云浮市云城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
云浮市云城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的主要職能是: (一) 貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針 政策和法律法規(guī);擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 云城區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)站
工作時(shí)間: 8:00-11:30 14:30-17:30(工作日)
電話: 0766-8828387
地址: 云浮市云城區(qū)世紀(jì)大道中元眼根村 , 郵政編碼:527300
詳細(xì)介紹

  云浮市云城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的主要職能是:

(一) 貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針 政策和法律法規(guī);擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、 政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

(二)擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力 資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資 源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;

三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就 業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共 就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度,逐 步完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策以 及高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街) 人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所業(yè)務(wù)工作;

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng) 的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn) 政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行國家、省和市社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī);貫 徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌辦法;根據(jù)省和市的有關(guān)部署,逐步實(shí) 現(xiàn)省級統(tǒng)籌;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步 提高統(tǒng)籌層次;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管 理和監(jiān)督制度;會(huì)同有關(guān)部門編制本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案, 貫徹執(zhí)行社會(huì)保障資金(基金)運(yùn)營投資政策;

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、 失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施 預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支 平衡;

(六)貫徹執(zhí)行國家、省和市有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資 福利待遇和離退休政策,承擔(dān)區(qū)直企事業(yè)單位工作人員和離退休 人員工資福利待遇的綜合管理工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí) 施事業(yè)單位人員津貼和獎(jiǎng)金分配制度,建立企事業(yè)單位人員工資 正常增長和支付保障機(jī)制;

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人 事制度改革;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策; 指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政 策;負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作;牽頭推進(jìn)深化 職稱制度改革工作;承擔(dān)博士后管理工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù) 人才選拔和培養(yǎng)工作;

(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂區(qū)榮譽(yù)制度和政 府獎(jiǎng)勵(lì)制度;

九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和 規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維 護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;

十)建立健全勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制 度,擬訂貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo) 執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政 策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案 件;

(十一)承辦區(qū)人民政府及上級人力資源和社會(huì)保障部門交 辦的其他事項(xiàng)。

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