第一條 根根據(jù)《中共雞西市委辦公室雞西市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈雞西市滴道區(qū)機構(gòu)改革方案〉的通知》（辦字〔2019〕5號），制定本規(guī)定。

第二條 雞西市滴道區(qū)人力資源和社會保障局是區(qū)政府工作部門，為正科級。

第三條 區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省、市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。

一、主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

（二）貫徹執(zhí)行全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展計劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，負責技工教育工作。落實創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）負責政府部門人才綜合管理工作，承擔政府層面制定人才政策、構(gòu)建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場等工作。落實推進深化職稱制度改革，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。貫徹落實吸引留學人員工作或定居政策。貫徹落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎勵制度，綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作，報市級人力資源和社會保障主管部門備案。根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的區(qū)級表彰獎勵活動。

（十）貫徹落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）負責區(qū)級人力資源和社會保障領(lǐng)域的對外交流合作工作。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享,提高公共服務(wù)水平。

第四條區(qū)人力資源和社會保障局暫不設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，設(shè)下列工作崗位：

綜合崗1：負責事業(yè)單位招聘、職稱、技術(shù)等級、人事人才管理工作。

綜合崗2：負責勞動、社保、工資福利工作。

第五條區(qū)人力資源和社會保障局行政編制4名(不含兩委人員編制)。設(shè)局長1名，副局長1名。

第六條區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責和編制事項另行規(guī)定。

第七條 本規(guī)定由區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第八條 本規(guī)定自2019年3月25日起施行。

二、職責分工：

局  長：王文霞

副局長：張子慶

綜合崗：張  璐