新邵縣人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

新邵縣人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室（0739-3680139）主任：廖述峰

協(xié)助局領(lǐng)導對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，負責文電、會務(wù)、機要、檔案、信息、安全保密、車輛、接待等日常工作；負責全縣人力資源和社會保障改革推進工作，負責綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草、建議提案辦理，政務(wù)公開、綜合治理和新聞宣傳工作；負責局官方網(wǎng)站建設(shè)、運行管理、信息發(fā)布、輿情監(jiān)控等工作。

（二）政工股（0739-3606295）股長：陳沛平

負責局機關(guān)和所屬單位人事管理、機構(gòu)編制、工資福利、年度考核、統(tǒng)計報表和計劃生育管理等工作；負責局機關(guān)和直屬單位人員出國（境）申報工作；擬訂全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓計劃并負責實施；負責本系統(tǒng)的績效文明考核和本系統(tǒng)人事任免工作；負責局機關(guān)黨建工作；負責局機關(guān)退休人員管理、服務(wù)工作和指導局屬單位退休人員管理服務(wù)工作。

（三）法規(guī)和信訪維穩(wěn)股（0739-3607293）股長：石果林

負責指導協(xié)調(diào)全縣勞動人事爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作；承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；監(jiān)督全縣人力資源和社會保障行政部門的行政執(zhí)法情況；承擔行政復議、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作，組織辦理行政應(yīng)訴事宜；負責相關(guān)普法、法律、法規(guī)培訓、咨詢服務(wù)工作；負責組織開展人力資源和社會保障政策研究工作。

負責群眾來信、來電、來訪和網(wǎng)上信訪工作；負責上級轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦等信訪工作；負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理相關(guān)的歷史遺留問題，承辦相關(guān)行政事務(wù)；負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好社會穩(wěn)定工作；承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。

（四）規(guī)劃財務(wù)股（0739-3666978）股長：王若林

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；擬定全縣人力資源和社會保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；承擔編制縣本級社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂縣本級社會保險資金（基金）財務(wù)管理制度；管理本單位人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費：組織協(xié)調(diào)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負責局機關(guān)財務(wù)和局屬單位國有資產(chǎn)管理工作。

（五）就業(yè)促進、失業(yè)保險和人力資源流動管理股（0739-3189090）股長：黃仲陽

擬訂全縣促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)跨地區(qū)有序流動等政策并指導實施；健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策；負責全縣高校畢業(yè)生見習基地工作；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；牽頭擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并組織實施；指導監(jiān)督全縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

擬訂全縣失業(yè)保險征繳和發(fā)放政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

擬訂全縣人力資源市場發(fā)展、人力資源服務(wù)業(yè)、人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導全縣人力資源市場建設(shè)管理工作，負責人力資源中介機構(gòu)的設(shè)立審批和監(jiān)督、管理；負責人力資源服務(wù)協(xié)會工作。

（六）職業(yè)能力建設(shè)股（0739-3189090）股長：張中旺

擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃并指導實施；擬訂全縣高技能人才培訓、評價、使用和激勵政策并組織實施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度；擬訂全縣職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法并指導實施；擬訂全縣職業(yè)技能培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導師資隊伍和教材建設(shè)，會同有關(guān)部門組織實施技工院校學生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度，負責職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的監(jiān)管工作，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負責民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的設(shè)立審批和監(jiān)管；參與“湖南省技能大師”、“湖南省技術(shù)能手”的組織和推選工作。

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股（0739-3606295）股長：李春卉

負責全縣高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作、組織實施“邵陽市新世紀515人才工程”有關(guān)工作；承辦國家有突出貢獻專家、國家新世紀百千萬人才、“湖南省新世紀121人才工程”和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作；參與推薦中科院院士、工程院院士及其他有關(guān)專家選拔管理工作；負責博士后和留學回國人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費的資助工作；指導縣留學回國人員聯(lián)誼會的工作；負責專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負責專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度，并進行監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)；負責國務(wù)院政府特殊津貼和相關(guān)地方津貼的發(fā)放工作；負責專家醫(yī)療保健、休假、休養(yǎng)、學術(shù)技術(shù)交流等方面的管理服務(wù)工作；組織專家開展科技咨詢、學術(shù)技術(shù)交流、攻關(guān)及技術(shù)培訓等活動，為專家隊伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供多種形式的服務(wù)管理工作；承辦博士后流動（工作）站有關(guān)服務(wù)工作；承辦“為貧困地區(qū)搭建科技平臺”等相關(guān)服務(wù)管理工作；擬訂國（境）外機構(gòu)在縣招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

