北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

一、行政科室

（一）辦公室

負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔文電、會務、機要、檔案、安全保衛(wèi)、信訪、外事、宣傳等工作。負責機關(guān)及所屬單位政風行風建設(shè)。承擔議案、建議、提案、保密等工作。負責政務信息公開工作。負責領(lǐng)導批示和會議決定的有關(guān)事項督察督辦工作。承擔重要事項的組織和督查工作。負責擬訂重要文稿，編制本區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。承擔本區(qū)人力資源和社會保障重大問題的調(diào)查研究，并提出相關(guān)政策建議。調(diào)查群眾反映的特殊困難，提出解決意見。負責人力資源和社會保障方面的矛盾排查與調(diào)處工作。負責人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計管理和綜合分析工作。負責人力資源和社會保障數(shù)據(jù)資源管理和共享工作。負責人力資源和社會保障宏觀決策、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)建設(shè)和維護工作。綜合協(xié)調(diào)人力資源和社會保障標準化工作

辦公電話：010-69043551。

（二）財務科

負責編報單位預算、決算和各項資金的使用及安全運轉(zhuǎn)。負責機關(guān)及所屬單位財務、資產(chǎn)管理工作。

辦公電話：010-69044207。

（三）機關(guān)黨委（黨建科、人事科）

負責機關(guān)及所屬單位的黨群、團委、紀檢工作。承擔局黨組落實黨要管黨、從嚴治黨責任和黨風廉政建設(shè)主體責任的具體工作。負責機關(guān)及所屬單位精神文明建設(shè)工作。承擔機關(guān)及所屬單位統(tǒng)戰(zhàn)工作。負責機關(guān)及所屬單位人事、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)工作。負責機關(guān)及所屬單位離退休人員的管理與服務工作。負責對無人事檔案保管權(quán)限的市區(qū)行政事業(yè)單位的人事檔案進行管理。協(xié)調(diào)人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員崗位培訓工作。

辦公電話：010-89038031。

（四）法制科（行政審批科）

負責推進機關(guān)依法行政相關(guān)工作。貫徹落實本市人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度。負責行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)。承擔本機關(guān)的行政復議、行政賠償和行政訴訟的應訴代理工作。承擔機關(guān)行政規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作。負責行政審批制度改革等工作。對人力資源和社會保障的相關(guān)政策在執(zhí)行過程中需要完善的方面提出意見和建議。

辦公電話：010-69043566。

（五）事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）

負責本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。負責本區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、教育培訓、考核、獎懲及申訴處理等工作。負責指導落實本區(qū)機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員管理規(guī)定。負責本區(qū)事業(yè)單位人事管理的監(jiān)督工作。負責本區(qū)事業(yè)單位管理崗位七級、八級職員職數(shù)核定工作以及區(qū)直所屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務及七級、八級職員的審核任免工作。承擔本區(qū)深化職稱制度改革及職稱管理工作，指導實施專業(yè)技術(shù)職務聘任制和專業(yè)技術(shù)資格制度。負責本區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，編制專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃并組織實施。擬訂本區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定并組織實施。組織、指導、檢查各單位專業(yè)技術(shù)人員的培訓工作，審核專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度學習情況。落實博士后工作管理規(guī)定并組織實施。負責博士后工作的管理、指導和監(jiān)督。負責專業(yè)技術(shù)人員隊伍統(tǒng)計分析工作。貫徹落實職稱評審和考試的政策，并指導實施和監(jiān)督管理。負責對公務員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試中應試人員的違紀違規(guī)行為進行認定與處理。承擔以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。負責按法定程序辦理區(qū)政府授權(quán)管理的領(lǐng)導人員任免手續(xù)。承辦本區(qū)知青安置遺留的有關(guān)工作。落實本市行業(yè)人力資源使用需求情況指南、本市人力資源開發(fā)項目目錄，評價各類人力資源使用情況。負責落實積分落戶管理規(guī)定，規(guī)范操作積分落戶信息系統(tǒng)，會同有關(guān)部門審核確定積分落戶人員資格，協(xié)調(diào)解決積分落戶工作中的有關(guān)問題。

