漯河市人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

聯(lián)系方式：0395-3133449

2、農民工工作科
部門職責：擬訂全市農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策的落實；擬訂農村勞動力轉移就業(yè)、技能培訓、市際勞務協(xié)作、農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；統(tǒng)籌指導全市家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作和相關信息工作。承擔漯河市推進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室和漯河市農民工工作領導小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3131116

3、調解仲裁信訪科
部門職責：統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁規(guī)范并組織實施，指導勞動人事爭議調解仲裁組織、基礎保障、信息化建設工作；指導開展勞動人事爭議預防工作；依法協(xié)調組織處理重大勞動人事爭議；承擔漯河市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的日常工作。擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定各項工作制度并組織實施；負責局信訪工作。
聯(lián)系方式：0395-3136620

4、法規(guī)科
部門職責：組織、開展綜合性政策研究工作；承擔重要文稿起草、重要課題調研、新聞宣傳、輿情管理等工作；協(xié)調專家咨詢工作和全面深化改革工作；承擔機關有關規(guī)范性文件合法性審核工作；承擔相關行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議、行政應訴、普法宣傳等工作；承擔執(zhí)法責任制組織實施工作。
聯(lián)系方式：0395-3158239

5、黨建工作科
部門職責：負責機關黨委日常工作；負責機關及本系統(tǒng)全面從嚴治黨、加強黨的建設日常工作；負責意識形態(tài)工作；負責群團工作。
聯(lián)系方式：0395-3191352

6、人事科（任免獎勵科）
部門職責：負責機關和直屬單位的人事管理和機構編制工作；負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作；負責機關自身建設工作；負責機關離退休干部管理服務工作，指導直屬單位的離退休干部工作。承辦部分市管領導干部的行政任免手續(xù)。擬訂全市表彰獎勵政策，承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔榮譽獲得者的管理等工作，承擔市評比達標表彰工作協(xié)調小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3132564

7、工傷認定科（漯河市勞動能力鑒定委員會辦公室）
部門職責：貫徹落實工傷預防、認定和康復政策；落實工傷傷殘等級鑒定標準；貫徹執(zhí)行有關康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準；協(xié)調處理涉及勞動能力鑒定工作的重大事項和疑難問題；承擔漯河市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3132900

8、社會保險科
部門職責：貫徹執(zhí)行國家和省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險政策、規(guī)劃和標準，擬訂全市實施細則；落實相關社會保險基金管理和預測預警制度；貫徹落實因病非因公死亡待遇政策；貫徹落實職工離退休政策，負責全市企業(yè)職工退休核準工作和退職、提前退休審批工作；建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度，擬訂落實省定預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策以及經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策、方案；貫徹落實被征地農民社會保障的政策意見、規(guī)劃、標準和運行機制；負責審核有關被征地農民社會保障安置；指導全市相關社會保險經辦機構工作。
聯(lián)系方式：0395-3138169

9、工資福利科
部門職責：擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施，擬訂機關事業(yè)單位工勤人員技術等級考核政策并組織實施。負責市直事業(yè)單位績效工資總量核定和動態(tài)調整工作，承擔事業(yè)單位工資總額管理工作。
聯(lián)系方式：0395-3131279

10、專業(yè)技術人員管理科
部門職責：擬訂全市專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施；承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、選拔培養(yǎng)和引進工作；負責副高級以上專業(yè)技術人員延長離退休年齡審批；負責聯(lián)系和服務專家工作。擬訂全市博士后與留學回國人員管理政策并組織實施，開展博士后學術交流、科研成果轉化和推廣。
聯(lián)系方式：0395-3151993

11、職稱科
部門職責：擬訂深化職稱改革政策意見和職稱分類評價標準，對職稱的整體數量和結構進行宏觀調控，負責職稱評審委員會核準備案和評審工作的監(jiān)督管理，負責專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度推進工作。負責人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃工作，統(tǒng)籌人才開發(fā)相關工作。
聯(lián)系方式：0395-3134046

