臨沂高新區(qū)人力資源社會保障服務中心各部門聯(lián)系電話

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(一)辦公室。

負責文電、會務、值班、機要、檔案、督查等機關日常運轉(zhuǎn)工作,擬訂工作制度、工作計劃并監(jiān)督檢查實施情況;負責重要文檔起草、新聞宣傳和信息工作;承擔政府信息和政務公開等工作。

科室負責人:安麗麗 聯(lián)系電話:0539-7118092

(二)人才開發(fā)與就業(yè)促進科(人才三科)。

貫徹落實就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和技能人才服務有關法律法規(guī)和政策。辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務,為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公共就業(yè)服務,開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專畢業(yè)生就業(yè)服務。健全創(chuàng)業(yè)服務體系,開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務工作。貫徹落實國家、省、市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,負責大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作。貫徹落實農(nóng)民工工作政策,負責農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。承擔全區(qū)職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘活動的服務指導工作。承擔組織開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等工作。

科室負責人:田全珍 聯(lián)系電話:0539-7958866

(三)社保綜合科。

負責全區(qū)社會保險登記、個人賬戶管理工作。負責相關社會保險費征繳、社會保險待遇核定、支付工作。負責基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。參與相關社會保險基金預決算草案編制和預算執(zhí)行管理工作。負責社會保險業(yè)務經(jīng)辦管理服務信息化建設工作。參與勞動能力鑒定和工傷傷殘等級評定工作。負責區(qū)級養(yǎng)老保險參保人員退休核準工作。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施等工作。

科室負責人:紀朝聰 聯(lián)系電話:0539-7118052

(四)財務統(tǒng)計科。

負責社?;鸶麟U種待遇和代發(fā)兄弟單位財政資金待遇的審核、銀行撥付,職業(yè)年金核對歸集和系統(tǒng)正能量確認,上解和劃轉(zhuǎn)相關部門社?;鹗杖耄龊秘攧帐罩в涃~。按時報送社保基金和統(tǒng)計月、季、年報表,完成社?;鹉甓阮A算、決算報表。協(xié)調(diào)各代合作發(fā)銀行,做好憑證回單歸檔,做好社保基金其他相關工作。

科室負責人:凌麗 聯(lián)系電話:0539-7955097

(五)調(diào)解仲裁科。

負責貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,研究制定我區(qū)勞動爭議仲裁事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;負責全區(qū)企事業(yè)單位勞動人事爭議的預防、調(diào)解、仲裁工作;負責指導并參與重大勞動人事爭議案件處理工作;負責全區(qū)勞動爭議仲裁員隊伍建設工作,培訓專、兼職勞動爭議仲裁員和調(diào)解員;負責承辦區(qū)勞動爭議仲裁委員會等工作。

科室負責人:崔明輝 聯(lián)系電話:0539-7958509

(六)勞動監(jiān)察科。

宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;負責轄區(qū)內(nèi)受到事故傷害的職工工傷申請,材料審核、工傷材料不成、工傷受理、工傷認定等工作。

科室負責人:杜秀海 聯(lián)系電話:0539-7958509

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(一)貫徹執(zhí)行人力資源社會保障法律、法規(guī)和方針、政策。擬訂全區(qū)人力資源社會保障計劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,建立統(tǒng)-規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合。。。

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