吉首市人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

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1、辦公室（黨建辦公室、人事股）
聯(lián)系電話：0743-2813507
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)，擬訂機(jī)關(guān)工作制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共事務(wù)、行政后勤管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、保密以及政務(wù)公開、建議提案、督查督辦、目標(biāo)管理與績(jī)效考核等工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)重要文稿起草、重大課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、人員機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位人員出國(guó)（境）管理工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的黨建黨群工作，指導(dǎo)局所屬事業(yè)單位的黨建工作。承擔(dān)全市落實(shí)省定重點(diǎn)民生實(shí)事考核辦公室日常工作，具體組織實(shí)施市直單位省定重點(diǎn)民生實(shí)事考核。
2、法規(guī)股（勞動(dòng)關(guān)系股、工傷保險(xiǎn)股、行政審批服務(wù)股）
指導(dǎo)檢查監(jiān)督全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作；負(fù)責(zé)本局信訪維穩(wěn)工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作；擬定全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件，指導(dǎo)實(shí)施全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁政策，指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議；對(duì)各用人單位、勞動(dòng)者和勞動(dòng)中介組織遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況實(shí)施監(jiān)督。擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施工資集體協(xié)商制度并組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查等。落實(shí)全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策，管理全市工傷認(rèn)定工作；組織擬訂工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施全市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法，負(fù)責(zé)組織全市勞動(dòng)能力鑒定資料收集和上報(bào)工作；指導(dǎo)監(jiān)督市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革工作。
3、規(guī)劃財(cái)務(wù)股
聯(lián)系電話：0743-2813509
承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；管理市本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和所屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
4、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股（職業(yè)能力建設(shè)股）
擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；指導(dǎo)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；貫徹落實(shí)促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；貫徹落實(shí)全市失業(yè)保險(xiǎn)基本政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，擬訂完善市屬職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽的具體辦法并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂市屬技工學(xué)校及職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施技工院校學(xué)生資助工作；承辦人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)審批，指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源市場(chǎng)及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)開展工作；完善職業(yè)資格證書制度，負(fù)責(zé)核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)組織實(shí)施“技能大師”、“技術(shù)能手”評(píng)審相關(guān)工作；擬訂全市人力資源市場(chǎng)與人才流動(dòng)發(fā)展政策和規(guī)劃，并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市人才流動(dòng)與人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作。
5、事業(yè)單位人事管理股（人才開發(fā)與人力資源流動(dòng)管理股）
聯(lián)系電話：0743-2813511
指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實(shí)施全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員公開招錄（聘）、進(jìn)人計(jì)劃、調(diào)配、國(guó)家政策性安置、考核、獎(jiǎng)懲、繼續(xù)教育管理等有關(guān)工作。承辦特殊需要人員的引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”的招募、選拔工作。
6、專業(yè)技術(shù)人員管理股
聯(lián)系電話：0743-2813351
組織推進(jìn)全市職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負(fù)責(zé)全市高級(jí)專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作，組織實(shí)施全市專業(yè)技術(shù)人才工程有關(guān)工作；承辦國(guó)家、省、州、市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的推薦選拔管理工作；組織專業(yè)技術(shù)人員開展科技咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
7、工資福利股
聯(lián)系電話：0743-2813508
組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休政策；承擔(dān)全市事業(yè)單位績(jī)效工資總額管理和工資統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員調(diào)資的審核工作；落實(shí)國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員工齡更改審批；承擔(dān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作；協(xié)助實(shí)施全市事業(yè)單位有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等政策。
8、養(yǎng)老保險(xiǎn)股
組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，審核市級(jí)
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（一）擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。 （二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服。。。

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標(biāo)簽： 人力資源 社會(huì)保障