地區(qū): | 閻良區(qū) |
分類(lèi): | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)站 |
工作時(shí)間: | (周一至周五)早9:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季7-8月為15:00-18:00) |
電話(huà): | 029-86200730 傳真:029-86200730 |
地址: | 西安市閻良區(qū)前進(jìn)路95號(hào) |
西安市閻良區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)和方針政策,擬訂我區(qū)人力資源和社會(huì)保障中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)一管理,規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,完善就業(yè)政策體系和公共就業(yè)服務(wù)體系,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn),會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定全民創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和有關(guān)政策,協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)相關(guān)工作。
(四)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督制度;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),編制應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(五)貫徹執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;依照組織法和上級(jí)決定承辦區(qū)政府人事任免工作。
(六)落實(shí)企事業(yè)單位工資收入、福利和離退休政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策;建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。
(七)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。
(八)負(fù)責(zé)職稱(chēng)制度改革;落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和高層次人才管理等政策;負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作;組織落實(shí)吸引留學(xué)回國(guó)人員政策;組織實(shí)行技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。
(九)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信訪(fǎng)工作,協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件;落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。
(十一)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作。
(十二)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
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