常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

一、機關(guān)辦公室，電話：0736-7375900

負(fù)責(zé)人：張鵬

負(fù)責(zé)機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和督辦；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、黨史學(xué)習(xí)教育、協(xié)同辦公收發(fā)文、辦公用品采購等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)宣傳報道、政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)信息、文明創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)機關(guān)后勤服務(wù)管理、接待工作、安全保密工作；擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)綜合性文字材料的起草和文稿審核；負(fù)責(zé)信息綜合和重大事項綜合調(diào)研；負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。

二、政工人事股（黨建辦），電話：0736-7398523

負(fù)責(zé)人：高梁盼盼

負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位機構(gòu)編制、干部隊伍建設(shè)、人事管理、勞動工資、教育培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的黨群工作；負(fù)責(zé)機關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬單位退休人員管理服務(wù)工作。

三、工資福利股，電話：0736-7373796

負(fù)責(zé)人：劉  勇

事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤人員調(diào)資審批工作；事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤人員退休審批工作；事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員及離退休人員死亡撫恤及遺屬困難補助審批工作；事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員及退休人員受處分降待遇審批工作；事業(yè)單位工作人員工齡、機關(guān)工勤人員認(rèn)定審批工作；事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員病休、病退管理工作；事業(yè)單位工作人員績效工資總量核定；落實事業(yè)單位工作人員、機關(guān)工勤人員其他福利政策。負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位科級干部退休、死亡撫恤審批工作。

四、工傷保險股，電話：0736-7375206

負(fù)責(zé)人：彭詠波

組織實施機關(guān)企事業(yè)單位工傷保險政策，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定;負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)工傷職工勞動能力鑒定相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病致殘等級鑒定有關(guān)工作和因病喪失勞動能力人員的鑒定有關(guān)工作。

五、財審股，電話：0736-7381763

負(fù)責(zé)人：譚國華

負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬單位財務(wù)會計、資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作，指導(dǎo)和監(jiān)督局屬單位財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)有關(guān)統(tǒng)計工作；協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理工作；協(xié)助后勤部門做好國有資產(chǎn)管理工作。

六、社會保險基金監(jiān)督股 ，電話：0736-7373797

負(fù)責(zé)人：陳靜

綜合協(xié)調(diào)社會保險基金管理工作；執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督制度和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理原則，對各項社會保險基進實施監(jiān)督；負(fù)責(zé)處理社會保險基金投訴舉報；負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)社會保險稽核工作。

七、就業(yè)培訓(xùn)股（加掛勞動關(guān)系股牌子），電話：0736-7375908

負(fù)責(zé)人：周文

擬訂促進全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施，擬訂全區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)惠政策并組織實施；組織指導(dǎo)勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策實施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂全區(qū)人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè)工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地工作；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助實施辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法，并組織實施；擬訂全區(qū)失業(yè)保險實施辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)則、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、計劃，并組織實施；貫徹執(zhí)行國家、省、市職業(yè)教育相關(guān)政策，擬訂和完善全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；指導(dǎo)全區(qū)民辦職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作；完善職業(yè)資格證書制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》。

    擬訂全區(qū)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動合同用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂、實施全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策實施辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

八、行政法規(guī)股，電話：0736-7375995

負(fù)責(zé)人：梅戈藍(lán)

 負(fù)責(zé)行政許可事項的統(tǒng)一受理、審核或?qū)徟退瓦_；組織協(xié)調(diào)行政許可事項的調(diào)研論證；負(fù)責(zé)行政許可事項辦理資料歸檔和信息統(tǒng)計工作；承擔(dān)本部門行政審批事項的日常管理；負(fù)責(zé)建立行政審批事項監(jiān)督管理制度并組織實施；負(fù)責(zé)牽頭實施部門權(quán)力清單制度有關(guān)工作；牽頭起草部門相關(guān)政策和辦法；擬定全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)勞動人事爭議仲裁工作；負(fù)責(zé)法律法規(guī)和政策的宣傳，提出組織實施意見；對本部門重大行政決策進行合法性審查；負(fù)責(zé)本部門重大規(guī)范性文件起草工作；負(fù)責(zé)本部門規(guī)范性文件合法性審查和備案管理工作；負(fù)責(zé)本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔(dān)本部門行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政賠償工作；負(fù)責(zé)本部門法律法規(guī)和政策咨詢；負(fù)責(zé)來信來訪、綜合治理、維護穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)一般信訪事項的交辦和督導(dǎo)檢查；組織協(xié)調(diào)處理重要信訪事項；承辦上級和本級人民政府交辦的信訪事項；調(diào)查研究信訪情況，及時提出完善信訪政策和改進信訪工作的建議；負(fù)責(zé)五大安全、禁毒、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作；負(fù)責(zé)人社服務(wù)大廳相關(guān)工作。

