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全部服務(wù)分類
一、行政科室
(一)辦公室
負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn),承擔(dān)文電、會務(wù)、機要、檔案、安全保衛(wèi)、信訪、外事、宣傳等工作。負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。承擔(dān)議案、建議、提案、保密等工作。負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示和會議決定的有關(guān)事項督察督辦工作。承擔(dān)重要事項的組織和督查工作。負(fù)責(zé)擬訂重要文稿,編制本區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。承擔(dān)本區(qū)人力資源和社會保障重大問題的調(diào)查研究,并提出相關(guān)政策建議。調(diào)查群眾反映的特殊困難,提出解決意見。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的矛盾排查與調(diào)處工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計管理和綜合分析工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障數(shù)據(jù)資源管理和共享工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障宏觀決策、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)建設(shè)和維護工作。綜合協(xié)調(diào)人力資源和社會保障標(biāo)準(zhǔn)化工作
辦公電話:010-69043551。
(二)財務(wù)科
負(fù)責(zé)編報單位預(yù)算、決算和各項資金的使用及安全運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位財務(wù)、資產(chǎn)管理工作。
辦公電話:010-69044207。
(三)機關(guān)黨委(黨建科、人事科)
負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的黨群、團委、紀(jì)檢工作。承擔(dān)局黨組落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體工作。負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位精神文明建設(shè)工作。承擔(dān)機關(guān)及所屬單位統(tǒng)戰(zhàn)工作。負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位人事、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位離退休人員的管理與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)對無人事檔案保管權(quán)限的市區(qū)行政事業(yè)單位的人事檔案進行管理。協(xié)調(diào)人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員崗位培訓(xùn)工作。
辦公電話:010-89038031。
(四)法制科(行政審批科)
負(fù)責(zé)推進機關(guān)依法行政相關(guān)工作。貫徹落實本市人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度。負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。承擔(dān)本機關(guān)的行政復(fù)議、行政賠償和行政訴訟的應(yīng)訴代理工作。承擔(dān)機關(guān)行政規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作。負(fù)責(zé)行政審批制度改革等工作。對人力資源和社會保障的相關(guān)政策在執(zhí)行過程中需要完善的方面提出意見和建議。
辦公電話:010-69043566。
(五)事業(yè)單位人事管理科(專業(yè)技術(shù)人員管理科)
負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、教育培訓(xùn)、考核、獎懲及申訴處理等工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實本區(qū)機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員管理規(guī)定。負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位人事管理的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位管理崗位七級、八級職員職數(shù)核定工作以及區(qū)直所屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及七級、八級職員的審核任免工作。承擔(dān)本區(qū)深化職稱制度改革及職稱管理工作,指導(dǎo)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制和專業(yè)技術(shù)資格制度。負(fù)責(zé)本區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,編制專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃并組織實施。擬訂本區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定并組織實施。組織、指導(dǎo)、檢查各單位專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,審核專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度學(xué)習(xí)情況。落實博士后工作管理規(guī)定并組織實施。負(fù)責(zé)博士后工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊伍統(tǒng)計分析工作。貫徹落實職稱評審和考試的政策,并指導(dǎo)實施和監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試中應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為進行認(rèn)定與處理。承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。負(fù)責(zé)按法定程序辦理區(qū)政府授權(quán)管理的領(lǐng)導(dǎo)人員任免手續(xù)。承辦本區(qū)知青安置遺留的有關(guān)工作。落實本市行業(yè)人力資源使用需求情況指南、本市人力資源開發(fā)項目目錄,評價各類人力資源使用情況。負(fù)責(zé)落實積分落戶管理規(guī)定,規(guī)范操作積分落戶信息系統(tǒng),會同有關(guān)部門審核確定積分落戶人員資格,協(xié)調(diào)解決積分落戶工作中的有關(guān)問題。
