長島綜合試驗區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

楊恩禮

承擔(dān)預(yù)備役人員儲備有關(guān)工作；承擔(dān)民兵預(yù)備役的訓(xùn)練任務(wù)；參與兵役登記和兵員征集有關(guān)工作；承擔(dān)民兵預(yù)備役的武器裝備的保管與看護工作。

王仁峰

擬訂全區(qū)退役軍人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，貫徹執(zhí)行退役軍人管理保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)地方標準。承擔(dān)全區(qū)退役軍人思想政治工作，組織開展退役軍人、退役軍人工作單位和為退役軍人服務(wù)的個人先進典型的宣傳報道、榮譽獎勵工作。配合做好指導(dǎo)退役軍人黨建工作，協(xié)調(diào)落實黨員退役軍人日常管理工作。承擔(dān)退役軍人信訪、權(quán)益維護和有關(guān)人員的幫扶援助工作。負責(zé)監(jiān)督檢查全區(qū)退役軍人相關(guān)法律法規(guī)和政策措施的落實情況。貫徹執(zhí)行上級有關(guān)接收安置政策，組織實施全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和符合條件消防員的接收安置工作，負責(zé)相關(guān)安置人員的檔案接轉(zhuǎn)工作，會同有關(guān)部門擬訂年度軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置計劃，指導(dǎo)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵安置工作，負責(zé)區(qū)直及中央、省、市屬駐島單位軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)和配偶子女隨調(diào)隨遷工作，貫徹落實軍供保障政策。擬訂全區(qū)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度計劃并組織實施，指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和教育培訓(xùn)等工作，指導(dǎo)開展有關(guān)中介服務(wù)，組織協(xié)調(diào)落實退役軍人和符合條件消防員的社會保險等待遇保障工作。負責(zé)移交地方的軍隊離休退休干部、退休士官、無軍籍退休退職職工的移交安置和服務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的住房保障工作，管理軍休保障單位。負責(zé)處理區(qū)工委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。

承擔(dān)全區(qū)現(xiàn)役軍人、退役軍人、軍隊文職人員、軍屬和符合條件的國家機關(guān)工作人員、人民警察、參戰(zhàn)民兵民工、消防員優(yōu)待、撫恤等工作。承擔(dān)不適宜繼續(xù)服役的傷病殘軍人相關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)落實退役軍人醫(yī)療保障工作，貫徹有關(guān)退役軍人醫(yī)療、療養(yǎng)、養(yǎng)老等優(yōu)撫保障機構(gòu)的規(guī)劃政策并組織實施。貫徹執(zhí)行退役軍人特殊保障政策。承擔(dān)全區(qū)烈士以及退役軍人榮譽獎勵、烈士褒揚、紀念設(shè)施管理保護工作，依法承擔(dān)英雄烈士保護相關(guān)工作，指導(dǎo)開展英雄烈士紀念活動。承擔(dān)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)擁軍優(yōu)屬工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好支持軍隊相關(guān)工作，協(xié)調(diào)駐島部隊開展擁政愛民活動，組織開展雙擁共建和創(chuàng)建雙擁模范城活動，協(xié)調(diào)促進隨軍隨調(diào)家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。承擔(dān)區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

楊明

組織擬訂全區(qū)醫(yī)療保障工作規(guī)劃。負責(zé)全區(qū)醫(yī)療保障籌資和待遇管理，健全完善大病保險制度，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準，

組織實施機關(guān)企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險管理辦法，統(tǒng)籌推進多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)，建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。組織醫(yī)療救助，負責(zé)落實醫(yī)療救助政策和救助資金管理。組織實施長期護理保險制度改革。組織實施醫(yī)保目錄和支付標準。貫徹執(zhí)行定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保協(xié)議和支付管理、異地就醫(yī)管理辦法和結(jié)算政策。組織推進醫(yī)保支付方式改革。組織開展藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟性評價。組織實施醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制，建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和信息披露制度。監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費用，規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)。負責(zé)編制全區(qū)醫(yī)療保障基金預(yù)決算建議草案。推進信息化建設(shè)，負責(zé)醫(yī)療保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。組織實施藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費等政策，建立價格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。貫徹執(zhí)行國家、省藥品、醫(yī)用耗材的集中采購、配送以及結(jié)算管理政策并監(jiān)督實施。組織實施藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購。

