佳木斯市向陽區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

（一）綜合工作崗。

負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、機要、保密、政務(wù)公開、政務(wù)信息管理、督辦檢查等工作；負(fù)責(zé)重要文稿起草、會議籌辦和新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)機關(guān)支部黨建工作；負(fù)責(zé)機關(guān)后勤保障工作。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，承擔(dān)本機關(guān)國有資產(chǎn)管理、財務(wù)核算、財務(wù)預(yù)決算和下屬事業(yè)單位內(nèi)部審計工作。

（聯(lián)系電話：0454-8607137）

（二）政策法規(guī)信訪工作崗。

推進人力資源和社會保障法制建設(shè)，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。組織開展人力資源和社會保障政策研究，組織重大課題調(diào)研等工作。承擔(dān)人力資源和社會保障簡政放權(quán)、流程再造工作。負(fù)責(zé)行政許可事項的管理監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定工作。

（聯(lián)系電話：8607137）

（三）事業(yè)單位人事管理工作崗。

承擔(dān)人才綜合工作，組織實施專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)管理工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才管理工作；負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼人員和省、市級領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人、后備帶頭人的推薦和申報工作；推進深化職稱制度改革；負(fù)責(zé)高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的呈報和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審批工作。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位聘用合同制管理，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘并指導(dǎo)監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)備案工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位年度考核工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員紀(jì)律處分綜合管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事檔案管理工作。

（0454-8607403）

（四）工資福利工作崗。

貫徹實施國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、津貼補貼政策和標(biāo)準(zhǔn)以及離退休政策，負(fù)責(zé)落實事業(yè)單位績效工資改革和宏觀指導(dǎo)工作，會同有關(guān)部門實施財政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資統(tǒng)計與綜合分析工作。

（0454-8607403）

（五）勞動保障監(jiān)察工作崗。

貫徹執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴；負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)違反勞動保障法行為的行政處罰；負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)違反勞動保障法的用人單位實行強制執(zhí)行；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)勞動合同備案管理工作；貫徹落實國家有關(guān)企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策情況；貫徹執(zhí)行省、市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資保障金收繳及管理工作；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；負(fù)責(zé)用人單位因工受傷職工工傷認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)勞動、人事爭議案件的預(yù)防、受理、調(diào)解工作。

（0454-8463036）

（六）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作崗。

貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃，貫徹落實勞動者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)援助政策和制度。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，完善全區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，組織實施公共就業(yè)服務(wù)專項活動，組織指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)登記管理工作，承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建人才服務(wù)體系和人力資源流動政策和規(guī)劃的實施。負(fù)責(zé)技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度實施，落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批和綜合管理監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。

（0454-8289234）

（七）機關(guān)事業(yè)社會保險工作崗。

負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)的組織實施，負(fù)責(zé)參保人員退休審核管理制度的組織實施及管理權(quán)限內(nèi)參保人員的正常退休審核。

（0454-8607137）

機關(guān)黨組。負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位的黨群工作。