辦公電話：010-89038051。

（六）工資福利與退休科

承擔本區(qū)公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關(guān)政策的組織實施。負責本區(qū)各級機關(guān)、參照公務員法管理事業(yè)單位人員工資和離退休人員離退休費的審核統(tǒng)發(fā)工作，以及退休、退職人員管理工作。承擔本區(qū)機關(guān)工作人員休假工作以及區(qū)級機關(guān)福利費的管理使用工作。負責本區(qū)事業(yè)單位人員工資福利的綜合管理和收入分配制度改革工作。貫徹落實事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策并組織實施。貫徹落實本市事業(yè)單位人員退休、退職政策。負責本區(qū)所屬事業(yè)單位績效工資的核定與管理工作。

辦公電話：010-69020062。

（七）就業(yè)促進科

負責貫徹落實北京市促進城鄉(xiāng)就業(yè)政策。根據(jù)我區(qū)實際擬訂本區(qū)促進就業(yè)政策、就業(yè)規(guī)劃和年度計劃。研究擬訂本區(qū)就業(yè)資金的使用政策。落實本市就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策。落實本市外國人來京就業(yè)的相關(guān)政策。負責對本區(qū)促進就業(yè)政策落實情況和充分就業(yè)地區(qū)建設(shè)情況的評估和督促工作。負責對本區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和街道再就業(yè)工作的指導、監(jiān)督管理。負責組織實施再就業(yè)援助工程。落實市級人力資源服務行政許可工作要求。負責貫徹破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)人員分流安置政策，指導企業(yè)職工分流安置方案。負責統(tǒng)籌推進人力資源和社會保障領(lǐng)域津京冀協(xié)同發(fā)展工作。負責協(xié)調(diào)推進人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧協(xié)作和支援合作工作。落實本市就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃，組織開展就業(yè)和培訓政策評價。負責就業(yè)和培訓管理服務信息化建設(shè)、統(tǒng)計分析及大數(shù)據(jù)應用。負責本區(qū)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測和形式分析，建立就業(yè)失業(yè)預測預警制度并組織實施。落實本市失業(yè)保險政策和制度，落實本市失業(yè)保險基金管理辦法和失業(yè)人員有關(guān)待遇政策。貫徹落實本市穩(wěn)定居住就業(yè)勞動者人力資源開發(fā)政策和規(guī)劃。貫徹落實有關(guān)普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和管理辦法，指導、協(xié)調(diào)用人單位做好畢業(yè)生就業(yè)工作，推進畢業(yè)生就業(yè)制度改革。負責畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理和發(fā)布工作。負責離校未就業(yè)北京生源畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

辦公電話：010-89037309。

（八）職業(yè)能力建設(shè)科

貫徹執(zhí)行本市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和法律法規(guī)，落實技能人才培養(yǎng)和激勵政策。貫徹落實本市人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。落實本市和國（境）外人力資源服務機構(gòu)市場準入管理制度。負責人力資源市場服務機構(gòu)的監(jiān)督管理。規(guī)劃、指導人力資源市場信息化建設(shè)工作。實施職業(yè)技能培訓機構(gòu)資質(zhì)（初、中、高級）行政許可審批工作，綜合管理本區(qū)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓學校。負責核準民辦培訓機構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡章（初、中、高級）。指導職業(yè)技能鑒定工作。擬訂實施全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)規(guī)劃和計劃。負責失業(yè)人員再就業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、在職職工的職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、外地工培訓、殘疾人培訓和軍地兩用人才培訓的管理與服務工作。負責職業(yè)培訓補貼資金的審核、申請工作。負責創(chuàng)業(yè)培訓、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金的申報、審批工作。負責本區(qū)技能人才隊伍建設(shè)工作。

