湯原縣人力資源和社會保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

（一）辦公室。

負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、機要、保密、政務(wù)公開、政務(wù)信息管理、督辦檢查等工作；負責(zé)重要文稿起草、會議籌辦和新聞宣傳工作；負責(zé)機關(guān)后勤保障工作。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，承擔(dān)人社事業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作，定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。承擔(dān)本機關(guān)國有資產(chǎn)管理、財務(wù)核算、財務(wù)預(yù)決算和直屬單位內(nèi)部審計工作、各專項資金分配方案的審核工作。承擔(dān)機關(guān)和直屬事業(yè)單位的干部人事、機構(gòu)編制、勞動工資、教育培訓(xùn)等工作。

（聯(lián)系電話：0454-7623642）

（二）流動管理股。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施，擬訂事業(yè)單位公開招聘政策并指導(dǎo)監(jiān)督實施，負責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)備案工作；負責(zé)省、市直單位以外的高級專家延聘工作。擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃。負責(zé)人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立審批工作；負責(zé)中外合資（合作）職業(yè)中介機構(gòu)許可工作；負責(zé)人力資源服務(wù)機構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作，組織實施人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)資格準入制度；負責(zé)各類人力資源交流活動的監(jiān)管工作，負責(zé)人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展狀況、人才交流情況的統(tǒng)計發(fā)布。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，組織實施縣直有關(guān)單位人員調(diào)配工作。承辦我縣人力資源和社會保障領(lǐng)域的對外交流合作事宜，組織我縣人才參加國際合作交流與培訓(xùn)項目。

（聯(lián)系電話：0454-7387003）

（三）考核福利股。

貫徹實施國家和省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、津貼補貼政策和標準以及離退休政策，負責(zé)擬訂全縣事業(yè)單位績效工資改革和宏觀指導(dǎo)工作，負責(zé)縣直事業(yè)單位績效工資總量管理工作，負責(zé)中省市直駐湯事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)的審核工作及委托的其它工資福利事宜，會同有關(guān)部門實施財政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資工作，負責(zé)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資統(tǒng)計與綜合分析工作。擬訂全縣表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)審核以縣委、縣政府名義實施的表彰獎勵活動；承擔(dān)相關(guān)國家榮譽稱號獲得者、國家和省部級表彰獎勵獲得者的管理等工作；承擔(dān)全縣評比達標表彰以及縣級部門表彰有關(guān)工作；負責(zé)事業(yè)單位年度考核工作；負責(zé)事業(yè)單位人員紀律處分綜合管理工作；代表縣政府承辦縣委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜。

（聯(lián)系電話：0454-7387005、0454-7387012）

（四）養(yǎng)老保險股（信訪接待室）。

負責(zé)企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金政策和標準的組織實施，負責(zé)參保人員退休審核管理制度的組織實施及管理權(quán)限內(nèi)參保人員的正常退休審核，負責(zé)全縣特殊工種退休審核工作。擬訂人力資源和社會保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)人力資源和社會保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)和重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；承擔(dān)信訪輿情處置統(tǒng)計分析工作，組織協(xié)調(diào)信訪突出問題和人民群眾信訪事項處理及信訪復(fù)查、復(fù)核工作。

（聯(lián)系電話：0454-7387014）

（五）就業(yè)促進股。

擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃，擬訂并監(jiān)督實施勞動者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)援助政策和制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并監(jiān)督實施，參與擬訂就業(yè)專項補助資金管理辦法。擬訂全縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實施，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，負責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所（站）審批和綜合管理監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作，組織實施國家職業(yè)技能標準，承擔(dān)技術(shù)工人職業(yè)資格認定及證書核發(fā)工作，牽頭組織實施職業(yè)技能競賽工作，負責(zé)職業(yè)能力統(tǒng)計調(diào)查分析工作。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，牽頭推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，牽頭協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工重點難點問題和重大事件，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作服務(wù)體系和信息監(jiān)測體系建設(shè)。負責(zé)牽頭擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃和政策，負責(zé)家庭服務(wù)業(yè)標準化、信息化建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。負責(zé)縣政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（聯(lián)系電話：0454-7387002）