朱紅梅

貫徹執(zhí)行全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險、企事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員離退休政策。組織實施居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險規(guī)劃、政策和標準。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險費率和費基等養(yǎng)老保險費政策、失業(yè)保險費率和費基等失業(yè)保險費政策、工傷保險費率和費基等工傷保險費政策。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準。貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。組織實施被征地農(nóng)民社會保障政策。負責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險參保人員退休、失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，組織實施失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。組織實施工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策。組織實施勞動能力鑒定辦法。監(jiān)督實施定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準。負責(zé)工傷待遇管理，審核機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級。擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)劃并組織實施。指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)督制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，依法受理社會保險基金監(jiān)督投訴舉報。參與監(jiān)督區(qū)社會保障基金管理運營情況。參與全區(qū)就業(yè)專項資金的監(jiān)督工作。編報相關(guān)社會保險基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。

李勇

組織實施勞動關(guān)系政策。組織實施勞動合同、集體勞動合同、職工工作時間、休息休假和假期制度；健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理制度，審核認定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負責(zé)人薪酬分配。組織實施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實。組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進勞動者公平就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法。牽頭組織實施全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃以及標準。推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。承擔(dān)區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，擬訂全區(qū)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。監(jiān)督實施全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定辦法。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。擬訂勞動保障監(jiān)察制度、標準并組織實施。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動人事爭議預(yù)防工作。依法組織處理勞動人事爭議。

張士國

擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。貫徹執(zhí)行人力資源流動和市場發(fā)展政策。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)和人力資源市場活動。執(zhí)行人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，并按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。組織實施全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃以及留學(xué)回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。承擔(dān)有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理服務(wù)有關(guān)工作。協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項。組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負責(zé)深化職稱制度改革工作。組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定。負責(zé)有關(guān)初級評審委員會和市授權(quán)的部分中級評審委員會的管理工作，負責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。完善職業(yè)資格制度。組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。按照管理權(quán)限，承辦全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。

會同有關(guān)部門指導(dǎo)組織全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員管理制度。組織實施全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策。會同有關(guān)部門組織實施全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策。負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工資福利管理工作；會同有關(guān)部門組織實施全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和工勤人員工資收入分配和福利政策。管理全區(qū)事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定全區(qū)事業(yè)單位績效工資總量。負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門執(zhí)行事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。負責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。擬訂政府表彰獎勵制度。會同有關(guān)部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。按照權(quán)限審核以區(qū)管委實施的表彰獎勵事項。

葛長慶

負責(zé)擬訂全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。貫徹執(zhí)行社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)等社會組織登記和監(jiān)督管理辦法，按照管理權(quán)限對社會組織進行監(jiān)督管理；負責(zé)社會組織培育工作。組織實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助等社會救助政策和標準，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，負責(zé)監(jiān)督檢查社會救助政策和救助資金的落實。參與擬訂醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等救助相關(guān)辦法。開展社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對工作，承擔(dān)社會救助信息化建設(shè)工作。承擔(dān)區(qū)社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。組織實施基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)治理政策，指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)，提出加強和改進城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)的建議，推動基層民主政治建設(shè)，協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)。承擔(dān)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。組織實施行政區(qū)劃管理政策和行政區(qū)域界限、地名管理辦法，審核報批鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上行政區(qū)域設(shè)立、命名、變更和政府駐地遷移工作。指導(dǎo)全區(qū)地名管理工作，組織地名規(guī)劃和信息化建設(shè)，規(guī)范地名標志的設(shè)置和管理。承擔(dān)區(qū)地名委員會辦公室的具體工作。負責(zé)審定區(qū)標準地名圖書資料。

