（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、大連市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的方針政策和法律法規(guī)，組織貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障（不含醫(yī)療保障，下同）地方性法規(guī)和市政府規(guī)章，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范全市人力資源市場(chǎng)。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策，完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校畢業(yè)生赴基層工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，擬訂并組織實(shí)施國(guó)（境）外人員（不含專家）來(lái)瓦就業(yè)管理規(guī)定，承擔(dān)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等相關(guān)政策，組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運(yùn)行。
（五）落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配、
績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、福利等相關(guān)政策并組織實(shí)施，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，組織實(shí)施事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度，申報(bào)全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，承辦市委市政府開展的有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免事宜。
（六）會(huì)同有關(guān)部門組織事業(yè)單位人事制度改革，擬訂本地區(qū)事業(yè)單位人事管理政策并組織實(shí)施，組織本地區(qū)事業(yè)單位招聘選聘工作，組織本地區(qū)事業(yè)單位崗位管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，組織實(shí)施博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。
（七）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度，指導(dǎo)全市企業(yè)做好用工備案工作，組織企業(yè)薪酬調(diào)查，下發(fā)企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，宏觀調(diào)控企業(yè)工資，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。
（八）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、大連市有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷鑒定報(bào)送工作，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)確認(rèn)報(bào)送工作。
（九）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、大連市有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)政策。
（十）完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度，做好全市人力資源和社會(huì)保障方面信訪穩(wěn)定工作。
（十一）按分工負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作。
（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
（十三）職能轉(zhuǎn)變。瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。
（十四）與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé)；畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
