地區(qū): | 鄂城區(qū) |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時(shí)間: | 8:30-12:00,14:00-17:30(公休日除外,季節(jié)性辦公時(shí)間調(diào)整見公告) |
電話: | 027-60358511 |
地址: | 湖北省鄂州市鄂城區(qū)濱湖南路105號(hào); 郵政編碼:436000 |
鄂州市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,落實(shí)市委工作要求,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī),組織起草人力資源和社會(huì)保障地方政府規(guī)范性文件草案,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策規(guī)劃并組織實(shí)施。
(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,擬訂年度就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)。落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度,編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作。
(五)負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)工作,落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策,擬訂專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。
(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策。
(七)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(八)實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度和省表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(九)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十一)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
(十二)有關(guān)職責(zé)分工。
與市教育局的職責(zé)分工:高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同市教育局等部門擬訂。市屬中專畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教育局負(fù)責(zé);畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。