（八）事業(yè)單位人事管理股（0739-3606285）負責人：李雪穎

指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施；負責全縣事業(yè)單位年度新進人員計劃的實施；指導、監(jiān)督、管理全縣事業(yè)單位公開招聘工作；按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜；承擔事業(yè)位工作人員的考核、獎勵有關(guān)工作和人員信息管理；負責事業(yè)單位管理人員、工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)政策規(guī)定，承辦國家政策性安置人員的安置及事業(yè)單位人員的調(diào)配工作；負責全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作；配合有關(guān)部門做好干部援藏援疆等工作。

（九）工傷和勞動關(guān)系股（0739-3606295）股長：李德彬

擬訂全縣工傷保險政策、規(guī)劃和標準；負責工傷預防、工傷認定工作；組織擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準；承擔縣勞動能力鑒定工作委員會辦公室日常工作；擬訂全縣勞動能力鑒定管理辦法并組織實施，指導全縣勞動能力鑒定工作，承辦工傷職工勞動能力鑒定相關(guān)管理工作；指導監(jiān)督全縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

擬訂全縣勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、工資福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導勞動標準制定工作；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標準；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與國家、省、市和縣級勞動模范的評審；指導和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。承擔中央、省、市屬在縣企業(yè)和縣屬企業(yè)改制需由人社部門辦理的相關(guān)事宜。

（十）工資福利股（0739-3660923）股長：羅忠曄

擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔全縣事業(yè)單位績效工資總額管理有關(guān)工作和工資統(tǒng)計；負責全縣事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼管理有關(guān)工作；負責縣直事業(yè)單位及部分省屬在縣事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整的審核工作；配合相關(guān)部門審核納入縣級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級事業(yè)單位及人員的工資、津補貼標準和離退休費；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度，工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；參與擬訂有關(guān)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險待遇等政策。

負責貫徹執(zhí)行國家和省市縣有關(guān)退休干部管理服務(wù)政策，擬定縣直機關(guān)退休干部管理服務(wù)辦法，指導縣直機關(guān)單位開展退休干部管理服務(wù)活動；承擔全縣機關(guān)和事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范及技術(shù)等級崗位考核政策的落實和組織實施。

（十一）養(yǎng)老保險股（0739-3607288）股長：李其柱

貫徹執(zhí)行全省機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金，個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預測預警制度；貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策；執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領(lǐng)取條件、給付標準和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策；負責全縣特珠工種、因病等提前退休的審核工作，依據(jù)權(quán)限辦理縣本級企業(yè)職工提前退休審批工作；指導監(jiān)督全縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

擬訂全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃并組織實施；擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法：會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會保險基金管理制度、運營辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施；指導監(jiān)督全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險，被征地農(nóng)民社會保障和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（十二）社會保險基金監(jiān)督股（0739-3607401）股長：曾歡迎

擬訂全縣社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標準；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作；擬訂社會保險基金監(jiān)督政策，對各項社會保險基金實施監(jiān)督：指導監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)基金運行，加強內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施；參與審核各項社會保險縣級調(diào)劑金分配方案；參與基金預算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處重大違規(guī)案件；協(xié)助上級部門認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔企業(yè)年金基金合同備案工作。

（十三）重點民生實事考核和表彰獎勵股（0739-3607401）股長：卿青

承擔全縣重點民生實事考核辦公室日常工作，具體組織實施全縣重點民生實事考核。會同有關(guān)部門組織實施縣級及以上表彰獎勵制度；根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關(guān)工作；承擔全縣評比達標表彰有關(guān)工作；負責和縣行政審批服務(wù)局的協(xié)調(diào)銜接工作。

辦公地點：新邵縣釀溪鎮(zhèn)大應(yīng)北路25號。

辦公時間：夏季：上午:8:00-12:00??下午:15:00-18:00;

冬季：上午:8:00-12:00??下午:14:30-17:30。