辦公電話：010-69043092。

（九）社會養(yǎng)老保險科（工資保險科）

貫徹落實本市機關(guān)事業(yè)單位人員、職工基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金政策。貫徹落實本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及企業(yè)年金政策和規(guī)劃。依據(jù)國家政策對征占地和整建制轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險政策的宣傳解釋工作。落實本市農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力參加基本養(yǎng)老保險政策并組織實施。貫徹落實本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和規(guī)劃、標準并組織實施。落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財務管理制度。貫徹落實本市城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障政策和規(guī)劃、標準并組織實施。貫徹落實本市城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障基金籌集以及福利養(yǎng)老金支付的具體政策。負責核準本區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、離退休、提前退休、退職人員養(yǎng)老保險待遇。貫徹落實本市工傷保險政策和工傷保險社會統(tǒng)籌政策。貫徹落實本市工傷預防、認定和醫(yī)療、康復、輔助器具配置相關(guān)政策。貫徹落實本市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標準。組織社會力量依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金的管理和運營。受理投訴舉報，組織相關(guān)案件的查處工作。監(jiān)督審計社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策、國家財務會計制度情況。貫徹落實本市社會保險基金投資政策。負責本局專項經(jīng)費及所屬單位審計工作。

辦公電話：010-69044421。

（十）調(diào)解仲裁科

協(xié)調(diào)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。負責貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。依法處理勞動人事爭議案件，協(xié)調(diào)有管轄爭議的案件。負責調(diào)解員、仲裁員的培訓、管理和監(jiān)督工作。指導企業(yè)調(diào)解委員會、行業(yè)性調(diào)解組織及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等調(diào)解組織的爭議預防和調(diào)解工作。

辦公電話：010-69042102。

（十一）勞動關(guān)系科

貫徹落實本市勞動關(guān)系政策。貫徹落實勞動合同制度、集體合同制度相關(guān)政策。落實工時、休息休假等勞動標準和相關(guān)政策。貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和辦法，加強對國有企業(yè)工資分配的指導和監(jiān)督。貫徹落實企業(yè)最低工資標準和相關(guān)政策。貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織和指導開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位活動。負責勞動關(guān)系三方機制工作。負責企業(yè)實行特殊工時的行政許可工作。負責集體合同備案工作。負責勞務派遣企業(yè)的行政許可、監(jiān)管與服務工作。負責企業(yè)裁減人員報告?zhèn)浒腹ぷ?。貫徹落實本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施。負責推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，協(xié)調(diào)指導農(nóng)民工工作信息建設(shè)。貫徹落實推動家庭服務業(yè)發(fā)展的政策并組織實施。

聯(lián)系電話：010-89038010

（十二）密云區(qū)引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦公室

貫徹落實引進非北京生源畢業(yè)生管理辦法并組織實施，貫徹落實引導和鼓勵畢業(yè)生到農(nóng)村、基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策并組織實施。負責統(tǒng)一管理本區(qū)普通中等專業(yè)學校的畢業(yè)生就業(yè)工作。

辦公電話：010-69040207。

（十三）內(nèi)審科

負責對機關(guān)及所屬單位財政財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議。

辦公電話：010-89039270。

二、事業(yè)部門

密云區(qū)社會保險事業(yè)管理中心(副處級)

負責社會保險基金管理工作，經(jīng)辦社會保險事務，為參保人員提供政策咨詢、權(quán)益記錄查詢和其他社會保險事務；負責城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、離休統(tǒng)籌等不同險種人員醫(yī)療費用的審核管理工作，對定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店進行協(xié)議管理。（下設(shè)15個科室）

1.稽核科

負責制定社會保險稽核工作計劃，并組織實施；負責依照國家法律、法規(guī)和政策組織開展稽核和審計工作；負責組織清理回收欠費單位社會保險基金歷年欠費；負責配合國家審計部門及外部監(jiān)督機構(gòu)做好對各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的檢查監(jiān)督工作；負責對轄區(qū)參保人員個人違規(guī)行為的監(jiān)督檢查，做好對重點監(jiān)督檢查人員和重點審核范圍人員的監(jiān)控和管理工作；協(xié)助有關(guān)部門對可疑數(shù)據(jù)和人員進行調(diào)查，并對涉嫌騙保人員進行處理；負責對內(nèi)控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，核查個人異常費用數(shù)據(jù)，監(jiān)控內(nèi)控分析系統(tǒng)中轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)情況；負責處理涉及個人違規(guī)、涉嫌騙保的投訴、舉報等工作。

