鄒城市人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

科室名稱

機(jī)構(gòu)職責(zé)

聯(lián)系電話

人事秘書科

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、政務(wù)公開、督查、機(jī)要、應(yīng)急、值班、檔案等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理、安全、保密工作。受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

0537-5213691

規(guī)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科

擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織查處基金管理案件。編報(bào)全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

0537-5256158

就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科

擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度。牽頭擬訂落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策。

0537-5239279

人才開發(fā)科

牽頭負(fù)責(zé)人社領(lǐng)域各項(xiàng)人才開發(fā)政策的擬定并做好組織實(shí)施、督促落實(shí)等工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)市人才強(qiáng)市和創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)。

0537-5213691

職業(yè)能力建設(shè)科

擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施并落實(shí)國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督并開展全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市民辦技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作。

0537-5257818

專業(yè)技術(shù)人員管理科

按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)和崗位聘任工作；貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理政策；負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作；貫徹上級(jí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度；承擔(dān)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)組建的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；負(fù)責(zé)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核申報(bào)工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)專家及學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦選拔、管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼人員的推薦上報(bào)工作；負(fù)責(zé)博士后工作站、專家服務(wù)基地等的申報(bào)工作。

0537-5258536

事業(yè)單位人事管理科

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂全市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

0537-5212876

勞動(dòng)關(guān)系科

擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范，組織開展勞動(dòng)用工備案工作。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和支付保障政策，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬定并貫徹落實(shí)市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

0537-5256136

工資福利科

綜合管理全市事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。負(fù)責(zé)辦理事業(yè)單位離退休退職人員審批手續(xù)；辦理退休干部享受特殊政策待遇工作；負(fù)責(zé)遺屬補(bǔ)助的審批和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。

0537-5213168

養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)科

擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案?jìng)浒?，?fù)責(zé)辦理全市企業(yè)職工提前退休有關(guān)手續(xù)審核和全市企業(yè)職工正常退休手續(xù)辦理。貫徹職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。參與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度擬定。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。貫徹勞動(dòng)能力鑒定辦法。組織擬訂康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。貫徹工傷待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)前期審核工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定工作。

0537-5373396

勞動(dòng)監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科

擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由縣級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。組織實(shí)施全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工工資等重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市仲裁員培訓(xùn)工作。依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。

0537-5213823

黨建辦公室

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。

0537-5210012

★★★★★★★★★★

所屬事業(yè)單位

鄒城市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（孟子湖新區(qū)仁政路999號(hào)雙創(chuàng)園區(qū)B座匯鑫大廈917）

（一）承擔(dān)就業(yè)補(bǔ)助資金、就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用的事務(wù)性工作；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助，勞動(dòng)者就業(yè)（失業(yè)）登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性工作；承擔(dān)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)承擔(dān)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)工作。
（二）承擔(dān)高層次人才引進(jìn)、政策兌現(xiàn)、區(qū)域人才合作相關(guān)事務(wù)性工作；組織開展人才招聘和引進(jìn)次人才庫(kù)建設(shè)、高校研究生社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)與管理的事務(wù)性工作、全日制非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)政理、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記、留學(xué)人員來(lái)鄒就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、流動(dòng)人員人事檔案管理及社會(huì)化服企事業(yè)單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)。
（三）承擔(dān)人力資源市場(chǎng)線上線下招聘會(huì)計(jì)劃的擬訂，市場(chǎng)招聘活動(dòng)的策劃和組織工作；承擔(dān)向社力資源市場(chǎng)行情分析報(bào)告和勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位信息；承擔(dān)收集、發(fā)布用人單位崗位招聘信息和勞動(dòng)者求職業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難群體、小微企業(yè)等求職招聘提供基本公共服務(wù)。
（四）承擔(dān)市內(nèi)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)職業(yè)（工種）技能鑒定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市技能人才評(píng)價(jià)工作；承工作。
（五）負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)和人才服務(wù)工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。
（六）在職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作。
（七）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，全面設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，抓好本單位黨的建設(shè)工作。
（八）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

0537-5212352

鄒城市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心（鄒城市太平東路2666號(hào)市為民服務(wù)中心415）

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和濟(jì)寧市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針政策和法律法規(guī)，承擔(dān)全市社會(huì)保險(xiǎn)工作發(fā)務(wù)性工作。
（二）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事年金管理工作。
（三）負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)。
（四）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)核定等事務(wù)性工作。
（五）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、信息維護(hù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析等工作。
（六）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理相關(guān)事務(wù)性工作。
（七）在職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本單位、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作。
（八）貫徹落實(shí)全面治黨要求，切實(shí)履行黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，全面推進(jìn)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，抓好本單位黨的建設(shè)工作。
（九）完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

0537-5298017