寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局各部門對外聯系電話

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辦公室
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓7樓
機構職能:負責機關日常運轉,承擔文秘、信息、政務公開、新聞宣傳、會務、機要、保密、檔案、安全、后勤等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負責人大政協建議提案、領導重要批示件督辦工作。承擔全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)“社會保障”目標管理考核工作。負責局機關和所屬單位人事管理、機構編制等工作。負責機關離退休干部服務管理工作。負責局機關和所屬單位黨的建設和群團工作。組織實施全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設工作。

機構負責人 卓輝

公開電話 0574-87669305

仲裁信訪科(掛政策法規(guī)科牌子)
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓6樓
機構職能:承擔局規(guī)范性文件的合法性審查、報備和清理。負責行政復議、行政應訴等相關工作。負責系統(tǒng)普法和執(zhí)法指導工作。指導全區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作。負責全區(qū)勞動人事仲裁員、調解員的管理、培訓等工作。負責指導全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作。負責處理來信來訪、網絡輿情和政務咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項。牽頭負責有關突發(fā)性群體上訪事件的現場協調、應急管理、維護穩(wěn)定等工作。指導開展全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定工作。
機構負責人 尹文雯

公開電話 0574-87668318
計劃財務和基金監(jiān)督科(掛會計核算中心牌子)
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓7樓
機構職能:會同有關部門組織編制機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金預決算草案。承擔局機關和所屬單位固定資產管理、國有資產管理、內部審計、部門預決算和財務監(jiān)督工作。集中統(tǒng)一管理局機關和所屬單位的銀行賬戶和會計檔案,辦理資金結算和收支撥付款項的審核報銷。負責報送會計報表及相關的會計信息。綜合管理全區(qū)系統(tǒng)相關統(tǒng)計工作。負責基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督檢查,組織實施預測預警分析,擬訂應對措施。
機構負責人 余偉波

公開電話 0574-87163702(社保基金監(jiān)督舉報電話)

人才開發(fā)科(掛職業(yè)能力建設和就業(yè)促進科牌子)
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓7樓
機構職能:會同相關單位擬訂全區(qū)人才工作政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施。負責實施有關人才計劃、人才平臺項目和人才開發(fā)活動。負責區(qū)域和國際人才交流合作,推進高層次和緊缺人才引進。擬訂和規(guī)范人力資源流動和人力資源服務業(yè)發(fā)展政策,培育人力資源市場,會同有關部門建立健全人才資源統(tǒng)計制度。牽頭推進職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度和專業(yè)技術人員資格評定工作。負責全區(qū)專家選拔和服務管理工作。負責推進全區(qū)高層次人才選拔培養(yǎng)工作。綜合管理全區(qū)博士后工作。負責來我區(qū)工作創(chuàng)業(yè)的留學回國人員服務工作。綜合協調管理全區(qū)技能人才隊伍建設工作。牽頭擬訂實施全區(qū)職業(yè)技能培訓規(guī)劃和政策。牽頭擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。參與職業(yè)技能競賽。牽頭職業(yè)技能培訓平臺的建設與管理。牽頭完善職業(yè)技能培訓機構的管理規(guī)則,并監(jiān)督管理培訓業(yè)務的開展。承擔畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務工作。牽頭落實大學生就業(yè)實踐基地和創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的建設與管理。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險法律、法規(guī),組織實施失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)援助制度。牽頭落實就業(yè)失業(yè)的預測預警、監(jiān)測分析制度。
機構負責人 沈海

公開電話 0574-87652783
事業(yè)單位人事管理科
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓7樓
機構職能:會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員人事管理政策并組織實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并組織實施。承擔全區(qū)事業(yè)單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的審核管理。承擔全區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)計工作。會同有關部門擬訂機關事業(yè)單位編外用工人員的相關管理政策。配合做好政府表彰獎勵有關工作。
機構負責人 方璐丹

公開電話 0574-87668176
工資福利科
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓7樓
機構職能:擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離休退休政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位績效工資政策,牽頭推行事業(yè)單位分配制度改革。負責事業(yè)單位工資審核管理和統(tǒng)計工作。配合做好機關工資福利工作。
機構負責人 項衍

公開電話 0574-87668185
行政審批科(掛社會保險科牌子)
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓6樓
機構職能:綜合管理全區(qū)養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險工作。根據國家、省、市有關政策,擬訂具體管理辦法并組織實施。負責企業(yè)職工工齡、繳費年限認定工作。負責推進本部門行政審批制度改革,負責行政許可及其他行政審批工作。
機構負責人 徐敏

公開電話 0574-87662609
勞動關系科
單位地址:寧波市江北區(qū)槐樹路88號
機構職能:貫徹實施勞動關系協調政策。牽頭擬訂勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。貫徹執(zhí)行禁止非法使用童工政策、女職工和未成年工的特殊勞動保護政策,落實工時制度和職工休假制度。貫徹實施勞務派遣用工管理政策。指導用人單位做好勞動關系處理工作。指導勞動標準制定工作。牽頭落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策。負責全區(qū)企事業(yè)單位職工工傷認定工作。承擔區(qū)構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室、區(qū)協調勞動關系三方會議辦公室的日常工作。
機構負責人 蔣文斌