辦公電話:010-89038051。
(六)工資福利與退休科
承擔(dān)本區(qū)公務(wù)員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關(guān)政策的組織實施。負(fù)責(zé)本區(qū)各級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員工資和離退休人員離退休費的審核統(tǒng)發(fā)工作,以及退休、退職人員管理工作。承擔(dān)本區(qū)機關(guān)工作人員休假工作以及區(qū)級機關(guān)福利費的管理使用工作。負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位人員工資福利的綜合管理和收入分配制度改革工作。貫徹落實事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策并組織實施。貫徹落實本市事業(yè)單位人員退休、退職政策。負(fù)責(zé)本區(qū)所屬事業(yè)單位績效工資的核定與管理工作。
辦公電話:010-69020062。
(七)就業(yè)促進科
負(fù)責(zé)貫徹落實北京市促進城鄉(xiāng)就業(yè)政策。根據(jù)我區(qū)實際擬訂本區(qū)促進就業(yè)政策、就業(yè)規(guī)劃和年度計劃。研究擬訂本區(qū)就業(yè)資金的使用政策。落實本市就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策。落實本市外國人來京就業(yè)的相關(guān)政策。負(fù)責(zé)對本區(qū)促進就業(yè)政策落實情況和充分就業(yè)地區(qū)建設(shè)情況的評估和督促工作。負(fù)責(zé)對本區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和街道再就業(yè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)組織實施再就業(yè)援助工程。落實市級人力資源服務(wù)行政許可工作要求。負(fù)責(zé)貫徹破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制企業(yè)人員分流安置政策,指導(dǎo)企業(yè)職工分流安置方案。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進人力資源和社會保障領(lǐng)域津京冀協(xié)同發(fā)展工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧協(xié)作和支援合作工作。落實本市就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃,組織開展就業(yè)和培訓(xùn)政策評價。負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)管理服務(wù)信息化建設(shè)、統(tǒng)計分析及大數(shù)據(jù)應(yīng)用。負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測和形式分析,建立就業(yè)失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度并組織實施。落實本市失業(yè)保險政策和制度,落實本市失業(yè)保險基金管理辦法和失業(yè)人員有關(guān)待遇政策。貫徹落實本市穩(wěn)定居住就業(yè)勞動者人力資源開發(fā)政策和規(guī)劃。貫徹落實有關(guān)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和管理辦法,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)用人單位做好畢業(yè)生就業(yè)工作,推進畢業(yè)生就業(yè)制度改革。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)離校未就業(yè)北京生源畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
辦公電話:010-89037309。
(八)職業(yè)能力建設(shè)科
貫徹執(zhí)行本市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和法律法規(guī),落實技能人才培養(yǎng)和激勵政策。貫徹落實本市人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法,建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。落實本市和國(境)外人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度。負(fù)責(zé)人力資源市場服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理。規(guī)劃、指導(dǎo)人力資源市場信息化建設(shè)工作。實施職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)(初、中、高級)行政許可審批工作,綜合管理本區(qū)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。負(fù)責(zé)核準(zhǔn)民辦培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡章(初、中、高級)。指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作。擬訂實施全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)規(guī)劃和計劃。負(fù)責(zé)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、在職職工的職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、外地工培訓(xùn)、殘疾人培訓(xùn)和軍地兩用人才培訓(xùn)的管理與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)補貼資金的審核、申請工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金的申報、審批工作。負(fù)責(zé)本區(qū)技能人才隊伍建設(shè)工作。
辦公電話:010-69043092。
