咸豐縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

1、辦公室（黨辦）：

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)文秘、信息宣傳、信訪維穩(wěn)、政務(wù)公開、會務(wù)、機(jī)要保密、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、檔案管理、綜合治理、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、人事政工、老干部管理服務(wù)、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、應(yīng)急管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作。協(xié)調(diào)實(shí)施年度工作目標(biāo)責(zé)任制。組織起草綜合性材料和重要文件。負(fù)責(zé)人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、重大事項(xiàng)的督辦。貫徹執(zhí)行國家和省、州表彰獎勵制度，統(tǒng)籌管理政府表彰獎勵工作，負(fù)責(zé)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。負(fù)責(zé)縣本級政府序列事業(yè)單位干部人事檔案的管理。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718-6822189

2、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)與基金監(jiān)督股：

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。會同有關(guān)單位編制全縣社?；痤A(yù)決算草案。參與擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金和就業(yè)補(bǔ)助資金財(cái)務(wù)管理制度。承擔(dān)人力資源社會保障統(tǒng)計(jì)、局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)等工作。負(fù)責(zé)企業(yè)（職業(yè)）年金備案工作。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)基金及職業(yè)年金監(jiān)管制度和運(yùn)營政策，依法監(jiān)督基金（年金）的收支、管理和運(yùn)營，受理投訴舉報(bào)并組織查處重大案件。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6828206

3、政策法規(guī)與政務(wù)服務(wù)股（行政審批股）：

根據(jù)國家、省、州人力資源和社會保障政策法規(guī)，擬訂全縣貫徹落實(shí)的實(shí)施細(xì)則、具體措施和辦法。牽頭開展全縣人力資源和社會保障工作調(diào)查研究。協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承辦人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政處罰聽證等相關(guān)工作，監(jiān)督檢查依法行政情況。承擔(dān)規(guī)范性文件合法性審查及上級備案審核工作。指導(dǎo)直屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源和社會保障服務(wù)中心依法行政工作。擬訂全縣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系具體實(shí)施意見并組織實(shí)施。制定勞動合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作，擬訂涉及職工安置權(quán)益保障政策。指導(dǎo)企業(yè)建立用工管理、內(nèi)部分配、集體協(xié)商等制度。實(shí)施消除非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。落實(shí)職工工作時(shí)間、休假政策。實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。貫徹國家和省、州有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，推進(jìn)行政審批制度改革。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政許可。組織擬訂縣行政服務(wù)中心人力資源社會保障窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，承擔(dān)窗口日常運(yùn)行的監(jiān)督管理工作。組織開展政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”和“放管服”工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)人力資源和社會保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌體制機(jī)制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6824212

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理股：

擬訂全縣就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。擬訂勞動者公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)等政策。負(fù)責(zé)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)的審核把關(guān)。監(jiān)督就業(yè)補(bǔ)助資金的管理使用。貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策和規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣農(nóng)民工工作。負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源開發(fā)與發(fā)展規(guī)劃和人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。貫徹落實(shí)人力資源培訓(xùn)及開發(fā)政策，開展民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理。承擔(dān)全縣技能人才隊(duì)伍的綜合管理工作，組織開展技能人才項(xiàng)目申報(bào)和政策落實(shí)。歸口管理人力資源信息統(tǒng)計(jì)工作。貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)。承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6823191

5、工資福利與社會保險(xiǎn)股：

組織實(shí)施國家、省、州事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策、福利和離退休政策并監(jiān)督落實(shí)。貫徹落實(shí)事業(yè)單位績效工資政策并承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量審批工作。推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革。承擔(dān)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員基本工資的復(fù)核工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作。貫徹落實(shí)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會保障法規(guī)、規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃、改革方案及基本政策，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。組織實(shí)施企業(yè)年金政策。會同有關(guān)部門落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法。指導(dǎo)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)及基金預(yù)測預(yù)警制度。貫徹落實(shí)參保人員退休政策和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取政策，辦理縣直企事業(yè)單位參保人員退休條件審查確認(rèn)。受上級部門委托負(fù)責(zé)全縣特殊工種提前退休條件的審查確認(rèn)。落實(shí)參保企業(yè)死亡遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、辦法和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金管理辦法及工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)縣直統(tǒng)籌單位的職工工傷認(rèn)定。組織全縣工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718－6831381

6、事業(yè)單位管理股：

指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。貫徹事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核獎懲、申訴辦理等管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘和人員交流。為事業(yè)單位用人提供聘用合同鑒證服務(wù)。承擔(dān)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位綜合配套改革。承擔(dān)全縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的綜合管理工作，組織開展高層次專業(yè)技術(shù)人才項(xiàng)目申報(bào)和政策落實(shí)。牽頭推進(jìn)職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，指導(dǎo)和監(jiān)督全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作。貫徹落實(shí)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策。做好特殊人才、緊缺人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)和管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部分高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)項(xiàng)目和計(jì)劃的實(shí)施。負(fù)責(zé)因公出國（境）人員政審工作。綜合承辦縣委、縣政府、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的人才工作事項(xiàng)。承擔(dān)縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣職稱制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。完成局黨組交辦的其他工作。

聯(lián)系電話：0718-6831175