九、養(yǎng)老保險股，電話：0736-7375967

負(fù)責(zé)人：彭廣

負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實國家、省、市職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂區(qū)本級被征地農(nóng)民社會保障辦法并組織實施；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險關(guān)系在區(qū)本級參保職工退休審批和全區(qū)企業(yè)職工特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休的認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)區(qū)本級參保企業(yè)和職工企業(yè)年金方案備案工作；指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

十、局事業(yè)單位人事管理股（加掛表彰獎勵辦公室牌子），電話：0736-7384915

負(fù)責(zé)人：焦海波

指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作:擬訂并組織實施事業(yè)單位工作人員管理辦法；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置及事后備案工作；負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)組織實施事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員年度考核工作；負(fù)責(zé)擬訂和組織實施事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位訂單定向人員、特崗人員、轉(zhuǎn)業(yè)人員等的安置工作。負(fù)責(zé)全區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”志愿者工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱和人事人才工作：負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審及申報工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的組織實施，推行專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格制度；指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員短期援疆援藏等工作；擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)辦法；會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)全區(qū)高層次人オ引進、培養(yǎng)和管理工作，承辦對國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關(guān)專家的選拔管理工作；負(fù)責(zé)博士后和留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)及有關(guān)科研經(jīng)費的資助落實工作；指導(dǎo)區(qū)留學(xué)回國人員聯(lián)誼會的工作。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位表彰獎勵工作：牽頭組織實施國家、省、市榮譽制度和擬訂區(qū)級榮譽制度、政府獎勵制度；審核上報國家、省、市表彰獎勵和以區(qū)政府名義表彰獎勵的集體和個人，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)政府獎勵工作，審核以區(qū)政府名義實施的區(qū)級獎勵項目。

十一、社會保險基金征繳管理處  電話：0736-7375295

負(fù)責(zé)人：梁宋云

參與制定全區(qū)社會保險登記、征繳的規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)區(qū)本級用人單位社會保險登記；辦理用人單位及員工社會保險參保、繳費信息變更、注銷的審核錄入；負(fù)責(zé)區(qū)本級用人單位社會保險費欠費清收；負(fù)責(zé)牽頭組織、協(xié)調(diào)區(qū)本級單位社會保險費稽核工作；負(fù)責(zé)人員異動審核；負(fù)責(zé)社會保險投訴工作；負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險系統(tǒng)操作、失業(yè)保險系統(tǒng)操作錄入；負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門征繳對接工作；負(fù)責(zé)市人社局網(wǎng)上辦事大廳的宣傳審核工作。

十二、仲裁院 ，電話：0736-7375969

負(fù)責(zé)人：劉奕

負(fù)責(zé)承辦駐中央、省屬、外資企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)、區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位勞動和人事爭議案件；參與全區(qū)重大涉穩(wěn)勞動人事爭議案件的調(diào)查處理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動人事爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作；培訓(xùn)專、兼職勞動人事爭議調(diào)解員；承擔(dān)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。

十三、勞動監(jiān)察大隊， 電話：0736-7375968

負(fù)責(zé)人：梁斌

負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)對全區(qū)用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督監(jiān)察，查處違法行為，受理勞動投訴舉報，對用人單位社會保險費進行執(zhí)法征繳，查處全區(qū)范圍內(nèi)重大勞動保障違法案件。

十四、常德市鼎城區(qū)人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心， 電話：0736-7371198

負(fù)責(zé)人：陽章俊

負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位工作人員、流動人員、改制企業(yè)人員人事檔案管理；牽頭企業(yè)用工服務(wù)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)辦理求職登記、進行職業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布供求信息、組織舉辦公益性招聘會、開展勞務(wù)輸出輸入；負(fù)責(zé)全區(qū)初級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)線上職介服務(wù)平臺管理；負(fù)責(zé)全區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人管理；負(fù)責(zé)全區(qū)人才一站式服務(wù)申報、初審工作。

十五、常德市鼎城區(qū)人力資源考試院， 電話：0736-7382270

負(fù)責(zé)人：閔譯漫

組織實施和承辦全區(qū)人力資源考試考務(wù)工作以及企業(yè)和社會團體委托的人才選拔考務(wù)工作。承辦全區(qū)晉升專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格和水平的考試工作。承辦全區(qū)工勤技能人員等級的考試考務(wù)工作。負(fù)責(zé)抓好考務(wù)隊伍和面試考官隊伍建設(shè)以及試題庫的管理工作。