陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局
陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年3月由原縣人事局和縣勞動(dòng)保障局合并組建,內(nèi)設(shè)辦公室、綜合計(jì)劃與政策法規(guī)股、財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督股、就業(yè)促進(jìn)股、調(diào)解仲裁管理股、培訓(xùn)教育股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、事業(yè)單位...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 陽(yáng)西縣
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30(節(jié)假日、公休日除外)
電話: 0662-5552373
地址: 陽(yáng)西縣橋平一路2號(hào)
詳細(xì)介紹

陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年3月由原縣人事局和縣勞動(dòng)保障局合并組建,內(nèi)設(shè)辦公室、綜合計(jì)劃與政策法規(guī)股、財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督股、就業(yè)促進(jìn)股、調(diào)解仲裁管理股、培訓(xùn)教育股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、事業(yè)單位人事管理股、勞動(dòng)關(guān)系與工資福利股、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)等12個(gè)股室,下設(shè)陽(yáng)西縣人事考試中心、陽(yáng)西縣人力資源綜合訓(xùn)練中心、陽(yáng)西縣職業(yè)技能鑒定中心、陽(yáng)西縣公共就業(yè)服務(wù)中心4個(gè)事業(yè)單位。

陽(yáng)西縣人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),起草有關(guān)本縣規(guī)范性文件草案,制定本縣人力資源和社會(huì)保障制度改革規(guī)劃、方案,并組織實(shí)施。

(二)擬訂并組織實(shí)施本縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的綜合管理。貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制本縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

(六)執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,貫徹企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員和合同制職員管理辦法,指導(dǎo)人才管理和開(kāi)發(fā)工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育措施,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)中、高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。

(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃,指導(dǎo)和組織開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)統(tǒng)籌落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十)承辦縣人民政府及省、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

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陽(yáng)江市網(wǎng)上辦事大廳入口

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