賀州市人力資源和社會保障局各部門負責人及聯(lián)系電話

（一）辦公室

聯(lián)系電話：0774－5136526

負責人：蔣武艷

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，負責機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，承擔文電、會務、機要、檔案、信息、安全、保密、政務公開、績效等工作。承擔綜合性重要文稿起草工作。負責人大建議和政協(xié)提案的辦復工作。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施。督查、指導全市人力資源和社會保障信訪工作。負責本級本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理。負責信訪事項受理、復查、復核工作。承擔局機關(guān)接訪工作。承擔市委、市人民政府交辦的相關(guān)信訪任務。

（二）政策法規(guī)科

聯(lián)系電話：0774－5138326

負責人：包紅玉

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：負責組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究、分析評估和改革推進工作。組織協(xié)調(diào)專家咨詢、宣傳、新聞發(fā)布等工作。承擔規(guī)范性文件的合法性審查工作，承擔相關(guān)行政復議、行政應訴等工作。組織開展全市人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責普法教育工作。指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務管理服務工作。承擔政務服務事項的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項辦理工作。

（三）規(guī)劃財務科

聯(lián)系電話：0774－5138851

負責人：龍勝明

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預決算草案。參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務管理制度。承擔日常財務、綜合統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、有關(guān)科技項目和國際援助貸款項目等工作。

（四）就業(yè)促進科

聯(lián)系電話：0774－5136208

負責人：吳軍初

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員來賀工作許可相關(guān)事務。擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導全市人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務機構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含公務員）調(diào)配政策并組織實施。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

（五）職業(yè)能力建設(shè)科

聯(lián)系電話：0774－5136511

負責人：謝路林

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設(shè)，擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施。擬訂技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導技工院校教育和職業(yè)技能培訓，指導技工院校招生、師資隊伍和教材建設(shè)。指導和規(guī)范技能人才評價服務工作，研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)資格制度、職業(yè)技能標準的意見并組織實施。

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系電話：0774－5136507

負責人：李忠

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：組織推進深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策和繼續(xù)教育政策，負責全市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和組織享受政府津貼人員選拔工作，擬訂吸引留學人員來賀（回國）工作、定居和國（境）外機構(gòu)在國內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

（七）事業(yè)單位人事管理科

聯(lián)系電話：0774－5136583

負責人：王明珍

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。推進落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、補充人員計劃等人事管理事宜的核準或備案及監(jiān)督實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。

（八）勞動關(guān)系科

聯(lián)系電話：0774－5130085

負責人：鐘慶色

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度。貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度。擬訂勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。

（九）工資福利科

聯(lián)系電話：0774－5136720

負責人：孔丹揚

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離休政策，負責事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計工作。承擔市直屬事業(yè)單位績效工資總量、人員工資變動管理等工作。

（十）養(yǎng)老與失業(yè)保險管理科

聯(lián)系電話：0774－5129910

負責人：周永宏

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準，貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，執(zhí)行養(yǎng)老保險基金自治區(qū)級統(tǒng)收統(tǒng)支實施方案和基金預測預警制度。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度，貫徹落實經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標準并組織實施，執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理辦法，落實全市被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險政策制度并負責審核被征地項目的社保方案。

（十一）工傷保險管理科

聯(lián)系電話：0774－5129491

負責人：吳燕

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃和標準，完善工傷預防、認定和康復政策，貫徹執(zhí)行工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標準。負責市直屬用人單位和中直區(qū)直駐賀用人單位職工工傷認定及勞動能力鑒定工作。負責全市工傷職工勞動能力鑒定及因病或非因工傷殘喪失勞動能力鑒定工作。承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

（十二）社會保險基金監(jiān)督科

聯(lián)系電話：0774－5138361

負責人：曾瓊珍

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督社會保險基金的收支、管理，組織查處本級基金管理違法案件，督辦下級基金管理重大案件查處，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。

（十三）調(diào)解仲裁管理科

聯(lián)系電話：0774－5123379

負責人：黎金雄

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，組織宣傳勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)。指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織協(xié)調(diào)、處理重大勞動人事爭議，負責勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員培訓管理和監(jiān)督工作。

（十四）勞動保障監(jiān)察科

聯(lián)系電話：0774－5123322

負責人：莫洪華

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度并組織實施，依法查處和督辦重大案件。指導縣（區(qū)）開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

（十五）表彰獎勵辦公室

聯(lián)系電話：0774－5136583

負責人：王明珍

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度，審核各縣（區(qū)）及市直有關(guān)部門表彰獎勵計劃和方案，會同有關(guān)部門承擔全市表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎勵活動。

（十六）人事教育科

聯(lián)系電話：0774－5130631

負責人：羅付云

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：負責局機關(guān)和所屬單位人事管理工作。負責局機關(guān)和非獨立核算所屬單位的機構(gòu)編制、工資福利和隊伍建設(shè)工作。負責市級人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作。負責機關(guān)離退休人員工作，指導所屬單位離退休人員工作。

機關(guān)黨委

聯(lián)系電話：0774－5125788

負責人：羅付云

內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責：負責機關(guān)和局屬事業(yè)單位的黨群工作。