12、職業(yè)能力建設科
部門職責：組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃，指導開展技工院校教育和職業(yè)技能培訓，指導師資隊伍和教材建設，會同相關部門組織管理職業(yè)技能鑒定和各類職業(yè)技能競賽，完善職業(yè)技能資格制度，承擔漯河市全民技能振興工程領導小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3133569

13、人力資源流動管理科（行政審批服務科）
部門職責：擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，指導人力資源社會服務機構管理工作，承擔除事業(yè)單位人員外特殊需要人員的選拔、調配工作。貫徹落實行政審批制度改革相關要求，負責本系統(tǒng)行政權力事項流程優(yōu)化工作；協(xié)調部門內部行政審批和行政服務等工作；履行授權范圍內行政審批職能；負責局進駐行政服務中心窗口人社法律、法規(guī)和政策的宣傳、咨詢工作；負責進駐市行政服務中心工作人員的管理。
聯(lián)系方式：0395-3133375

14、勞動關系和監(jiān)察科
部門職責：擬訂勞動關系政策意見，完善勞動關系協(xié)調機制，推進勞動合同和集體合同制度實施，構建和諧勞動關系。擬訂并落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導和調控政策，擬訂全市最低工資標準，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人薪酬分配。擬訂并落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策，實施國家工時及休息休假和假期等相關制度規(guī)定。擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度；組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處和督辦重大違法案件，指導縣區(qū)開展勞動保障監(jiān)察工作。協(xié)調跨區(qū)域的重大勞動者維權工作，組織處理有關突發(fā)事件，負責全市有重大影響勞動保障違法案件社會公布工作，擬訂人力資源和社會保障信用工作制度并組織實施，承擔漯河市保障農民工工資支付工作領導小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3132993

15、事業(yè)單位人事管理科
部門職責：指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法；承辦市直事業(yè)單位人員調配、聘用事宜；依據國家有關政策擬訂并完善全市事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等政策并指導實施。按照管理權限承辦相關人事管理備案事宜。
聯(lián)系方式：0395-3133521

16、就業(yè)促進辦公室
部門職責：擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和政策并組織實施；促進勞動者公平就業(yè)。健全公共就業(yè)服務體系，參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂并落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。負責創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設和創(chuàng)業(yè)服務工作；擬訂港、澳、臺相關人員（不含專家）來漯工作管理等政策并組織實施，實施就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。承擔市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室的日常工作。
聯(lián)系方式：0395-3158991

17、基金監(jiān)督科（規(guī)劃科）
部門職責：擬訂落實全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責事業(yè)單位人事計劃管理。承擔相關社會保險基金預決算編制工作；參與擬訂落實相關社會保障資金（基金）財務制度；負責人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展項目和專項資金管理工作；承擔有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；組織實施基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄型養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策；依法監(jiān)督相關社會保險基金的收支、管理和投資運營，并組織查處和督辦社會保險重大欺詐案件查處移送工作；審核社會保險基金預決算；承擔局內部審計工作。
聯(lián)系方式：0395-3162169

18、創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心
部門職責：漯河市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：負責被擔保人資格審查工作；指導創(chuàng)業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目并對被擔保的項目進行審查與核實；根據需要向商業(yè)銀行統(tǒng)一貸款，統(tǒng)一還貸，并承擔小額貸款風險；負責建立落實貸款追償機制并為創(chuàng)業(yè)人員提供相關服務。
聯(lián)系方式：0395-3166287

19、創(chuàng)業(yè)服務指導中心
部門職責：漯河市創(chuàng)業(yè)服務指導中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于副處級。主要任務：負責創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、技術指導和質量監(jiān)控工作；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務，協(xié)調落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)跟蹤指導服務。
聯(lián)系方式：0395-3101086

20、公共就業(yè)服務中心
部門職責：漯河市公共就業(yè)服務中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：負責就業(yè)失業(yè)登記工作；負責就業(yè)信息的收集與發(fā)布工作；負責提供職業(yè)介紹、政策咨詢、勞動保障事務代理等公共就業(yè)服務。
聯(lián)系方式：0395-3131053

