主要職責

（一）牽頭擬訂全市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略落實意見以及科技發(fā)展、引進國外智力規(guī)劃和政策并組織實施。

（二）統籌推進全市科技創(chuàng)新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創(chuàng)新激勵機制。優(yōu)化科研體系建設，指導科研機構改革發(fā)展，推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設， 承擔推進科技軍民融合發(fā)展相關工作，推進市重大科技決策咨詢制度建設。

（三）牽頭建立統一的全市科技成果轉化管理平臺和科研項目資金協調、評估、監(jiān)管機制。會同有關部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議，推動多元化科技投入體系建設，協調管理市級財政科技計劃（專項、基金等）并監(jiān)督實施。

（四）按照省基礎研究規(guī)劃、政策和標準組織實施并協調基礎研究和應用基礎研究。落實省自然科學基金管理工作。擬訂科技創(chuàng)新基地建設規(guī)劃并監(jiān)督實施，參與編制科技基礎設施建設規(guī)劃和監(jiān)督實施，牽頭組織市級實驗室建設，推動科研條件保障建設和 科技資源開放共享。

（五）編制市重大、重點科技項目計劃并監(jiān)督實施，承接并落實國家和省關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術等研發(fā)和創(chuàng)新，牽頭組織重大技術攻關和成果應用示范。

（六）組織擬訂高新技術發(fā)展及產業(yè)化、科技促進農業(yè)農村、和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施。組織開展重點領域技術發(fā)展需求分析，提出重大任務并監(jiān)督實施。

（七）牽頭市技術轉移體系建設，擬定科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施并組織實施和監(jiān)督。指導科技服務業(yè)、技術市場和科技中介組織 發(fā)展。開展科技型企業(yè)評價、認定等管理服務工作，協調推動落實科技型企業(yè)扶持政策。承擔對公益類科技場館的管理和指導，指導縣區(qū)和市開 發(fā)區(qū)推動產業(yè)聯盟建設。謀劃對科技中介機構的 布局，指導其在法律、法規(guī)范圍內開展工作。

（八）統籌區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設，指導區(qū)域倉新發(fā)展、科技資源合理布局和協同創(chuàng)新能力建設，推動科技園區(qū)建設。

（九）負責科技監(jiān)督評價體系建設及相關科技評估管理，指導科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。組織實施創(chuàng)新調查和科技報告制度，指導全市科技保密工作。

（十）擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放 合作的規(guī)劃、政策和措施，組織開展對外科技合作與科技人才交流。指導相關部門和各地對外科技合作與科技人才交流工作。

（十一）負責引進國外智力工作。擬訂市重點引進外國專家規(guī) 劃、計劃并組織實施，建立外國高端科學家、團 隊吸引集聚機制和重點外國專家聯系服務機制。 擬訂出國（境）培訓規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。承擔域內外專家?guī)旖ㄔO及專家引進管理工作。

（十二）會同有關部門擬訂科技人才隊 伍建設規(guī)劃和政策，建立健全科技人才評價和激 勵機制，組織實施科技人才計劃，推動高端科技 創(chuàng)新人才隊伍建設。擬訂科學普及和科學傳播規(guī) 劃、政策。

（十三）負責科學技術獎相關工作。

（十四）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十五）職能轉變。圍繞貫徹實施科教興 國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，建 設科教強市，加強、優(yōu)化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織體系，加強宏觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設。從科技項目管理向創(chuàng)新服務轉變，深入推進科技計劃 管理改革，探索建立公開統一的市科技管理平臺，完善管理流程，減少科技計劃項目重復、分 散、封閉、低效和資源配置“碎片化”的現象。政府部門逐步向不直接管理具體科研項目轉變，逐步委托項目管理專業(yè)機構開展項目受理、評審、 立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進 科技人才評價機制，建立健全以創(chuàng)新能力、質 量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌市內科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

領導分工

張恩澤同志（黨組書記、局長）主持市科技局全面工作。

張秉虹同志（黨組成員、副局長）分管政策規(guī)劃科、產業(yè)技術科工作。

戚佳欣同志（黨組成員、副局長）分管綜合科、專家服務與成果合作科、科技成果轉化中工作。