（一）組織實(shí)施國家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)。擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂本區(qū)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。健全就業(yè)援助制度。負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)。組織實(shí)施高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立本區(qū)社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督政策。統(tǒng)籌退休人員社會(huì)化管理工作，完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（六）組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹執(zhí)行國家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（七）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。承擔(dān)博士后管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)的相關(guān)工作。貫徹執(zhí)行技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。組織實(shí)施職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員和編外輔助人員管理辦法并組織實(shí)施。

（九）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資收入分配和福利政策，擬訂本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入分配和福利待遇實(shí)施辦法。建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療管理和公費(fèi)醫(yī)療制度改革工作。

（十）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策和規(guī)劃。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施本區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)相關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，推動(dòng)業(yè)務(wù)整合、業(yè)務(wù)協(xié)同。規(guī)范和優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

領(lǐng)導(dǎo)信息

張雅麗：黨組書記、局長，主持本局全面工作。

鄭冬：黨組成員、副局長，分管機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)律檢查、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作，分管就業(yè)促進(jìn)和人才開發(fā)科、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系科、人事科、區(qū)人才服務(wù)管理辦公室和區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心，負(fù)責(zé)對(duì)口幫扶工作。

彭少強(qiáng)：黨組成員、副局長，分管政策法規(guī)科（審批服務(wù)科）、執(zhí)法一科（執(zhí)法一大隊(duì)）、執(zhí)法二科（執(zhí)法二大隊(duì)）、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院和區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)工作。

謝茹：黨組成員、副局長，分管財(cái)務(wù)科、工資福利管理科、事業(yè)單位人事管理科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）、區(qū)公費(fèi)醫(yī)療預(yù)防實(shí)施管理委員會(huì)辦公室、區(qū)退休職工管理委員會(huì)辦公室和局綜合保障中心，協(xié)助局長分管辦公室，負(fù)責(zé)局安全生產(chǎn)工作。