負責(zé)推進婚俗和殯葬改革，組織實施婚姻、殯葬、殘疾人權(quán)益保護、生活無著流浪乞討人員救助管理政策，參與擬訂殘疾人集中就業(yè)扶持政策，指導(dǎo)全區(qū)婚姻登記和殘疾人社會福利、殯葬服務(wù)、生活無著流浪乞討人員救助管理機構(gòu)相關(guān)工作，指導(dǎo)開展家庭暴力受害人臨時庇護救助工作。組織實施兒童福利、孤棄兒童保障、兒童收養(yǎng)、兒童救助保護政策、標準，健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系和困境兒童保障制度，指導(dǎo)全區(qū)兒童福利、收養(yǎng)登記、救助保護機構(gòu)管理工作。負責(zé)殘疾人管理和預(yù)防工作，開展和促進殘疾人康復(fù)、教育、勞動、就業(yè)等社會服務(wù)，維護殘疾人合法權(quán)益；監(jiān)督管理各類殘疾人社團組織。承擔(dān)區(qū)殘疾人聯(lián)合會的具體工作。承擔(dān)區(qū)殘疾人工作委員會辦公室的具體工作。承擔(dān)全區(qū)老年人福利工作，組織實施老年人福利補貼制度和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃、政策、標準，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村留守老年人關(guān)愛服務(wù)工作，指導(dǎo)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、老年人福利、特困人員救助供養(yǎng)機構(gòu)管理工作。組織實施促進慈善事業(yè)發(fā)展政策和慈善組織及其活動管理辦法。組織實施社會工作和志愿服務(wù)政策，組織推進社會工作人才隊伍建設(shè)，推進相關(guān)志愿者隊伍建設(shè)。

葛長慶

負責(zé)局機關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)工作。負責(zé)文電、會務(wù)、督查、宣傳、機要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、后勤管理等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理、綜合性文稿起草、綜合性理論研究等工作。負責(zé)局機關(guān)和指導(dǎo)所屬單位的思想政治、機構(gòu)編制、人事管理、社會保障、離退休人員的管理服務(wù)工作。組織指導(dǎo)人才隊伍建設(shè)、崗位教育培訓(xùn)工作。負責(zé)局機關(guān)和指導(dǎo)所屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作。組織開展法制教育、政策法規(guī)咨詢和依法行政工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負責(zé)新聞宣傳和信息工作。負責(zé)協(xié)調(diào)推進職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運行流程，推進政務(wù)服務(wù)標準化。承擔(dān)市級委托下放行政許可事項工作。負責(zé)全局各行業(yè)信息統(tǒng)計、分析、發(fā)布工作等。擬訂民政、人力資源和社會保障、醫(yī)療保障、退役軍人、殘疾人等行業(yè)監(jiān)督檢查制度，并組織實施。組織開展全局性督導(dǎo)檢查、隱患排查和重大專項整治工作。負責(zé)全區(qū)社會福利、養(yǎng)老等服務(wù)機構(gòu)安全管理工作，建立健全安全管理制度。負責(zé)對外合作交流。

（一）受區(qū)人力資源和社會保障局委托，依法依規(guī)集中行使人力資源、勞動保障、社會保險、醫(yī)療保障等領(lǐng)域行政執(zhí)法職責(zé)；負責(zé)受理對違反人力資源、勞動保障、社會保險、醫(yī)療保障等法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

（二）負責(zé)受理全區(qū)用人單位與勞動者之間的勞動人事爭議案件；負責(zé)管理仲裁員、組織仲裁庭、依法處理爭議案件；指導(dǎo)企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作；對重大和疑難的勞動爭議案件，提報勞動人事爭議仲裁委員會討論決定；承辦勞動人事爭議仲裁委員會交辦的有關(guān)工作。

（三）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

（一）接受單位、個人等慈善捐贈，承擔(dān)募集資金的管理、使用工作，組織扶貧、濟困、助殘、救孤等社會慈善活動。發(fā)展慈善義工組織（隊伍），開展慈善義工活動。

（二）承擔(dān)社會救助經(jīng)濟狀況核對工作；承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)、老年人福利發(fā)放等有關(guān)工作；承擔(dān)兒童福利、兒童救助保護等有關(guān)工作；承擔(dān)生活無著流浪乞討人員救助工作；承擔(dān)殘疾人服務(wù)有關(guān)工作。

（三）依法辦理婚姻登記；補發(fā)婚姻登記證；宣傳婚姻法律法規(guī)，倡導(dǎo)文明婚俗。

（四）承擔(dān)維護殯葬秩序工作。承擔(dān)安葬墓穴管理、墓地規(guī)劃工作。承擔(dān)墓區(qū)綠化美化工作,提倡文明祭祀，倡導(dǎo)生態(tài)葬式葬法，推行生態(tài)殯葬。

