梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

辦公室:

【職責(zé)】綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常工作；承擔(dān)保密、信息、信訪、新聞宣傳、政務(wù)公開、安全、應(yīng)急管理以及工、青、婦等工作；負(fù)責(zé)綜合性調(diào)研、綜合性文稿的起草；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)下屬單位的黨建黨務(wù)和紀(jì)檢、監(jiān)察、人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、掛鉤扶貧等工作。  

(聯(lián)系電話:0753-6688239)

綜合法規(guī)股:

【職責(zé)】擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督落實(shí)；協(xié)調(diào)有關(guān)股室承辦人力資源和社會(huì)保障行政審批、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；承擔(dān)本部門單位人員的綜合管理工作，擬訂本部門后勤服務(wù)人員社會(huì)化管理規(guī)定；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件的法律審核工作；做好綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、政策研究和情況交流工作，為本部門全面推行依法行政，充分發(fā)揮參謀助手和法律顧問的作用；承擔(dān)本部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作；承擔(dān)本部門法制宣傳、普法教育職責(zé)；承擔(dān)擬訂縣政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度、審核以縣政府名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)表彰相關(guān)工作。

(聯(lián)系電話:0753-6688587)

財(cái)務(wù)與保險(xiǎn)基金監(jiān)督股:
【職責(zé)】參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算，組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理辦法、分配計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)辦法并組織實(shí)施，依法監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專報(bào)；承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)檢查資格認(rèn)定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔(dān)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)監(jiān)督下屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

(聯(lián)系電話:0753-688239)

就業(yè)與農(nóng)民工工作股（縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室）:

【職責(zé)】貫徹落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；組織實(shí)施就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；落實(shí)國(guó)（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策；擬定企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、措施并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策；擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)定、規(guī)劃和措施，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

(聯(lián)系電話:0753-6688235)

培訓(xùn)和職業(yè)能力建設(shè)股:

【職責(zé)】負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；承擔(dān)組織公派出國(guó)出境人員的培訓(xùn)工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃；承擔(dān)高技能公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立資格的審核及管理工作；擬訂職業(yè)技能分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法；完善職業(yè)技能資格制度；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)技工教育管理工作。擬訂技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則及相關(guān)規(guī)定并實(shí)施指導(dǎo)；擬訂技工學(xué)校的教材建設(shè)規(guī)劃和評(píng)估認(rèn)定制度以及有關(guān)專項(xiàng)資金使用辦法，指導(dǎo)技能競(jìng)賽、師資隊(duì)伍建設(shè)；承擔(dān)技工學(xué)校辦學(xué)資格審核、設(shè)立申報(bào)等相關(guān)工作；綜合管理和指導(dǎo)技工學(xué)校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。

(聯(lián)系電話:0753-6688235。)

人力資源管理股（縣人才交流服務(wù)中心）:

【職責(zé)】綜合管理人力資源市場(chǎng)（含人才中介機(jī)構(gòu)），指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機(jī)構(gòu)；指導(dǎo)人才流動(dòng)工作；貫徹執(zhí)行人力資源中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)用人單位的人力資源引進(jìn)和配置工作。組織實(shí)施專業(yè)和技能人才資源開發(fā)規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才激勵(lì)政策規(guī)定并組織實(shí)施；承擔(dān)大中專畢業(yè)生接收事宜；組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人事人才方面的對(duì)外交流合作；協(xié)調(diào)人才交流服務(wù)中心工作。 

(聯(lián)系電話:0753-6688225)

專業(yè)技術(shù)人員管理股:
【職責(zé)】負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理政策的落實(shí)工作；承辦深化職稱制度改革事宜；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度；擬訂農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定辦法并組織實(shí)施；組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審工作；承擔(dān)初（中）級(jí)評(píng)委會(huì)設(shè)置、調(diào)整工作和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)工作；承擔(dān)上報(bào)享受政府特殊津貼專家的綜合管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員職稱考試工作；審核本縣專業(yè)技術(shù)人才聘用的職稱核準(zhǔn)工作。

(聯(lián)系電話:0753-6688300)

事業(yè)單位管理股:
【職責(zé)】指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)定并組織實(shí)施。承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；貫徹落實(shí)事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配有關(guān)工作；承擔(dān)全縣和中央、省屬駐豐事業(yè)單位招收聘用制干部相關(guān)工作；組織實(shí)施全縣事業(yè)單位進(jìn)人考試工作。

(聯(lián)系電話:0753-6886391)

工資福利股:

【職責(zé)】組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離休政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員連續(xù)工齡核定事宜；承擔(dān)事業(yè)單位工資調(diào)查、工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)發(fā)、晉級(jí)增資與離休審核工作；承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定和全縣事業(yè)單位績(jī)效考核工作。

(聯(lián)系電話:0753-6688963)

社會(huì)保險(xiǎn)管理股（縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）:

【職責(zé)】貫徹實(shí)施上級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策。貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理政策；貫徹并監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工退休、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶基金管理政策；指導(dǎo)實(shí)施政策性提前退休的有關(guān)工作；審核企業(yè)年金實(shí)施方案；貫徹落實(shí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳納、待遇的支付；組織實(shí)施企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)的規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑、使用、管理政策；組織實(shí)施工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作；組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員退休政策等職責(zé)。

(聯(lián)系電話:0753-6686985；0753-6686392)

綜合執(zhí)法股:

【職責(zé)】

協(xié)調(diào)、指導(dǎo)處理勞動(dòng)關(guān)系；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本縣企業(yè)職工分流安置工作；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施；執(zhí)行企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣審核工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事監(jiān)察工作和調(diào)解仲裁工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況；依法處理舉報(bào)投訴，糾正和查處違法行為；處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群眾性事件；具體實(shí)施專項(xiàng)執(zhí)法工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)（場(chǎng)）網(wǎng)格前臺(tái)工作;開展勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范；國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。

(聯(lián)系電話:0753-6686963)