辦公電話：010-89038048。

2.法律事務科

負責解決先行支付向第三人追償過程中遇到的法律問題及日常依法經(jīng)辦過程中遇到的法律問題；負責單位行政復議及訴訟；負責單位起草相關(guān)文件的合法性審查等。

該科室無辦公電話，需從辦公室轉(zhuǎn)：010-69043551。

3.內(nèi)控監(jiān)督科

負責組織內(nèi)控制度制定工作；負責制定內(nèi)控監(jiān)督工作計劃并組織實施；負責對本單位執(zhí)行國家、北京市社會保險政策及經(jīng)辦工作業(yè)務規(guī)范情況進行監(jiān)督、檢查；落實市各經(jīng)辦機構(gòu)下達的內(nèi)控任務及相關(guān)工作；負責制定內(nèi)控工作制定，并對各業(yè)務工作流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；負責醫(yī)療費用質(zhì)量的抽查，提出改進工作的意見和建議并監(jiān)督整改；制定對中心內(nèi)部各業(yè)務部門的考核辦法并組織實施考核工作。

辦公電話：010-69050321。

4.信息科

負責定期撰寫社會保險綜合統(tǒng)計分析報告及其他專項分析報告，為領(lǐng)導決策提供支持；負責本區(qū)社會保險統(tǒng)計信息查詢、統(tǒng)計資料整理、發(fā)布等；負責落實市級經(jīng)辦機構(gòu)下達的統(tǒng)計報表填報工作；負責宏觀統(tǒng)計分析系統(tǒng)的權(quán)限申請及應用指導。負責社會保險信息系統(tǒng)運行、維護；負責信息系統(tǒng)權(quán)限管理工作；負責金保工程的相關(guān)工作；負責信息系統(tǒng)安全及病毒防治工作；負責計算機及外部設(shè)備管理；負責中心業(yè)務部門對經(jīng)辦系統(tǒng)需求的分析、匯總和申報工作；負責中心內(nèi)部軟件需求的整理及組織測試工作；負責經(jīng)辦機構(gòu)系統(tǒng)運行監(jiān)控及故障申報；負責對定點醫(yī)療機構(gòu)上傳數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)控及指導工作；負責對醫(yī)療費用運行情況進行分析，協(xié)助或獨立開展專題調(diào)查與分析；負責分析數(shù)據(jù)的存儲及保密工作。

該科室無辦公電話，需從辦公室轉(zhuǎn)：010-69043551。

5.綜合業(yè)務服務科

負責為參保人數(shù)較多的參保單位提供社保、醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務服務；負責綠色通道、代辦中介單位相關(guān)社保、醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務的受理工作；負責研究確定社保所辦理社保、醫(yī)保業(yè)務項目；負責組織對社保、醫(yī)保所進行相關(guān)社保業(yè)務的培訓及考核管理等；負責對參保單位和參保人的突發(fā)事件提出解決方案；負責對業(yè)務管理中存在問題意見的收集和輿情反饋，提出解決方案；負責協(xié)調(diào)各業(yè)務部門向辦事人員發(fā)布業(yè)務通知。

該科室無辦公電話，需從辦公室轉(zhuǎn)：010-69043551。

6.宣傳培訓科

宣傳培訓科的主要職責調(diào)整為:負責擬訂社會保險宣傳工作計劃并組織實施;負責宣傳刊物和政務信息的組稿、報送;負責組織對參保單位和本單位干部的業(yè)務培訓工作;負責中心政務工作，擬定中心工作規(guī)則、制度并組織實施;負責中心行政管理、人事管理;負責中心黨務、紀檢、行風及群眾組織工作;負責各種行政信息的上傳下達及重要文件和會議決定事項的督辦工作;負責組織督辦議案、建議的答復工作;負責中心各類會議的會議記錄、紀要的撰寫工作;負責承擔中心公務活動的組織協(xié)調(diào)、綜合性會議的組織安排及會務工作;負責中心文秘、單位工作總結(jié)等綜合性文稿的撰寫工作;負責后勤保障及領(lǐng)導交辦的其他行政管理工作。

辦公電話: 010-69050322.