(九)社會養(yǎng)老保險科(工資保險科)
貫徹落實本市機關(guān)事業(yè)單位人員、職工基本養(yǎng)老保險及職業(yè)年金政策。貫徹落實本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及企業(yè)年金政策和規(guī)劃。依據(jù)國家政策對征占地和整建制轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險政策的宣傳解釋工作。落實本市農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力參加基本養(yǎng)老保險政策并組織實施。貫徹落實本市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理制度。貫徹落實本市城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障政策和規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。貫徹落實本市城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障基金籌集以及福利養(yǎng)老金支付的具體政策。負(fù)責(zé)核準(zhǔn)本區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、離退休、提前退休、退職人員養(yǎng)老保險待遇。貫徹落實本市工傷保險政策和工傷保險社會統(tǒng)籌政策。貫徹落實本市工傷預(yù)防、認(rèn)定和醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置相關(guān)政策。貫徹落實本市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)。組織社會力量依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金的管理和運營。受理投訴舉報,組織相關(guān)案件的查處工作。監(jiān)督審計社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策、國家財務(wù)會計制度情況。貫徹落實本市社會保險基金投資政策。負(fù)責(zé)本局專項經(jīng)費及所屬單位審計工作。
辦公電話:010-69044421。
(十)調(diào)解仲裁科
協(xié)調(diào)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。負(fù)責(zé)貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。依法處理勞動人事爭議案件,協(xié)調(diào)有管轄爭議的案件。負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作。指導(dǎo)企業(yè)調(diào)解委員會、行業(yè)性調(diào)解組織及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等調(diào)解組織的爭議預(yù)防和調(diào)解工作。
辦公電話:010-69042102。
(十一)勞動關(guān)系科
貫徹落實本市勞動關(guān)系政策。貫徹落實勞動合同制度、集體合同制度相關(guān)政策。落實工時、休息休假等勞動標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和辦法,加強對國有企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和監(jiān)督。貫徹落實企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策。貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織和指導(dǎo)開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位活動。負(fù)責(zé)勞動關(guān)系三方機制工作。負(fù)責(zé)企業(yè)實行特殊工時的行政許可工作。負(fù)責(zé)集體合同備案工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣企業(yè)的行政許可、監(jiān)管與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)企業(yè)裁減人員報告?zhèn)浒腹ぷ?。貫徹落實本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施。負(fù)責(zé)推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。貫徹落實推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策并組織實施。
聯(lián)系電話:010-89038010
(十二)密云區(qū)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦公室
貫徹落實引進非北京生源畢業(yè)生管理辦法并組織實施,貫徹落實引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到農(nóng)村、基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策并組織實施。負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本區(qū)普通中等專業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。
辦公電話:010-69040207。
(十三)內(nèi)審科
負(fù)責(zé)對機關(guān)及所屬單位財政財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議。
辦公電話:010-89039270。
二、事業(yè)部門
密云區(qū)社會保險事業(yè)管理中心(副處級)
負(fù)責(zé)社會保險基金管理工作,經(jīng)辦社會保險事務(wù),為參保人員提供政策咨詢、權(quán)益記錄查詢和其他社會保險事務(wù);負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、離休統(tǒng)籌等不同險種人員醫(yī)療費用的審核管理工作,對定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店進行協(xié)議管理。(下設(shè)15個科室)
1.稽核科
