柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、柳州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策措施，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織起草人力資源和社會(huì)保障工作規(guī)范性文件，落實(shí)相關(guān)政策并組織監(jiān)督檢查。

（二）執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、柳州市人力資源市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展計(jì)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，落實(shí)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、柳州市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及政策；會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并完善全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處有關(guān)違法案件。

（六）會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)深化職稱制度改革工作，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)管理工作。

（七）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)和柳州市事業(yè)單位人事管理政策及相關(guān)配套措施，按照管理權(quán)限規(guī)范開展事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘，以及事業(yè)單位工作人員和聘用合同制人員年度考核等人事綜合管理工作。

（八）規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰方案并監(jiān)督實(shí)施。

（九）組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。

（十）貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合性政策，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）建立并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理信訪事件或突發(fā)事件。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。