懷化市供銷合作聯合社各部門聯系電話

懷化市供銷合作聯合社各部門聯系電話

10102022-12-04 19:18  95商服網
辦公室
    • 負責人曾睦添
    • 電話0745-2233056

    協調機關內部的工作關系,制訂機關工作制度;負責綜合性會議的組織和報告、匯報材料及重要文件的起草;負責會議決定事項的落實;組織對重大問題進行調查研究,參與供銷合作社有關政策的擬定或提出建議;負責文秘、機要、檔案、接待、信訪、政務信息、宣傳報導等工作;負責機關行政后勤的管理服務工作;負責機關院內綜合治理、計劃生育和后勤工作。

財會科
    • 負責人楊潔
    • 電話0745-2235282

    組織實施國家有關財務、會計、稅務、信貸、統計的法規(guī)、制度;制訂、完善本系統財務、統計管理辦法;協助經貿發(fā)展科對資產進行調劑、管理和監(jiān)督;指導本系統會計、統計工作;負責與財政、稅務、銀行、統計等部門的工作聯系;指導全市供銷合作社系統扭虧增盈工作;負責擬定全市供銷合作社系統的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃;負責市社機關和匯總、上報本系統各類專業(yè)的統計報表;負責本系統計算機聯網、運行和系統的信息工作;監(jiān)督、檢查本系統物價執(zhí)行情況;處理社員股金問題;負責機關財務工作。

合作安全科
    • 負責人蔣亮
    • 電話0745-2760972

    根據農村經濟工作的方針、政策,擬定全市供銷合作社改革、發(fā)展的總體規(guī)劃,并組織實施;指導各縣(市、區(qū))聯社理順基層社的組織體制,建立和完善本系統為農業(yè)生產和農村經濟發(fā)展服務的體系;組織興辦農產品商品基地、專業(yè)合作社;指導本系統農副土特產品和工業(yè)品經營,指導本系統大中型商場和飲食服務業(yè)的經營管理以及民貿、邊貿工作;協調有關部門交叉商品的代購、代營業(yè)務;指導本系統拓展外貿經營;負責編制本系統中長期科技發(fā)展規(guī)劃;指導本系統對農民進行科技知識普及,推動行業(yè)技術進步;指導全市供銷合作社法制建設和精神文明建設;負責本系統社有資產安全生產管理制度的擬定和實施;組織、落實社有資產保值增值、內統外保;落實政府安全管理部門的有關管理制度;協助、督促本系統安全隱患的整改和對安全事故的勘查;協助有關科室對社有資產的清查、評估、產權界定和登記工作。

監(jiān)督審計科(監(jiān)事會辦公室)
    • 負責人向彬
    • 電話0745-2217802

    負責監(jiān)事會日常工作;負責監(jiān)事會有關文件、工作計劃、工作總結以及社員代表大會工作報告的起草;了解并監(jiān)督理事會對社員代表大會決議和有關法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;會同有關部門監(jiān)督檢查本社財產的保值增值,維護供銷合作社的合法權益;接待干部職工對監(jiān)事會的來信來訪,會同有關部門研究提出處理意見和建議;依法對市社直屬單位進行定期經濟效益審計、經理目標離任審計;指導本系統的內部審計工作;會同有關部門對本系統違反財經紀律和經濟違法問題進行專項審計處理工作。

人事科
    • 負責人鄭賢安
    • 電話0745-2762782

    負責市社機關及直屬單位的機構編制、人事管理等有關工作;根據干部管理權限負責直屬單位的領導班子建設;負責市社機關及直屬單位的勞動工資、社會保障等有關工作;承辦專業(yè)技術職務評聘的有關工作;歸口管理懷化技校的有關工作和指導本系統的在職職工培訓;負責人事檔案管理和市社機關離退休人員的管理;指導市社直屬單位離退休人員的管理工作。

電子商務科
    • 負責人曹于藍
    • 電話0745-2261969

    負責全市農村電子商務發(fā)展指導并組織實施;建立農村電子商務行業(yè)統計、監(jiān)測、分析和評價體系;推動全市農村電子商務平臺建設;培育農村電子商務龍頭企業(yè)等。

機關黨委
    • 負責人黃民川
    • 電話0745-2762782

    負責機關和直屬單位的黨群工作。

    紀檢(監(jiān)察)機構按有關規(guī)定設置,人員編制在機關事業(yè)編制總額內單列。

經貿發(fā)展科
    • 負責人題宗法
    • 電話0745-2760262

    擬定市社直屬單位改革和發(fā)展的總體規(guī)劃;指導市社直屬單位的產權制度改革和多種形式經營責任制建設;負責擬定社有資產的管理制度;組織、協調社有資產清查、評估、產權界定和登記等工作,對社有資產獲取、運營、處置、投資運營效益和經營管理水平提出建議;負責市社直屬企業(yè)法定代表人任期目標管理,對當年計劃進行審核和實施情況進行檢查;指導市社直屬企業(yè)重大業(yè)務經營和對外招商、合資、聯營等經營活動;協助人事科對市社直屬單位領導班子進行考核、考察;協助財會科指導市社直屬企業(yè)的扭虧增盈工作。

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