（五）協(xié)助開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象各種關(guān)系、手續(xù)轉(zhuǎn)接和檔案移交工作；配合開展退役軍人黨員教育管理工作；承擔(dān)退役軍人常態(tài)化聯(lián)系工作，承擔(dān)退役軍人來訪接待、來信辦理、心理疏導(dǎo)、政策解答、法律服務(wù)、典型宣傳以及涉軍輿情的收集、引導(dǎo)等工作；承擔(dān)退役軍人和其他優(yōu)撫對象幫扶工作，承擔(dān)軍屬、烈屬、傷病殘軍人、帶病返鄉(xiāng)退役軍人等事務(wù)性工作。

（六）承擔(dān)退役軍人服務(wù)保障體系優(yōu)化提升工作；開展退役軍人信息化建設(shè)工作，開展全區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息數(shù)據(jù)采集工作；負責(zé)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策咨詢，協(xié)助開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

（七）執(zhí)行黨中央、國務(wù)院有關(guān)軍隊離休、退休干部安置的政策規(guī)定，落實軍休干部的政治、生活待遇。承擔(dān)集體性服務(wù)工作，組織發(fā)動軍休干部開展各種活動，發(fā)揮軍休干部作用，豐富軍休干部生活。

（八）承擔(dān)革命烈士陵園內(nèi)規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)等工作。承擔(dān)革命烈士骨灰安葬和墓區(qū)管理維護工作。收集整理、陳列革命烈士史料和遺物；承辦革命烈士紀念活動。承擔(dān)烈士紀念物和烈士紀念設(shè)施的管理維護工作。

（九）承擔(dān)預(yù)備役人員儲備有關(guān)工作；承擔(dān)民兵預(yù)備役的訓(xùn)練任務(wù)；參與兵役登記和兵員征集有關(guān)工作；承擔(dān)民兵預(yù)備役的武器裝備的保管與看護工作。

（十）完成區(qū)人力資源和社會保障局（區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)人民武裝部）交辦的其他任務(wù)。

（一）貫徹落實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)政策；參與失業(yè)保險基金預(yù)決算草案編制和管理運營經(jīng)辦工作；承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)專項資金預(yù)算草案編制和預(yù)算執(zhí)行工作。

（二）組織開展就業(yè)援助、就業(yè)扶貧、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

（三）組織開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；承擔(dān)就業(yè)登記、失業(yè)登記、勞動用工備案管理服務(wù)和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作；承擔(dān)人力資源市場舉辦工作。

（四）承擔(dān)流動人員人事檔案和職工檔案的管理以及勞動人事代理、流動黨員管理服務(wù)等工作。

（五）承擔(dān)失業(yè)保險基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才等專項資金使用的稽核工作。

（六）承擔(dān)全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作，提供鑒定咨詢服務(wù)；承辦全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。

（七）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

（一）貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、長期護理保險及其補充保險政策法規(guī)。

（二）承擔(dān)養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、長期護理保險及其補充保險信息化、標準化建設(shè)和統(tǒng)計分析工作。

（三）參與養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險基金預(yù)決算草案編制和管理運營經(jīng)辦工作。

（四）承擔(dān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、長期護理保險及其補充保險參保登記、轉(zhuǎn)移接續(xù)、個人權(quán)益管理、繳費核查等工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)社會保險費征繳工作。

（五）承擔(dān)養(yǎng)老保險、工傷保險參保人員待遇審核、支付、領(lǐng)取資格核查和退休人員社會化管理服務(wù)工作；承擔(dān)工傷保險協(xié)議管理和勞動能力鑒定經(jīng)辦工作。

（六）承擔(dān)醫(yī)療保險（含生育保險、長期護理保險）經(jīng)辦服務(wù)工作；承擔(dān)全區(qū)醫(yī)療保險參保的組織實施工作。

（七）承擔(dān)全區(qū)醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保費用審核、結(jié)算工作；承擔(dān)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救（補）助經(jīng)辦工作；承擔(dān)有關(guān)商業(yè)保險機構(gòu)業(yè)務(wù)合作工作。

（八）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。