貴港市港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

一、內(nèi)置機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。組織草擬局機(jī)關(guān)工作制度、工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示、決定事項(xiàng)的督辦工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的文電處理、公文審核、秘書事務(wù)、機(jī)要、保密、文印、檔案、通訊收發(fā)、會(huì)議組織、信訪、聯(lián)絡(luò)接待以及值班、社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)等工作。負(fù)責(zé)起草局年度工作總結(jié)及有關(guān)綜合性報(bào)告文稿。組織辦理區(qū)人大代表建議（意見）和政協(xié)委員提案。匯集和提供人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政務(wù)信息。負(fù)責(zé)承辦本區(qū)與人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)的規(guī)范性文件的起草、修改、審核工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政策法規(guī)的普及宣傳教育工作。制訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障專業(yè)普法規(guī)劃并組織實(shí)施，制訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則。組織開展人力資源保障科學(xué)理論和政策研究。貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、貴港市、區(qū)委和政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署、方針政策、法律法規(guī)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)本局及所屬事業(yè)單位的人口與計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)本部門行政事項(xiàng)受理、審核、審批及發(fā)證工作；負(fù)責(zé)行政審批專用章的用印和保管；負(fù)責(zé)行政審批工作制度的制定、貫徹落實(shí)工作；負(fù)責(zé)行政審批項(xiàng)目材料的歸檔工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門政務(wù)服務(wù)及考評(píng)工作。負(fù)責(zé)草擬信息管理及信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。承擔(dān)綜合統(tǒng)計(jì)和信息工作，發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。

負(fù)責(zé)人：譚志英

聯(lián)系電話：0775-4591708

辦公時(shí)間：工作日上午8：00-12：00,下午15：00-18：00

辦公地址：貴港市港南區(qū)中山南路31號(hào)

（二）人事管理和工資福利退休股。

貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和后勤服務(wù)聘用人員工資收入分配、福利和離退休政策，并擬定實(shí)施全區(qū)具體落實(shí)方案、辦法。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算和參加工作時(shí)間的核定工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位退休（退職）人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位退休（退職）人員退休費(fèi)、房屋修繕費(fèi)的審核工作。負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計(jì)與分析工作。承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員調(diào)配相關(guān)工作，研究擬定全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革總體方案和事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員管理制度并組織實(shí)施。研究指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革工作。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，制定發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員作用的措施，綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，會(huì)同有關(guān)部門管理全區(qū)專業(yè)證書；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位工作人員的考核工作，配合上級(jí)對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)、考核核發(fā)證書工作。配合做好國(guó)家和自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼專家和區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人的選拔、推薦和管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)回國(guó)來港南區(qū)定居專家的管理服務(wù)工作，管理本區(qū)高級(jí)專家信息庫(kù)。執(zhí)行國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)人民政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)相關(guān)國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作，承擔(dān)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和省部級(jí)表彰有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：譚瑩

聯(lián)系電話：0775-4591710

辦公時(shí)間：工作日上午8：00-12：00,下午15：00-18：00

辦公地址：貴港市港南區(qū)中山南路31號(hào)

（三）人才勞動(dòng)力開發(fā)和保險(xiǎn)股。

貫徹執(zhí)行農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)工作的政策；協(xié)調(diào)婦女、少數(shù)民族、殘疾人等特殊群體就業(yè)工作，并配合有關(guān)部門組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)各單位使用外來勞動(dòng)力的管理；指導(dǎo)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)輸出勞動(dòng)力加強(qiáng)管理；負(fù)責(zé)全區(qū)公民境外就業(yè)管理工作；管理境外人員在區(qū)內(nèi)就業(yè)的審核、發(fā)證工作；負(fù)責(zé)推行職業(yè)資格證書制度，管理全區(qū)職業(yè)技能和特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、鑒定（考核）、發(fā)證工作；負(fù)責(zé)推行就業(yè)準(zhǔn)入和勞動(dòng)預(yù)備制度；負(fù)責(zé)社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審核和年檢；組織對(duì)就業(yè)訓(xùn)練中心和社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育質(zhì)量的督導(dǎo)和評(píng)估，指導(dǎo)其師資隊(duì)伍建設(shè)。組織指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)教材的編寫、審定工作。負(fù)責(zé)全區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，落實(shí)事業(yè)單位工作人員和后勤服務(wù)聘用人員管理政策。負(fù)責(zé)編制全區(qū)人才資源開發(fā)、人才和勞動(dòng)力流動(dòng)、人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立完善全區(qū)人才流動(dòng)、人才市場(chǎng)管理體制。綜合管理全區(qū)機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃；實(shí)施對(duì)各保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督，確?；鸬陌踩蛯？顚Ｓ茫唤⒉⒐芾肀ｋU(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)。貫徹落實(shí)全區(qū)養(yǎng)老、工傷社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策。負(fù)責(zé)審核全區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被征地農(nóng)民社會(huì)保障實(shí)施方案工作。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)無法清償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷工作。執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。貫徹落實(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

負(fù)責(zé)人：黃海曼

聯(lián)系電話：0775-4591713

辦公時(shí)間：工作日上午8：00-12：00,下午15：00-18：00

辦公地址：貴港市港南區(qū)中山南路31號(hào)

（四）政策法規(guī)和勞動(dòng)保障股。

規(guī)劃和推動(dòng)全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體制建設(shè)。組織對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織等用人單位和勞動(dòng)者以及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。組織勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常巡察，接受群眾的舉報(bào)專查，組織專項(xiàng)大檢查和對(duì)所有用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查工作，依法糾正和查處違法行為，并作出行政處罰和行政決定。負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查、案件查處和工傷認(rèn)定等。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)年審。參與全區(qū)影響大的違法案件查處。參與處理因勞動(dòng)和社會(huì)保障糾紛引發(fā)的突發(fā)事件。綜合管理勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)合同鑒證工作，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)仲裁規(guī)則、政策。負(fù)責(zé)因勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)糾紛引發(fā)的突發(fā)事件的處理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)用人單位勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件和工傷案件的受理。綜合管理全區(qū)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。

負(fù)責(zé)人：李志勇

聯(lián)系電話：0775-4591727

辦公時(shí)間：工作日上午8：00-12：00,下午15：00-18：00

辦公地址：貴港市港南區(qū)中山南路31號(hào)

二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0775-4591708

辦公時(shí)間：工作日上午8：00-12：00,下午15：00-18：00

辦公地址：貴港市港南區(qū)中山南路31號(hào)

郵編：537100