全縣勞動(dòng)力、人才資源開發(fā)利用和就業(yè)工作，制訂并組織實(shí)施“再就業(yè)工程”規(guī)劃，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)展就業(yè)崗位，嚴(yán)格控制失業(yè)；編制下達(dá)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事和工資計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員制度推行及公務(wù)員管理工作。認(rèn)真實(shí)施《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，制訂和完善全縣推行公務(wù)員法實(shí)施方案及各單項(xiàng)法規(guī)的實(shí)施辦法(包括職位分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、紀(jì)律、職務(wù)任免、培訓(xùn)、交流、回避、工資福利、保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申訴控告等)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門實(shí)施公務(wù)員法。

(三)綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員工作。按照規(guī)定負(fù)責(zé)全縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定、考試和中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格審定、考試、審報(bào)工作；負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職業(yè)資格評(píng)聘的實(shí)施工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的繼續(xù)教育工作。

(四)制定全縣人才流動(dòng)政策，培育、管理人才市場(chǎng)；綜合管理全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的錄（聘）用、調(diào)配和專業(yè)技術(shù)人員的流動(dòng)工作。

(五)規(guī)劃和指導(dǎo)全縣勞動(dòng)力、人才市場(chǎng)發(fā)展，制訂勞動(dòng)力、人才市場(chǎng)管理規(guī)則，并實(shí)施監(jiān)督；指導(dǎo)發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)事業(yè);協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的境內(nèi)外、縣內(nèi)外流動(dòng)。

(六)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)、人事工作的基本方針、政策、法規(guī)和總體方案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  (七)貫徹勞動(dòng)關(guān)系基本規(guī)則，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體系的建設(shè)；制訂并組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察辦法，嚴(yán)格勞動(dòng)行政執(zhí)法；維護(hù)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)和職工的合法權(quán)益；負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作。

(八)綜合管理全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利工作；對(duì)企業(yè)職工工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行宏觀管理，貫徹執(zhí)行國(guó)有和縣以上集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，協(xié)調(diào)各類人員工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬分配關(guān)系。

(九)綜合管理全縣職業(yè)技能開發(fā)工作。負(fù)責(zé)技術(shù)工人等級(jí)考核、勞動(dòng)技校招生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、企業(yè)富余人員培訓(xùn)和指導(dǎo)性就業(yè)。

(十)綜合管理全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位職工社會(huì)保險(xiǎn)工作。其中包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)和退管服務(wù)工作、職工福利工作，抓好機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳，醫(yī)療保險(xiǎn)改革及實(shí)施工作，確保離退休人員和失業(yè)人員的基本生活。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門管理企業(yè)職工勞動(dòng)模范的評(píng)定和申報(bào)；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行傷殘鑒定和職工提前退休審批的申報(bào)工作；承辦政府系統(tǒng)任免有關(guān)事宜；綜合管理政府的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作；負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒與申訴控告工作；負(fù)責(zé)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)系統(tǒng)各類統(tǒng)計(jì)、信息傳遞與發(fā)布工作。

(十二)承辦縣政府交辦的其它事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)辦公室、人才資源股、職稱股、工資福利股、社?；鸨O(jiān)督股、社會(huì)保險(xiǎn)股、勞動(dòng)仲裁股。機(jī)關(guān)行政編制為19個(gè)，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，股級(jí)職數(shù)7名。