負(fù)責(zé)制定社會保險稽核工作計劃,并組織實施;負(fù)責(zé)依照國家法律、法規(guī)和政策組織開展稽核和審計工作;負(fù)責(zé)組織清理回收欠費單位社會保險基金歷年欠費;負(fù)責(zé)配合國家審計部門及外部監(jiān)督機構(gòu)做好對各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的檢查監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)對轄區(qū)參保人員個人違規(guī)行為的監(jiān)督檢查,做好對重點監(jiān)督檢查人員和重點審核范圍人員的監(jiān)控和管理工作;協(xié)助有關(guān)部門對可疑數(shù)據(jù)和人員進行調(diào)查,并對涉嫌騙保人員進行處理;負(fù)責(zé)對內(nèi)控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,核查個人異常費用數(shù)據(jù),監(jiān)控內(nèi)控分析系統(tǒng)中轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)情況;負(fù)責(zé)處理涉及個人違規(guī)、涉嫌騙保的投訴、舉報等工作。
辦公電話:010-89038048。
2.法律事務(wù)科
負(fù)責(zé)解決先行支付向第三人追償過程中遇到的法律問題及日常依法經(jīng)辦過程中遇到的法律問題;負(fù)責(zé)單位行政復(fù)議及訴訟;負(fù)責(zé)單位起草相關(guān)文件的合法性審查等。
該科室無辦公電話,需從辦公室轉(zhuǎn):010-69043551。
3.內(nèi)控監(jiān)督科
負(fù)責(zé)組織內(nèi)控制度制定工作;負(fù)責(zé)制定內(nèi)控監(jiān)督工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)對本單位執(zhí)行國家、北京市社會保險政策及經(jīng)辦工作業(yè)務(wù)規(guī)范情況進行監(jiān)督、檢查;落實市各經(jīng)辦機構(gòu)下達(dá)的內(nèi)控任務(wù)及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)制定內(nèi)控工作制定,并對各業(yè)務(wù)工作流程、規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)醫(yī)療費用質(zhì)量的抽查,提出改進工作的意見和建議并監(jiān)督整改;制定對中心內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的考核辦法并組織實施考核工作。
辦公電話:010-69050321。
4.信息科
負(fù)責(zé)定期撰寫社會保險綜合統(tǒng)計分析報告及其他專項分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;負(fù)責(zé)本區(qū)社會保險統(tǒng)計信息查詢、統(tǒng)計資料整理、發(fā)布等;負(fù)責(zé)落實市級經(jīng)辦機構(gòu)下達(dá)的統(tǒng)計報表填報工作;負(fù)責(zé)宏觀統(tǒng)計分析系統(tǒng)的權(quán)限申請及應(yīng)用指導(dǎo)。負(fù)責(zé)社會保險信息系統(tǒng)運行、維護;負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)權(quán)限管理工作;負(fù)責(zé)金保工程的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全及病毒防治工作;負(fù)責(zé)計算機及外部設(shè)備管理;負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)部門對經(jīng)辦系統(tǒng)需求的分析、匯總和申報工作;負(fù)責(zé)中心內(nèi)部軟件需求的整理及組織測試工作;負(fù)責(zé)經(jīng)辦機構(gòu)系統(tǒng)運行監(jiān)控及故障申報;負(fù)責(zé)對定點醫(yī)療機構(gòu)上傳數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)控及指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)對醫(yī)療費用運行情況進行分析,協(xié)助或獨立開展專題調(diào)查與分析;負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)的存儲及保密工作。
該科室無辦公電話,需從辦公室轉(zhuǎn):010-69043551。
5.綜合業(yè)務(wù)服務(wù)科
負(fù)責(zé)為參保人數(shù)較多的參保單位提供社保、醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)服務(wù);負(fù)責(zé)綠色通道、代辦中介單位相關(guān)社保、醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的受理工作;負(fù)責(zé)研究確定社保所辦理社保、醫(yī)保業(yè)務(wù)項目;負(fù)責(zé)組織對社保、醫(yī)保所進行相關(guān)社保業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及考核管理等;負(fù)責(zé)對參保單位和參保人的突發(fā)事件提出解決方案;負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)管理中存在問題意見的收集和輿情反饋,提出解決方案;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門向辦事人員發(fā)布業(yè)務(wù)通知。
該科室無辦公電話,需從辦公室轉(zhuǎn):010-69043551。
6.宣傳培訓(xùn)科
宣傳培訓(xùn)科的主要職責(zé)調(diào)整為:負(fù)責(zé)擬訂社會保險宣傳工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)宣傳刊物和政務(wù)信息的組稿、報送;負(fù)責(zé)組織對參保單位和本單位干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)中心政務(wù)工作,擬定中心工作規(guī)則、制度并組織實施;負(fù)責(zé)中心行政管理、人事管理;負(fù)責(zé)中心黨務(wù)、紀(jì)檢、行風(fēng)及群眾組織工作;負(fù)責(zé)各種行政信息的上傳下達(dá)及重要文件和會議決定事項的督辦工作;負(fù)責(zé)組織督辦議案、建議的答復(fù)工作;負(fù)責(zé)中心各類會議的會議記錄、紀(jì)要的撰寫工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)中心公務(wù)活動的組織協(xié)調(diào)、綜合性會議的組織安排及會務(wù)工作;負(fù)責(zé)中心文秘、單位工作總結(jié)等綜合性文稿的撰寫工作;負(fù)責(zé)后勤保障及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政管理工作。
辦公電話: 010-69050322.