21、勞動人事爭議仲裁院
部門職責：漯河市勞動人事爭議仲裁院為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：負責勞動人事爭議案件仲裁工作；負責仲裁員培訓、考核、任免工作；負責提供勞動人事爭議預防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢服務；參與調解和處理涉及勞動、人事和社會保障等突發(fā)性、群體性案件及疑難、重大案件；承辦市仲裁委員會交辦的工作。
聯(lián)系方式：0395-3558558

22、漯河技師學院（漯河高級技工學校）
部門職責：漯河技師學院（漯河高級技工學校）為公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正處級。主要任務：圍繞區(qū)域經濟發(fā)展，通過學制教育為社會培養(yǎng)高級工以上技能人才；承擔機關事業(yè)單位工勤人員崗位培訓、新進員工培訓、退役士兵職業(yè)技能培訓、失業(yè)人員再就業(yè)培訓、農村勞動力轉移技能培訓、非全日制教育等多種職業(yè)技能培訓鑒定工作。
聯(lián)系方式：0395—5616079

23、養(yǎng)老保險中心
部門職責：漯河市養(yǎng)老保險中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于副處級。 主要任務： （一）負責市直機關、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險登記和保險費管理、稽核工作； （二）負責基本養(yǎng)老保險檔案的建立和管理工作，記錄基本養(yǎng)老保險數據，保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證； （三）負責參保職工個人權益記錄工作； （四）負責市直機關、企事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老保險待遇審核和支付工作； （五）負責提供基本養(yǎng)老保險查詢、咨詢等相關服務； （六）負責基本養(yǎng)老保險舉報、投訴的受理工作； （七）負責指導縣區(qū)基本養(yǎng)老保險經辦機構的業(yè)務工作。
聯(lián)系方式：0395-3134002

24、人才交流中心
部門職責：漯河市人才交流中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于副處級。 主要任務： （一）擬定有關人才流動和人才市場建設的具體辦法，經批準后組織實施； （二）開辦河南漯河人才市場，建立人才信息系統(tǒng)，收集、發(fā)布人才供求信息，為各類人才提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹服務； （三）負責開展人事代理業(yè)務，管理流動人員人事檔案； （四）參與人才引進工作，為各類人才提供職業(yè)指導和職業(yè)生涯規(guī)劃。
聯(lián)系方式：0395-3155678

25、人力資源和社會保障電子政務中心
部門職責：漯河市人力資源和社會保障電子政務中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：負責勞動保障信息化建設規(guī)劃和設計工作；承擔數據庫及信息網絡的運行維護任務；負責勞動保障信息發(fā)布和信息咨詢工作；負責提供12333電話咨詢、技術交流和技術培訓等服務。
聯(lián)系方式：0395-3185398

26、失業(yè)工傷保險中心
部門職責：漯河市失業(yè)保險工傷保險中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：負責失業(yè)保險登記和失業(yè)保險基金的管理工作；負責參保人個人權益記錄工作；負責失業(yè)保險待遇的審核和保險金發(fā)放工作；負責失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用撥付工作；負責提供失業(yè)保險咨詢等相關服務；負責失業(yè)保險舉報、投訴的受理工作；負責失業(yè)保險統(tǒng)計工作。
聯(lián)系方式：0395-3132032

27、職業(yè)技能鑒定指導服務中心
部門職責：漯河市職業(yè)技能鑒定指導服務中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要職責：負責職業(yè)技能鑒定的組織、協(xié)調和指導工作；負責考評員的培訓和考核工作；負責為技能鑒定站（所）提供政策咨詢服務。
聯(lián)系方式：0395-3619222

28、勞動監(jiān)察支隊
部門職責：漯河市勞動監(jiān)察支隊為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行檢查；受理違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
聯(lián)系方式：0395-3176328

29、市人社局考試中心
部門職責：漯河市人社局考試中心為公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正科級。主要任務：負責專業(yè)技術人員晉升職稱前的考試工作；負責受委托的國家公務員、事業(yè)單位公開招考和招聘工作。
聯(lián)系方式：0395-3132801