（六）勞動關(guān)系股。

擬訂勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度的實施辦法，負責(zé)企業(yè)勞動合同和集體合同核準和裁員的網(wǎng)上備案管理工作；擬訂企業(yè)改制重組、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的勞動關(guān)系處理辦法并組織實施，審核縣屬國有企業(yè)、集體企業(yè)改制職工安置方案；負責(zé)企業(yè)薪酬調(diào)查；擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場指導(dǎo)價位和最低工資標準有關(guān)政策，監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策情況；指導(dǎo)勞動標準制定工作；牽頭擬訂建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的實施辦法并負責(zé)縣政府三方委員會辦公室的日常工作。指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)負責(zé)人工資收入分配，參與省、市級勞動模范推薦與縣級勞動模范評定工作；負責(zé)勞務(wù)派遣行政許可的審核認定及勞務(wù)派遣機構(gòu)綜合監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作；負責(zé)實行不定時工作制和綜合計算工時制的審批并監(jiān)督檢查，負責(zé)檔案丟失、損毀的認定補辦和頂名改名手續(xù)的恢復(fù)認定工作。負責(zé)失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障政策和標準的組織實施，負責(zé)征地方案中被征地農(nóng)民社會保障措施的審核及被征地農(nóng)民參加社會保險審核認定，負責(zé)預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策實施，負責(zé)失業(yè)保險兩費補貼和穩(wěn)崗補貼的審核，負責(zé)指導(dǎo)失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)工作。負責(zé)貫徹落實工傷保險政策、規(guī)劃和標準，負責(zé)實施工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作，負責(zé)用人單位因工受傷職工工傷認定工作，負責(zé)工傷保險各類協(xié)議服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查，負責(zé)經(jīng)辦機構(gòu)費用征繳和基金支付監(jiān)督檢查并指導(dǎo)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作，組織實施因工傷殘勞動能力鑒定工作。

（0454-7387013）

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股（基金監(jiān)督室）。

承擔(dān)事業(yè)單位管理綜合工作，組織實施專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)管理和繼續(xù)教育工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和管理工作；負責(zé)享受政府特殊津貼人員和領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人、后備帶頭人的選拔和申報工作；擬訂吸引高層次人才和留學(xué)回國人員來湯工作或定居政策及組織實施；負責(zé)博士后流動工作站申報與管理工作；負責(zé)“三支一扶”計劃招募和管理工作；按規(guī)定承辦縣直機關(guān)事業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生派遣工作；擬訂事業(yè)單位聘用合同制管理政策并組織實施，擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策并組織實施，承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，承擔(dān)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作。組織推進人力資源和社會保障法制建設(shè)，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查和行政訴訟等工作；負責(zé)普法宣傳、專家咨詢和執(zhí)法監(jiān)督人員培訓(xùn)考核工作。組織開展人力資源和社會保障政策研究，組織重大課題調(diào)研等工作。承擔(dān)人力資源和社會保障簡政放權(quán)工作。負責(zé)依法行政、各類清單的建立及流程再造工作。負責(zé)行政許可事項的管理監(jiān)督工作。依法監(jiān)督基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險的收支、管理，組織查處重大案件。承擔(dān)社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作，組織落實全縣社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)預(yù)警信息的審查、統(tǒng)計、指導(dǎo)工作。承擔(dān)社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督、日常檢查工作，組織實施對全縣各險種行政審批事項和經(jīng)辦情況開展專項檢查監(jiān)督工作。承擔(dān)社會保險基金舉報案件受理、社會保險欺詐案件的監(jiān)督、統(tǒng)計、指導(dǎo)工作。

（聯(lián)系電話：0454-7389007）

（八）機關(guān)黨委：

負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作，負責(zé)離退休干部管理工作。

（聯(lián)系電話：0454-7387002） 

辦公地址：湯原縣京撫路與永勝巷交叉路口西側(cè)政務(wù)中心5樓

辦公時間：法定工作日，上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00

聯(lián)系電話：0454-7623642