7、登記征繳科
登記征繳科的主要職責(zé):負(fù)責(zé)按照全市社會保險統(tǒng)一登記經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范、辦理參加社會保險的單位與個人信息采集、登記注銷、人員增減、信息變更經(jīng)辦業(yè)務(wù)。按照全市社會保險工資申報、基數(shù)核定與費用征繳經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范,辦理社會保險費征繳與個人賬戶管理經(jīng)辦業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)參保單位工傷保險繳費費率的核定。
聯(lián)系電話:010-69044210
8、檔案管理科
檔案管理科的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)按照全市經(jīng)辦機構(gòu)社保、醫(yī)保業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范建立檔案管理制度,做好各項社會保險業(yè)務(wù)檔案、文書檔案、照片檔案、會計檔案、設(shè)備檔案、電子檔案、實物檔案等各門類檔案的歸檔、查詢及日常檔案管理工作;負(fù)責(zé)開展經(jīng)辦檔案管理服務(wù)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)。
聯(lián)系電話:010-69067454
9.賬戶管理科
賬戶管理科的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)按照全市社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦流程與操作規(guī)范,辦理跨省市流動就業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)業(yè)務(wù)。按照社會保險個人權(quán)益記錄經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)參保職工基本信息核對及對賬單郵寄工作;負(fù)責(zé)辦理參保單位、職工繳費證明出具業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)退休人員社會化管理的資金預(yù)提與社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。
辦公電話:010-69050322。
10.權(quán)益科
權(quán)益科的主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)按照全市社會保障卡信息采集、發(fā)放和管理經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
聯(lián)系電話:010-69041226
11.基金支付科
負(fù)責(zé)按照全市社會保險待遇的核準(zhǔn)和支付業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范,辦理各項社會保險待遇支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)辦理社會保險待遇社會化發(fā)放業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)對享受社會保險待遇人員開展領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
該科室無辦公電話,需從辦公室轉(zhuǎn):010-69043551。
12.基金科
負(fù)責(zé)社會保險基金的預(yù)算、決算的編制,監(jiān)測社?;疬\行窗口,并配合其他部室做好預(yù)警、預(yù)測工作;負(fù)責(zé)日常的基金收繳與支付及會計核算工作,定期與相關(guān)部門核對;負(fù)責(zé)編制社會保險基金月、季、年度財務(wù)報表;負(fù)責(zé)社會保險專用票據(jù)的管理工作;負(fù)責(zé)制定、完善經(jīng)費財務(wù)管理辦法;負(fù)責(zé)經(jīng)費預(yù)算和決算的編制工作;負(fù)責(zé)各類經(jīng)費的收支及財務(wù)記賬等工作;負(fù)責(zé)各項經(jīng)費的月報、季報和年報等編制工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理及動態(tài)庫的管理工作;負(fù)責(zé)職工住房公積金、住房補貼、取暖費等支取發(fā)放工作;負(fù)責(zé)經(jīng)費財務(wù)檔案歸檔工作;負(fù)責(zé)配合做好各項經(jīng)費的審計工作。
辦公電話:010-89038017。
13.居民保險科
負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的登記、收繳、支付及管理。
辦公電話:010-89038023 010-69055194。
14.咨詢服務(wù)科
(一)負(fù)責(zé)對參保單位和參保人員提供社會保險業(yè)務(wù)咨詢;(二)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的對外解答及接待來訪工作:(三)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門處理業(yè)務(wù)大廳突發(fā)事件;(四)負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)管理中存在問題意見的收集和輿情反饋,提出解決方案;(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門向辦事人員發(fā)布業(yè)務(wù)通知。