7、登記征繳科

登記征繳科的主要職責:負責按照全市社會保險統(tǒng)一登記經(jīng)辦業(yè)務流程與操作規(guī)范、辦理參加社會保險的單位與個人信息采集、登記注銷、人員增減、信息變更經(jīng)辦業(yè)務。按照全市社會保險工資申報、基數(shù)核定與費用征繳經(jīng)辦業(yè)務流程與操作規(guī)范，辦理社會保險費征繳與個人賬戶管理經(jīng)辦業(yè)務;負責參保單位工傷保險繳費費率的核定。

聯(lián)系電話：010-69044210

8、檔案管理科

檔案管理科的主要職責是:負責按照全市經(jīng)辦機構(gòu)社保、醫(yī)保業(yè)務檔案管理規(guī)范建立檔案管理制度，做好各項社會保險業(yè)務檔案、文書檔案、照片檔案、會計檔案、設(shè)備檔案、電子檔案、實物檔案等各門類檔案的歸檔、查詢及日常檔案管理工作;負責開展經(jīng)辦檔案管理服務規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)。

聯(lián)系電話：010-69067454

9.賬戶管理科

賬戶管理科的主要職責是:負責按照全市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦流程與操作規(guī)范，辦理跨省市流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)業(yè)務。按照社會保險個人權(quán)益記錄經(jīng)辦業(yè)務流程與操作規(guī)范，辦理相關(guān)業(yè)務;負責參保職工基本信息核對及對賬單郵寄工作;負責辦理參保單位、職工繳費證明出具業(yè)務;負責退休人員社會化管理的資金預提與社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

辦公電話：010-69050322。

10.權(quán)益科

權(quán)益科的主要職責為:負責按照全市社會保障卡信息采集、發(fā)放和管理經(jīng)辦業(yè)務流程與操作規(guī)范辦理相關(guān)業(yè)務。

聯(lián)系電話：010-69041226

11.基金支付科

負責按照全市社會保險待遇的核準和支付業(yè)務流程與操作規(guī)范，辦理各項社會保險待遇支付業(yè)務；負責辦理社會保險待遇社會化發(fā)放業(yè)務；負責對享受社會保險待遇人員開展領(lǐng)取資格認證工作。

該科室無辦公電話，需從辦公室轉(zhuǎn)：010-69043551。

12.基金科

負責社會保險基金的預算、決算的編制，監(jiān)測社?；疬\行窗口，并配合其他部室做好預警、預測工作；負責日常的基金收繳與支付及會計核算工作，定期與相關(guān)部門核對；負責編制社會保險基金月、季、年度財務報表；負責社會保險專用票據(jù)的管理工作；負責制定、完善經(jīng)費財務管理辦法；負責經(jīng)費預算和決算的編制工作；負責各類經(jīng)費的收支及財務記賬等工作；負責各項經(jīng)費的月報、季報和年報等編制工作；負責固定資產(chǎn)賬務處理及動態(tài)庫的管理工作；負責職工住房公積金、住房補貼、取暖費等支取發(fā)放工作；負責經(jīng)費財務檔案歸檔工作；負責配合做好各項經(jīng)費的審計工作。

辦公電話：010-89038017。

13.居民保險科

負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的登記、收繳、支付及管理。

辦公電話：010-89038023  010-69055194。

14.咨詢服務科

(一)負責對參保單位和參保人員提供社會保險業(yè)務咨詢;(二)負責相關(guān)業(yè)務的對外解答及接待來訪工作:(三)負責協(xié)調(diào)各業(yè)務部門處理業(yè)務大廳突發(fā)事件;(四)負責對業(yè)務管理中存在問題意見的收集和輿情反饋，提出解決方案；（五）負責協(xié)調(diào)各業(yè)務部門向辦事人員發(fā)布業(yè)務通知。

