輝南縣人力資源和社會保障局，為縣政府工作部門?？h人力資源和社會保障局是負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障工作的主管部門。

一、主要職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草全縣人力資源和社會保障方面規(guī)范性文件；落實相關(guān)政策和措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2．?dāng)M定并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作。

3．?dāng)M定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理及公益性崗位管理。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)扶持制度；組織落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭組織落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

4．統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織落實全縣工傷保險制度改革實施意見和發(fā)展規(guī)劃；組織落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法；編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案；參與制定全縣社會保障基金投資政策。

5．負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、工傷保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

6．落實事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位工作人員離退休政策。

7．會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事綜合管理工作；擬定事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃并組織實施，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)激勵工作。

8．會同有關(guān)部門組織落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

9．統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

10．受理人事和勞動保障信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人事和勞動保障方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

11．負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障方面的對外交流與合作工作。

12．會同有關(guān)部門組織落實國家和省、市榮譽制度；擬定并組織實施政府獎勵制度，審核以縣政府名義獎勵的人選；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以縣政府名義實施的獎勵活動；擬定政府部門的績效評估管理制度和績效考評有關(guān)工作，參與縣級勞動模范評定工作。

13．加強主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強安全生產(chǎn)管理。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開展監(jiān)管執(zhí)法工作。

14．代縣政府承辦有關(guān)人事任免事項。

15．完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室、規(guī)劃財務(wù)科（縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室、審計監(jiān)督科）、事業(yè)單位人事管理和工資福利科（績效管理辦公室、專業(yè)技術(shù)人員管理科）、就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)科（人力資源管理科、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科）、社會保險科（行政審批科、信息管理科）、政策法規(guī)科和監(jiān)察科（勞動關(guān)系科、勞動保障監(jiān)察大隊）、調(diào)解仲裁科（縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室、信訪辦公室）、機(jī)關(guān)黨委。