聯(lián)系電話:010-89038043
15.機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科
北京市密云區(qū)社會保險事業(yè)管理中心機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科的主要職責(zé):負(fù)責(zé)本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦管理工作,具體負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記、繳費申報、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作。
聯(lián)系電話:010-89036226
(二)密云區(qū)勞動人事爭議仲裁院(副處級)
貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁的法律法規(guī),受區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的委托,承擔(dān)仲裁委員會的日常工作,受理并承辦轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議案件的調(diào)解和仲裁工作,負(fù)責(zé)勞動人事爭議仲裁員隊伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)綜合管理本區(qū)人事爭議和勞動爭議的調(diào)解仲裁工作,依法處理人事、勞動爭議案件;負(fù)責(zé)研究制定仲裁員管理辦法,加強對調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、獎懲工作。(下設(shè)5個科室)
1. 綜合辦公室
負(fù)責(zé)勞動人事仲裁院的政務(wù)工作;負(fù)責(zé)檔案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息化管理工作;負(fù)責(zé)研究制定仲裁員管理辦法,負(fù)責(zé)對調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、獎懲等工作。
辦公電話:010-69042102。
2. 立案調(diào)解庭
負(fù)責(zé)立案接待、咨詢、庭前調(diào)解、法律文書領(lǐng)取、證據(jù)交換等前期工作。
辦公電話:010-89089610。
3. 仲裁一庭
負(fù)責(zé)人事爭議案件調(diào)解、審理、裁決等工作。
辦公電話:010-89089611。
4. 仲裁二庭
負(fù)責(zé)集體爭議案件調(diào)解、審理、裁決等工作。
辦公電話:010-89089612。
5. 仲裁三庭
負(fù)責(zé)勞動爭議案件及重大疑難案件調(diào)解、審理、裁決等工作。
辦公電話:010-89089613。
(三)密云區(qū)人力資源公共服務(wù)中心(副處級)
貫徹執(zhí)行有關(guān)就業(yè)政策和人才政策,負(fù)責(zé)對本區(qū)所有勞動者提供公益性就業(yè)服務(wù),對大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者等重點群體提供專門就業(yè)服務(wù),對就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助,為用人單位用人提供招聘服務(wù),為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務(wù)代理;承擔(dān)流動人員人事檔案管理及相關(guān)務(wù)工作;承擔(dān)本區(qū)人力資源調(diào)査統(tǒng)計、信息系統(tǒng)建設(shè)工作;承擔(dān)上級部門交辦的其他事項。
辦公電話:010-69054306
(四)勞動服務(wù)管理中心
受理自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)小額擔(dān)保貸款;對我區(qū)公益性就業(yè)組織進行管理;對我區(qū)鎮(zhèn)街社會保障事務(wù)所進行指導(dǎo)與管理。
辦公電話:010-69050311。
(五)職業(yè)技能鑒定管理中心
負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)技能鑒定的指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)技能鑒定的考務(wù)管理工作,審核考試報名資格,代收職業(yè)技能鑒定費等;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定過程監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定對象的服務(wù)工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能競賽的組織管理工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)鑒定場所的申報工作;承擔(dān)補貼性職業(yè)培訓(xùn)工種鑒定考核工作。
辦公電話:010-69083990。
(六)密云區(qū)職業(yè)技能鑒定所
承擔(dān)初、中級國家職業(yè)資格技能鑒定工作。包括汽車駕駛員、中式烹調(diào)師、中式面點師、汽車修理工、綠化工、計算機操作員(計算機文字錄入處理員)、裝配鉗工(鉗工)、餐廳服務(wù)員、保潔員、商品營業(yè)員、護林員、客房服務(wù)員、果樹工、蔬菜工14個職業(yè)(工種);中級國家職業(yè)資格技能鑒定工作,包括電焊工、維修電工、數(shù)控電工、數(shù)控銑工、加工中心操作工5個工種技能鑒定工作。
