蒼梧縣人力資源和社會保障局各部門負責人和聯系電話

（一）辦公室

負責機關日常運轉，負責機關的綜合協(xié)調和督促檢查；負責局機關文電、會務、機要、檔案、信息、安全、黨建、后勤、統(tǒng)計、保密、政務公開、績效工作；承擔重要文稿起草工作；負責全局工作的綜合協(xié)調和督促檢查；負責人大代表議案和政協(xié)委員提案的辦復工作；負責系統(tǒng)行風建設工作。

擬訂我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；參與擬訂人力資源和社會保障專項資金（基金）管理辦法；會同有關部門編制全縣人力資源和社會保障資金（基金）預決算；參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度，承擔日常財務、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產管理、內部審計等工作。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓?305室

聯系電話：0774-2663600

（二）政策法規(guī)股（信訪股）

負責組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進工作，承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔相關行政復議、行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責普法教育工作。指導全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設和政務管理服務工作。承擔政務服務事項的組織協(xié)調和相關事項辦理工作。

擬訂全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施；負責本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承擔本局機關接訪工作；承擔上級部門交辦的相關信訪任務；負責局機關和直屬單位的綜合治理日常工作。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓?303室

聯系電話：0774-2663966

（三）培訓就業(yè)股（農民工工作股）

擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，貫徹落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，貫徹落實就業(yè)補助資金管理辦法。

組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施，擬訂技工院校及職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導技工院校教育和職業(yè)技能培訓，指導技工院校招生、師資隊伍和教材建設，指導和規(guī)范技能人才評價服務工作，研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準的意見并組織實施。

貫徹執(zhí)行農民工工作綜合性政策；擬訂農民工工作規(guī)劃并組織實施，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協(xié)調處理涉及農民工的重點難點和重大事件。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓313室

聯系電話：0774-2662339

（四）事業(yè)單位人員管理股（專業(yè)技術人員管理股）

指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員崗位設置、人員招聘（含招聘國（境）外人員）、流動、職務聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘等管理工作；按照管理權限，負責事業(yè)單位崗位設置方案審核事宜。負責事業(yè)單位新錄用工作人員的崗位培訓工作。

組織推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，負責全縣專業(yè)技術人才隊伍建設和組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。

擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動規(guī)劃，指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構管理工作，擬訂人員（不含公務員）調配政策并組織實施。

會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，審核有關部門表彰獎勵計劃和方案，會同有關部門承擔全縣表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關表彰獎勵活動。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓303室

聯系電話：0774-2663966

（五）工資福利股

貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負責事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分配工作，承擔縣、鎮(zhèn)事業(yè)單位績效工資總量、人員工資變動管理。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓314室

聯系電話：0774-2662573

（六）社會保險股

貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充保險和退休人員社會化管理政策；貫徹實施養(yǎng)老保險基金管理辦法；貫徹實施養(yǎng)老保險基金預測預警制度。

貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標準；會同有關部門擬訂城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理辦法；擬訂被征地農民社會保障政策制度及標準并負責對征地方案中有關被征地農民社會保障的事項進行審核。

貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；貫徹實施預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，組織建立失業(yè)預警制度和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度；貫徹執(zhí)行經濟結構調整中涉及職工安置、權益保障的政策；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法；貫徹執(zhí)行自治區(qū)、市失業(yè)保險調劑金使用辦法；指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。

貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃和標準；貫徹執(zhí)行工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷預防和康復管理政策；負責全縣用人單位職工工傷認定工作。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓304室

聯系電話：0774-2662326

（七）社?；鸨O(jiān)督股

貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保障及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，組織實施社會保障基金投資運營，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處本級基金管理重大案件，督辦下級基金管理重大案件查處，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓302室

聯系電話：0774-2667622

（八）勞動監(jiān)察股（勞動關系股）

組織實施勞動監(jiān)察工作制度；指導、監(jiān)督勞動監(jiān)察機構開展勞動監(jiān)察工作；貫徹執(zhí)行勞動監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；指導、參與或直接調查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件進行協(xié)調處理；負責中、區(qū)直駐我縣用人單位的勞動監(jiān)察。

貫徹落實勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂勞動合同、集體合同和勞動關系三方協(xié)商機制等相關政策，貫徹落實執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年人特殊勞動保護政策。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓309室、一樓大廳

聯系電話：0774-2667094、2663036

（九）調解仲裁股

組織實施勞動人事爭議調解仲裁規(guī)則、制度；指導、檢查和監(jiān)督勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；制訂勞動、人事爭議調解員和仲裁員管理辦法并實施；承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

辦公地址：梧州市蒼梧縣石橋鎮(zhèn)務實路人社大樓三樓306室

聯系電話：0774-2661226