西安市蓮湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)和方針政策,起草有關(guān)規(guī)范性文件;擬訂人力資源和社會(huì)保障中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。 (二)負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)一管理,規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè),促進(jìn)人力...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 陜西
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
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工作時(shí)間: 周一至周五:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
電話: 029-87623715
地址: 西安市蓮湖區(qū)團(tuán)結(jié)東路6號(hào)
詳細(xì)介紹

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)和方針政策,起草有關(guān)規(guī)范性文件;擬訂人力資源和社會(huì)保障中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)一管理,規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)工作;牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)工作,會(huì)同有關(guān)部門擬訂并落實(shí)高技能人才的培養(yǎng)和激勵(lì)辦法;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全民創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃,牽頭協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)相關(guān)工作。

(四)負(fù)責(zé)社會(huì)保障體系建設(shè),負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理工作;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全監(jiān)管責(zé)任。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),編制應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,福利、津補(bǔ)貼管理工作,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員離退休政策。

(七)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;負(fù)責(zé)職稱制度改革,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作;參與人才管理工作。

(八)負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)(境)外人才和智力,開展國(guó)際交流與合作;貫徹執(zhí)行吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員工作或定居政策,管理來(lái)我區(qū)工作的外國(guó)專家;歸口管理全區(qū)出國(guó)(境)人員培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)留學(xué)回國(guó)人員管理工作。

(九)貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,會(huì)同有關(guān)部門編制營(yíng)職以下和專業(yè)技術(shù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十)負(fù)責(zé)全區(qū)政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理,貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,綜合管理行政獎(jiǎng)勵(lì)工作。

(十一)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事信訪工作,協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事件和突發(fā)事件;落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。

(十三)負(fù)責(zé)對(duì)省、市、區(qū)綜合考核、專業(yè)考核指標(biāo)日常監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)送,全面完成考核任務(wù)。

(十四)承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。

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