辦公電話:010-89038008。
(七)勞動保障監(jiān)察隊
貫徹執(zhí)行勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本區(qū)實際情況,制定具體組織實施勞動和社會保障監(jiān)察的實施方案;宣傳勞動和社會保險法律、法規(guī)和政策,教育引導(dǎo)用人單位和勞動者自覺遵守執(zhí)行;負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的所有用人單位及其他用人主體,遵守勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章情況的行政執(zhí)法監(jiān)察;受理群眾和單位對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報案件查處;協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所勞動和社會保險監(jiān)察員查處重點疑難案件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街社保所勞動和社會監(jiān)察員的業(yè)務(wù)工作。
辦公電話:010-89086394。
(八)接訪中心
負(fù)責(zé)對來信來訪的接待,政策解釋,登記、調(diào)解,積極做好調(diào)解工作,力爭將矛盾化解在基層;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待日的組織,重點信訪摘報、協(xié)調(diào)督辦工作;負(fù)責(zé)集體訪通報工作,對矛盾激烈可能導(dǎo)致重大集體訪的事項,及時向上級報告,并積極采取防范措施,避免事態(tài)擴大;負(fù)責(zé)來訪信息上報工作,動態(tài)分析,撰寫信息;負(fù)責(zé)來信來訪的綜合統(tǒng)計工作。
辦公電話:010-69041504。
(九)密云區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
執(zhí)行就業(yè)教育方針、實施職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、進行教學(xué)研究、培養(yǎng)中級技術(shù)人才、提高社會職業(yè)素質(zhì).負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
辦公電話:010-69063148。
(十)勞動能力鑒定管理中心
開展工傷認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)行政、企事業(yè)單位、個體工商戶職工工傷認(rèn)定的申請受理、審核、認(rèn)定結(jié)論送達(dá)工作及工傷職工工傷康復(fù)審批工作;開展職工勞動能力鑒定工作,對工傷職工、在職職工、職介中心存檔人員因病提前退休及職工因病醫(yī)療期滿開展勞動能力鑒定工作。
辦公電話:010-69043745。
(十一)社會保險基金監(jiān)督管理辦公室
依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金的征繳、支付、管理和運營;監(jiān)督審計社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策、國家財務(wù)會計制度情況;組織開展社會保險基金專項監(jiān)督檢查;配合其他外部審計工作;組織受理投訴舉報,查處相關(guān)案件。
辦公電話:010-69023870。
(十二)密云區(qū)社會化服務(wù)管理辦公室
負(fù)責(zé)三資企業(yè)、注吊銷企業(yè)退休人員社會化管理工作;承擔(dān)組織企業(yè)退休人員開展各類文體活動工作。
該科室無辦公電話,需從辦公室轉(zhuǎn):010-69043551。
(十三)人事考試中心
受北京市人事考試中心委托,承擔(dān)中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員筆試、北京市考錄公務(wù)員筆試以及各類專業(yè)技術(shù)資格考試、執(zhí)業(yè)資格考試的組考工作;配合局內(nèi)有關(guān)科室,承擔(dān)本區(qū)公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開招聘工作人員等考試工作中的具體考務(wù)工作;為本區(qū)人才的考試、評價、選拔提供人事考試服務(wù)。
辦公電話:010-89038098。
(十四)信息中心
負(fù)責(zé)我局信息、調(diào)研、宣傳工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;負(fù)責(zé)信息、調(diào)研、宣傳材料的收集、篩選、整理及上報工作;建設(shè)人力社保門戶網(wǎng)站,推進功能創(chuàng)新;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測,做好網(wǎng)絡(luò)輿情信息的分類、整理匯總、研判、上報及回復(fù)工作;梳理匯總、反映反饋民情民意及重要突發(fā)事件等。
(十五)機關(guān)事務(wù)管理辦公室
負(fù)責(zé)局后勤服務(wù)管理工作。
辦公電話:010-69068913。
北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局是密云區(qū)政府職能工作部門之一,主要負(fù)責(zé)密云區(qū)人力資源和社會保障工作,提供就業(yè)、社會保險、維護勞動關(guān)系、人事人才等服務(wù)事項。 區(qū)人力資源社會保障局貫徹落實黨。。。