巨野縣公共就業(yè)和人才服務中心工作時間及聯(lián)系電話

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巨野縣公共就業(yè)和人才服務中心
機構簡稱：
公共就業(yè)和人才服務中心
機構負責人：
郭秀麗
辦公地址：
巨野縣文昌路1900號
聯(lián)系電話：
8215191
電子郵箱：
jyxrsj8212484@163.com
分工職責：
一、主要職責是：（一）貫徹落實就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和人才服務有關法律法規(guī)和政策。（二）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學校畢業(yè)生就業(yè)服務。（三）健全創(chuàng)業(yè)服務體系，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務工作及創(chuàng)業(yè)活動。（四）貫徹落實職業(yè)培訓規(guī)劃，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。（五）負責統(tǒng)籌實施大中專學校畢業(yè)生就業(yè)服務。（六）承辦并指導全縣創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作。（七）負責舉辦公共人力資源市場招聘活動、監(jiān)測人力資源市場信息，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘服務。（八）為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進等工作提供公共服務。（九）負責流動人員人事檔案管理、黨員管理，為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務代理。（十）綜合管理全縣職業(yè)技能鑒定工作，組織實施職業(yè)技能鑒定考試、考核工作和職業(yè)技能競賽工作。（十一）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。二、 縣公共就業(yè)和人才服務中心設6個內設機構：（一）綜合股。承擔日常及重點工作的組織協(xié)調落實；承擔綜合性報告、重要文稿、請示、工作總結、調研、新聞宣傳、財務以及各項規(guī)章制度的制訂工作；參與擬定全縣公共就業(yè)和人才服務發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；承擔本單位統(tǒng)計系統(tǒng)的綜合管理、統(tǒng)計報表的匯總上報及分析工作。（二）就業(yè)服務股。貫徹落實再就業(yè)優(yōu)惠政策；擬訂全縣城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)劃、年度計劃；承擔就業(yè)登記、失業(yè)登記、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證辦理，對就業(yè)困難人員的認定和就業(yè)援助工作；承擔公益性崗位開發(fā)及人員的監(jiān)督管理工作；承擔社會保險補貼、崗位補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼的審核、發(fā)放；組織開展就業(yè)扶貧等具體事務性工作。（三）就業(yè)培訓和家政服務股（掛人力資源市場服務股牌子）。貫徹執(zhí)行和組織實施國家、省、市就業(yè)培訓和人力資源市場的法規(guī)政策；組織各類人員的就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、技能提升培訓，做好培訓開班的審查、過程監(jiān)管和培訓補貼申報工作；承擔培訓機構監(jiān)管的具體工作；貫徹落實家政服務業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關政策，組織開展家庭服務職業(yè)培訓省級示范基地申報工作，開展家政服務業(yè)意外傷害保險補貼等工作；承辦公共人力資源市場招聘活動的事務性工作；組織開展勞務有關具體工作。（四）創(chuàng)業(yè)指導股（掛創(chuàng)業(yè)擔保貸款股牌子）。貫徹執(zhí)行和組織實施國家、省、市促進創(chuàng)業(yè)的法規(guī)政策。承擔創(chuàng)業(yè)人員的一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等各類補貼的審核、發(fā)放的事務性工作；開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、創(chuàng)業(yè)型城市和創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、四型就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建及服務工作；定期舉辦縣級創(chuàng)業(yè)大賽，推薦優(yōu)秀隊伍參加省、市級創(chuàng)業(yè)大賽。承擔全縣創(chuàng)業(yè)擔保貸款的組織實施和解釋宣傳工作；為自主創(chuàng)業(yè)人員和小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款申報、審核、評估、擔保承諾等服務；承擔擔?；鸸芾?、核對、確認以及經辦銀行的貼息申請等工作；對不良貸款承擔風險管理和代償追償?shù)裙ぷ?。（五）人才流動服務股（掛畢業(yè)生服務股牌子）。為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進等工作提供公共服務；征集匯總全縣各類人才需求信息；組織參加“山東名校直通車”等各類大型人才招聘交流活動；承擔高層次人才服務工作以及海外高層次人才、留學人員來巨服務和出國留學有關事務性工作；承擔專家隊伍建設、專家服務基層活動；配合組織部抓好“菏澤市招才引智工作站”建設和管理工作；為委托人事托管個人保管人事檔案、人事關系等人才服務工作；承擔流動黨員管理工作和流動人員檔案數(shù)字化工作；承擔高校畢業(yè)生政策的落實與協(xié)調，辦理各類畢業(yè)生報到、登記、統(tǒng)計工作；組織開展高校畢業(yè)生各類招聘活動和開展青年就業(yè)見習工作；承擔全日制非師范類高校畢業(yè)生檔案接轉工作；承擔職專院校和技工院校學生的求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作；承擔離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作，促進高校畢業(yè)生及時就業(yè)。（六）職業(yè)技能鑒定股。組織、協(xié)調全縣職業(yè)技能鑒定競賽工作的實施；承擔全縣職業(yè)技能的組織實施工作；組織人員參加部、省舉辦的考評員、質量督導員培訓班，對獲取資格聘用人員進行管理；承擔職業(yè)技能鑒定考務管理、試題管理、傳遞；辦理職業(yè)資格證書，積極推動國家職業(yè)資格證書制度貫徹落實。
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（法定工作日，夏季）
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（法定工作日，冬季）
巨野縣人力資源和社會保障局

巨野縣人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，負責起草相關規(guī)范性文件，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。 （二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。。。

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