聯(lián)系電話：010-89038043

15.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科

北京市密云區(qū)社會保險事業(yè)管理中心機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科的主要職責:負責本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦管理工作，具體負責機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記、繳費申報、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作。

聯(lián)系電話：010-89036226

（二）密云區(qū)勞動人事爭議仲裁院（副處級）

貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁的法律法規(guī)，受區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的委托，承擔仲裁委員會的日常工作，受理并承辦轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議案件的調(diào)解和仲裁工作，負責勞動人事爭議仲裁員隊伍建設(shè)等工作。負責綜合管理本區(qū)人事爭議和勞動爭議的調(diào)解仲裁工作，依法處理人事、勞動爭議案件；負責研究制定仲裁員管理辦法，加強對調(diào)解員、仲裁員的培訓、監(jiān)督、考核、獎懲工作。（下設(shè)5個科室）

1. 綜合辦公室

負責勞動人事仲裁院的政務工作；負責檔案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息化管理工作；負責研究制定仲裁員管理辦法，負責對調(diào)解員、仲裁員的培訓、監(jiān)督、考核、獎懲等工作。

辦公電話：010-69042102。

2. 立案調(diào)解庭

負責立案接待、咨詢、庭前調(diào)解、法律文書領(lǐng)取、證據(jù)交換等前期工作。

辦公電話：010-89089610。

3. 仲裁一庭

負責人事爭議案件調(diào)解、審理、裁決等工作。

辦公電話：010-89089611。

4. 仲裁二庭

負責集體爭議案件調(diào)解、審理、裁決等工作。

辦公電話：010-89089612。

5. 仲裁三庭

負責勞動爭議案件及重大疑難案件調(diào)解、審理、裁決等工作。

辦公電話：010-89089613。

（三）密云區(qū)人力資源公共服務中心（副處級）

貫徹執(zhí)行有關(guān)就業(yè)政策和人才政策，負責對本區(qū)所有勞動者提供公益性就業(yè)服務，對大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者等重點群體提供專門就業(yè)服務，對就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助，為用人單位用人提供招聘服務，為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務代理;承擔流動人員人事檔案管理及相關(guān)務工作;承擔本區(qū)人力資源調(diào)査統(tǒng)計、信息系統(tǒng)建設(shè)工作;承擔上級部門交辦的其他事項。

辦公電話：010-69054306

（四）勞動服務管理中心

受理自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)小額擔保貸款；對我區(qū)公益性就業(yè)組織進行管理；對我區(qū)鎮(zhèn)街社會保障事務所進行指導與管理。

辦公電話：010-69050311。

（五）職業(yè)技能鑒定管理中心

負責轄區(qū)職業(yè)技能鑒定的指導工作；負責轄區(qū)職業(yè)技能鑒定的考務管理工作，審核考試報名資格，代收職業(yè)技能鑒定費等；負責職業(yè)技能鑒定過程監(jiān)控工作；負責職業(yè)技能鑒定對象的服務工作；負責轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能競賽的組織管理工作；負責轄區(qū)鑒定場所的申報工作；承擔補貼性職業(yè)培訓工種鑒定考核工作。

辦公電話：010-69083990。

（六）密云區(qū)職業(yè)技能鑒定所

承擔初、中級國家職業(yè)資格技能鑒定工作。包括汽車駕駛員、中式烹調(diào)師、中式面點師、汽車修理工、綠化工、計算機操作員（計算機文字錄入處理員）、裝配鉗工（鉗工）、餐廳服務員、保潔員、商品營業(yè)員、護林員、客房服務員、果樹工、蔬菜工14個職業(yè)（工種）；中級國家職業(yè)資格技能鑒定工作，包括電焊工、維修電工、數(shù)控電工、數(shù)控銑工、加工中心操作工5個工種技能鑒定工作。

