齊河縣人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

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0534-5321337

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齊河縣齊魯大街456號(hào)

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251100

辦公時(shí)間

上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

13:30-17:30（每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五）

主要職能

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、應(yīng)急、機(jī)要、檔案、安全、保密、信訪、后勤服務(wù)等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，會(huì)同專職黨務(wù)工作人員負(fù)責(zé)黨建工作、承擔(dān)局機(jī)關(guān)黨委日常工作。負(fù)責(zé)組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。依法辦理縣政府提請(qǐng)縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)牽頭擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、重要文稿起草和督查工作。負(fù)責(zé)政府信息和政務(wù)公開、新聞宣傳、輿情及信息工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核、登記等工作。負(fù)責(zé)人社領(lǐng)域改革事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理答復(fù)工作。
負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作。

科室名稱

人力資源綜合開發(fā)股（加掛就業(yè)促進(jìn)股牌子）

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上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

13:30-17:30（每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五）

主要職能

擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生來齊就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。
擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。
牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)院士、博士后工作政策規(guī)定及制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。負(fù)責(zé)局人才工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。
組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全縣技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全縣職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌全縣職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。
擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，完善職業(yè)技能資格制度。

科室名稱

事業(yè)單位人事管理股

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0534-5337611

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上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

13:30-17:30（每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五）

主要職能

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全縣事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。落實(shí)事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

科室名稱

工資福利管理股（加掛表彰獎(jiǎng)勵(lì)股牌子）

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0534-5333532

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上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

13:30-17:30（每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五）

主要職能

負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理縣屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定縣屬事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家、省功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。根據(jù)全縣安排承擔(dān)縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰具體工作。

科室名稱

勞動(dòng)關(guān)系綜合管理股

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0534-5665828

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齊河縣齊魯大街456號(hào)

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251100

辦公時(shí)間

上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

13:30-17:30（每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五）

主要職能

貫徹落實(shí)國家、省、市勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線政策。貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。
貫徹落實(shí)國家、省、市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策，指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作。

科室名稱

社會(huì)保險(xiǎn)綜合管理股

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0534-5665802

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無

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齊河縣黃河大道10號(hào)政務(wù)大廳二樓

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251100

辦公時(shí)間

上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（法定節(jié)假日除外）

13:30-17:30（每年11月首個(gè)周一至次年1月最后一個(gè)周五）

主要職能

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次。貫徹落實(shí)全縣居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。貫徹落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。執(zhí)行企業(yè)職工提前退休、死亡職工遺屬待遇和非因公傷殘職工待遇政策。負(fù)責(zé)縣本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)（復(fù)核）工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策。貫徹落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，落實(shí)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法。建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)縣本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。組織落實(shí)失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。落實(shí)勞動(dòng)能力鑒定辦法。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目目錄。落實(shí)工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)，組織實(shí)施縣直參保機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定工作。指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障資金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督審計(jì)各項(xiàng)資金、經(jīng)費(fèi)、基金的收支、管理和投資運(yùn)營，組織查處資金、基金管理的重大案件。參與監(jiān)督省市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營情況。負(fù)責(zé)編報(bào)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。