公開電話 0574-87658259
寧波市江北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊
單位地址:寧波市江北區(qū)槐樹路88號
機構職能
(一)研究制定勞動保障監(jiān)察工作計劃,指導、協調、督促各街道(鎮(zhèn))勞動保障監(jiān)察中隊工作的開展。
(二)依法對管轄范圍內用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查,受理勞動者的舉報、投訴。
(三)依法對各類違法、違規(guī)行為立案調查、處理,按管轄權限承擔重大勞動保障案件的查處工作。
(四)承擔法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
(五)完成寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構負責人 盧敏舫
聯系方式 0574-87668420
郵編 315020 傳真 0574-87668420
辦公時間 工作日上午:8:30-11:30;工作日下午:2:00-5:30(夏令時);工作日下午:1:30-5:00(冬令時)
寧波市江北區(qū)就業(yè)管理中心
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北樓5樓
機構職能
(一)配合做好各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的實施工作。
(二)開展公共就業(yè)管理服務,配合落實市、區(qū)政府下達的就業(yè)再就業(yè)工作任務,開展促進就業(yè)、就業(yè)援助、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等工作。
(三)  推進全方位公共就業(yè)服務體系建設,協助管理人力資源市場,開展職業(yè)介紹、企業(yè)用工等服務,承擔職業(yè)供求信息采集和發(fā)布,定期組織用工需求對接和勞務協作活動,開展校企合作。
(四)開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和管理服務。
(五)配合做好失業(yè)保險申報復查和稽核,參與承辦失業(yè)保險待遇審核發(fā)放和稽核,提供勞動事務代理服務。
(六)協助開展就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金管理和稽查工作。
(七)承擔就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計、人力資源調查、企業(yè)用工監(jiān)測等工作。
(八)開展公共就業(yè)信息系統(tǒng)建設,協助全區(qū)基層社會保障和公共就業(yè)服務機構建設工作。
(九)協助推進職業(yè)技能培訓,配合開展社會培訓機構管理和監(jiān)督工作。
(十)完成寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構負責人 徐瑾
聯系方式 0574-87353920
郵編 315020 傳真 0574-87386195

辦公時間 工作日上午:8:30-11:30;工作日下午:2:00-5:30(夏令時);工作日下午:1:30-5:00(冬令時)

寧波市江北區(qū)勞動人事爭議仲裁院
單位地址:寧波市江北區(qū)槐樹路88號
機構職能
(一)承擔勞動人事爭議仲裁案件處理等日常工作。
(二)指導基層仲裁派出庭開展調解仲裁工作。
(三)指導勞動人事爭議調解組織開展工作。
(四)負責勞動人事爭議調解員、仲裁員的培訓和考核工作。
(五)完成寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構負責人 蔣文斌
聯系方式 0574-87668418
郵編 315020 傳真 0574-87658259
辦公時間 工作日上午:8:30-11:30;工作日下午:2:00-5:30(夏令時);工作日下午:1:30-5:00(冬令時)
寧波市江北區(qū)社會保險管理服務中心
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北5樓
機構職能
(一)負責辦理用人單位、職工養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險參保登記申報,協同稅務部門做好養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險費征繳和清欠工作。
(二)負責企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、被征地人員養(yǎng)老保障、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(包括并軌后原農村社會養(yǎng)老保險)等各種社會保險的待遇核準、計發(fā)、調整等經辦服務工作。
(三)負責企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險帳戶建立、管理、支付、轉移等綜合服務工作。
(四)負責指導各街道(鎮(zhèn))開展退休人員社會化管理與服務工作。
(五)負責養(yǎng)老保險、工傷保險基金管理,編制社會保險基金預決算草案并具體執(zhí)行社會保險基金預算。
(六)負責提供養(yǎng)老保險、工傷保險查詢、咨詢等相關服務,受理有關養(yǎng)老保險、工傷保險的舉報、投訴。
(七)承擔特殊工種提前退休審核、基本養(yǎng)老保險視同繳費年限核定等行政輔助工作。
(八)完成寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構負責人 丁于
聯系方式 0574-87386909
郵編 315020 傳真 0574-87678900
辦公時間 工作日上午:8:30-11:30;工作日下午:2:00-5:30(夏令時);工作日下午:1:30-5:00(冬令時)

寧波市江北區(qū)機關事業(yè)社會保險管理中心
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北6樓
機構職能
(一)負責機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的征繳、支付和管理工作。
(二)負責機關事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金的征繳工作。
(三)協助做好參保單位和工作人員繳納養(yǎng)老保險的監(jiān)督檢查工作。
(四)完成寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構負責人 葉吾福
聯系方式 0574-87671462
郵編 315020 傳真 0574-87663895
辦公時間 工作日上午:8:30-11:30;工作日下午:2:00-5:30(夏令時);工作日下午:1:30-5:00(冬令時)

寧波市江北區(qū)社會保障卡管理服務中心
單位地址:寧波市江北區(qū)育才路118號北投大廈北7樓
機構職能
(一)落實國家和省、市有關社會保障卡應用的有關標準,承擔社會保障卡發(fā)行、應用和技術管理有關事務性工作。
(二)組織協調社會保障卡在社會保障及其他民生服務事務中的拓展應用。
(三)組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務培訓,指導基層社會保障平臺和各合作銀行做好社會保障卡相關工作,配合開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務。
(四)落實國家和省、市有關人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的建設標準、技術規(guī)范和管理制度,并擬訂相關實施辦法。組織開展人力資源和社會保障信息系統(tǒng)基礎設施、應用平臺的建設和管理工作,承擔人力資源和社會保障數據資源的開發(fā)利用、統(tǒng)計分析和共享交換工作。
(五)承擔人力資源和社會保障信息系統(tǒng)網絡安全和相關制度的制定與實施,組織開展人力資源和社會保障信息系統(tǒng)網絡與信息安全建設及管理工作。
(六)完成寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。
機構負責人 錢江濤
聯系方式 0574-87653593
郵編 315020 傳真
辦公時間 工作日上午:8:30-11:30;工作日下午:2:00-5:30(夏令時);工作日下午:1:30-5:00(冬令時)

寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局

寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作規(guī)范性文件。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關政策及實施辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。負責全區(qū)人力資源。。。

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