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吉首市人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話
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? ? 來源：吉首市人力資源和社會保障局 ? 關(guān)注：2475
聯(lián)系電話：0743-2813507
負責(zé)局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，綜合協(xié)調(diào)機關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)，擬訂機關(guān)工作制度并組織實施，負責(zé)機關(guān)公共事務(wù)、行政后勤管理工作；負責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、信息、保密以及政務(wù)公開、建議提案、督查督辦、目標(biāo)管理與績效考核等工作；承擔(dān)局機關(guān)重要文稿起草、重大課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作；負責(zé)機關(guān)和直屬單位的人事管理、人員機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作；負責(zé)機關(guān)和直屬單位人員出國（境）管理工作。負責(zé)局機關(guān)的黨建黨群工作，指導(dǎo)局所屬事業(yè)單位的黨建工作。承擔(dān)全市落實省定重點民生實事考核辦公室日常工作，具體組織實施市直單位省定重點民生實事考核。
2、法規(guī)股（勞動關(guān)系股、工傷保險股、行政審批服務(wù)股）
指導(dǎo)檢查監(jiān)督全市人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政工作；承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負責(zé)相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作；負責(zé)本局信訪維穩(wěn)工作。指導(dǎo)開展勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作；擬定全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件，指導(dǎo)實施全市勞動人事爭議調(diào)節(jié)仲裁政策，指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議；對各用人單位、勞動者和勞動中介組織遵守勞動法律法規(guī)的情況實施監(jiān)督。擬訂全市勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作；會同有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)實施工資集體協(xié)商制度并組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查等。落實全市工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準；完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策，管理全市工傷認定工作；組織擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的資格標(biāo)準；組織實施全市勞動能力鑒定管理辦法，負責(zé)組織全市勞動能力鑒定資料收集和上報工作；指導(dǎo)監(jiān)督市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。負責(zé)深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革工作。
3、規(guī)劃財務(wù)股
聯(lián)系電話：0743-2813509
承擔(dān)編制全市社會保險基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂全市社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；管理市本級人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費；組織協(xié)調(diào)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負責(zé)機關(guān)財務(wù)和所屬單位國有資產(chǎn)管理工作。
4、就業(yè)促進與失業(yè)保險股（職業(yè)能力建設(shè)股）
擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；指導(dǎo)實施勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；貫徹落實促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；貫徹落實全市失業(yè)保險基本政策、標(biāo)準和基金管理辦法，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準，擬訂完善市屬職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；擬訂市屬技工學(xué)校及職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，會同有關(guān)部門組織實施技工院校學(xué)生資助工作；承辦人力資源中介服務(wù)機構(gòu)審批，指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源市場及職業(yè)中介機構(gòu)開展工作；完善職業(yè)資格證書制度，負責(zé)核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負責(zé)組織實施“技能大師”、“技術(shù)能手”評審相關(guān)工作；擬訂全市人力資源市場與人才流動發(fā)展政策和規(guī)劃，并組織實施；指導(dǎo)全市人才流動與人力資源市場建設(shè)工作。
5、事業(yè)單位人事管理股（人才開發(fā)與人力資源流動管理股）
聯(lián)系電話：0743-2813511
指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；負責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理有關(guān)工作；負責(zé)全市事業(yè)單位工作人員及機關(guān)工勤人員公開招錄（聘）、進人計劃、調(diào)配、國家政策性安置、考核、獎懲、繼續(xù)教育管理等有關(guān)工作。承辦特殊需要人員的引進工作；負責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”的招募、選拔工作。
6、專業(yè)技術(shù)人員管理股
聯(lián)系電話：0743-2813351
組織推進全市職稱制度改革，負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，落實專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負責(zé)全市高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作，組織實施全市專業(yè)技術(shù)人才工程有關(guān)工作；承辦國家、省、州、市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的推薦選拔管理工作；組織專業(yè)技術(shù)人員開展科技咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
7、工資福利股
聯(lián)系電話：0743-2813508
組織實施全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔(dān)全市事業(yè)單位績效工資總額管理和工資統(tǒng)計工作；負責(zé)市直事業(yè)單位工作人員調(diào)資的審核工作；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負責(zé)市直事業(yè)單位工作人員工齡更改審批；承擔(dān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作；協(xié)助實施全市事業(yè)單位有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險待遇等政策。
8、養(yǎng)老保險股
組織實施全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準；貫徹落實養(yǎng)老保險基金管理辦法，完善養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度，審核市級
吉首市人力資源和社會保障局
（一）擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。對全市人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。 （二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服。。。
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