辦公電話：010-89038008。

（七）勞動保障監(jiān)察隊

貫徹執(zhí)行勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本區(qū)實際情況，制定具體組織實施勞動和社會保障監(jiān)察的實施方案；宣傳勞動和社會保險法律、法規(guī)和政策，教育引導用人單位和勞動者自覺遵守執(zhí)行；負責本轄區(qū)內(nèi)的所有用人單位及其他用人主體，遵守勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章情況的行政執(zhí)法監(jiān)察；受理群眾和單位對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報案件查處；協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所勞動和社會保險監(jiān)察員查處重點疑難案件；指導、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街社保所勞動和社會監(jiān)察員的業(yè)務工作。

辦公電話：010-89086394。

（八）接訪中心

負責對來信來訪的接待，政策解釋，登記、調(diào)解，積極做好調(diào)解工作，力爭將矛盾化解在基層；負責領(lǐng)導接待日的組織，重點信訪摘報、協(xié)調(diào)督辦工作；負責集體訪通報工作，對矛盾激烈可能導致重大集體訪的事項，及時向上級報告，并積極采取防范措施，避免事態(tài)擴大；負責來訪信息上報工作，動態(tài)分析，撰寫信息；負責來信來訪的綜合統(tǒng)計工作。

辦公電話：010-69041504。

（九）密云區(qū)職業(yè)技術(shù)學校

執(zhí)行就業(yè)教育方針、實施職業(yè)技術(shù)培訓、進行教學研究、培養(yǎng)中級技術(shù)人才、提高社會職業(yè)素質(zhì).負責區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作,負責對區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力進行免費職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。

辦公電話：010-69063148。

（十）勞動能力鑒定管理中心

開展工傷認定工作，負責本轄區(qū)內(nèi)行政、企事業(yè)單位、個體工商戶職工工傷認定的申請受理、審核、認定結(jié)論送達工作及工傷職工工傷康復審批工作；開展職工勞動能力鑒定工作，對工傷職工、在職職工、職介中心存檔人員因病提前退休及職工因病醫(yī)療期滿開展勞動能力鑒定工作。

辦公電話：010-69043745。

（十一）社會保險基金監(jiān)督管理辦公室

依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金的征繳、支付、管理和運營；監(jiān)督審計社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策、國家財務會計制度情況；組織開展社會保險基金專項監(jiān)督檢查；配合其他外部審計工作；組織受理投訴舉報，查處相關(guān)案件。

辦公電話：010-69023870。

（十二）密云區(qū)社會化服務管理辦公室

負責三資企業(yè)、注吊銷企業(yè)退休人員社會化管理工作；承擔組織企業(yè)退休人員開展各類文體活動工作。

該科室無辦公電話，需從辦公室轉(zhuǎn)：010-69043551。

（十三）人事考試中心

受北京市人事考試中心委托，承擔中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務員筆試、北京市考錄公務員筆試以及各類專業(yè)技術(shù)資格考試、執(zhí)業(yè)資格考試的組考工作；配合局內(nèi)有關(guān)科室，承擔本區(qū)公務員錄用、事業(yè)單位公開招聘工作人員等考試工作中的具體考務工作；為本區(qū)人才的考試、評價、選拔提供人事考試服務。

辦公電話：010-89038098。

（十四）信息中心

負責我局信息、調(diào)研、宣傳工作的協(xié)調(diào)、指導、培訓和管理；負責信息、調(diào)研、宣傳材料的收集、篩選、整理及上報工作；建設(shè)人力社保門戶網(wǎng)站，推進功能創(chuàng)新；負責網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，做好網(wǎng)絡輿情信息的分類、整理匯總、研判、上報及回復工作；梳理匯總、反映反饋民情民意及重要突發(fā)事件等。

（十五）機關(guān)事務管理辦公室

負責局后勤服務管理工作。

辦公電話：010-69068913。