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?一、富錦市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé):
(一)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)本單位、本系統(tǒng)黨建工作的主體責(zé)任,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng);以提升組織力為重點(diǎn),加強(qiáng)黨的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
(二)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、佳市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策。
(三)負(fù)責(zé)擬定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,貫徹實(shí)施人力資源公共服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,完善統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系建設(shè),發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和佳市就業(yè)政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策,負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
(五)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施國(guó)家、省關(guān)于養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,監(jiān)督管理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金運(yùn)行。負(fù)責(zé)就業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃。
(六)貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假制度情況;貫徹落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。組織擬定技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策體系。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。
(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(十)貫徹實(shí)施國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、津貼補(bǔ)貼的政策和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資核定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制建設(shè)。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策實(shí)施。
(十一)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)和執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作服務(wù)體系和信息監(jiān)測(cè)體系建設(shè)。
(十二)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督檢查,并依法糾正和查處違法違規(guī)行為;負(fù)責(zé)用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障工作綜合管理。
(十三)負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事信訪事宜,會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的信訪事件或突發(fā)事件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件的預(yù)防、受理、調(diào)解、仲裁工作。
(十四)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作工作。
(十五)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
二、富錦市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)辦公室。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)信息管理、督辦檢查等工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的干部人事、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)等工作;負(fù)責(zé)重要文稿起草、會(huì)議籌辦和新聞宣傳工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤保障工作。
擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,承擔(dān)人社事業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作,定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析。編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。承擔(dān)本機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算和直屬單位內(nèi)部審計(jì)工作、各專(zhuān)項(xiàng)資金分配方案的審核工作。
(二)政策法規(guī)和行政審批股(社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管股)。
組織推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障法制建設(shè),承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審查和行政訴訟等工作;負(fù)責(zé)普法宣傳、專(zhuān)家咨詢(xún)和執(zhí)法監(jiān)督人員培訓(xùn)考核工作。組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究,組織重大課題調(diào)研等工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障簡(jiǎn)政放權(quán)工作。負(fù)責(zé)依法行政、各類(lèi)清單的建立及流程再造工作。負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的管理監(jiān)督工作。
依法監(jiān)督基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支、管理,組織查處重大案件。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作,組織落實(shí)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管系統(tǒng)預(yù)警信息的審查、統(tǒng)計(jì)、指導(dǎo)工作。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、日常檢查工作,組織實(shí)施對(duì)全市各險(xiǎn)種行政審批事項(xiàng)和經(jīng)辦情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查監(jiān)督工作。承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)案件受理、社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件的監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、指導(dǎo)工作。
(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股(事業(yè)單位人事管理股)。
承擔(dān)人才綜合工作,組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)管理和繼續(xù)教育工作;承擔(dān)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和管理工作;負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼人員和省、市、縣(市)級(jí)領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人、后備帶頭人的選拔和申報(bào)工作;負(fù)責(zé)“三支一扶”計(jì)劃招募和管理工作;負(fù)責(zé)全市非師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。承辦深化職稱(chēng)制度改革和職稱(chēng)綜合管理工作,承擔(dān)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作。按照人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,組織實(shí)施有關(guān)單位人員調(diào)配工作。承辦我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作事宜。
指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施,擬訂事業(yè)單位聘用合同制管理政策并組織實(shí)施,擬訂事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策,負(fù)責(zé)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)備案工作。
(四)就業(yè)促進(jìn)股(職業(yè)能力建設(shè)股)。擬訂全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督實(shí)施勞動(dòng)者公平就業(yè)、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)援助制度。監(jiān)督實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂全市公共創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),組織指導(dǎo)全市各級(jí)各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)就業(yè)失業(yè)登記管理工作,承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。負(fù)責(zé)市政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。
擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施,擬定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè),負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所(站)經(jīng)辦和綜合管理監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作,組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)技術(shù)工人職業(yè)資格經(jīng)辦及證書(shū)核發(fā)工作,牽頭組織實(shí)施職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)職業(yè)能力統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析工作。
(五)勞動(dòng)關(guān)系股。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施辦法,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)合同和集體合同核準(zhǔn)和裁員的網(wǎng)上備案管理工作;擬訂企業(yè)改制重組、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法并組織實(shí)施,審核市屬?lài)?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)改制職工安置方案;負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬調(diào)查;擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位和最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策,監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策以及消除非法使用童工政策情況;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;牽頭擬訂建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的實(shí)施辦法。指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配,參與省級(jí)勞動(dòng)模范推薦與市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)定工作;負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣行政許可的審核認(rèn)定及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制的審批并監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)檔案丟失、損毀的認(rèn)定補(bǔ)辦和頂名改名手續(xù)的恢復(fù)認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)中省直用人單位裁減員方案審核;負(fù)責(zé)中省直企業(yè)、破產(chǎn)、改制、主輔分離、輔業(yè)改制職工安置方案審核及富余人員比例核準(zhǔn)工作。
(六)工資福利股(失業(yè)工傷保險(xiǎn)股)。貫徹實(shí)施國(guó)家、省和佳市有關(guān)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、津貼補(bǔ)貼政策和標(biāo)準(zhǔn)以及離退休政策,負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施財(cái)政供養(yǎng)人員統(tǒng)一支付工資工作,負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。
擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)授權(quán)審核以市委、市政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);承擔(dān)相關(guān)國(guó)家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者、國(guó)家和省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理等工作;承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰以及市級(jí)部門(mén)表彰有關(guān)工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位年度考核工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員紀(jì)律處分綜合管理工作;負(fù)責(zé)市委評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作。
負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策和標(biāo)準(zhǔn)的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)征地方案中被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核及被征地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)審核認(rèn)定,負(fù)責(zé)預(yù)防調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策實(shí)施,負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)兩費(fèi)補(bǔ)貼和穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核,負(fù)責(zé)指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)實(shí)施工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作,負(fù)責(zé)用人單位因工受傷職工工傷認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)各類(lèi)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)費(fèi)用征繳和基金支付監(jiān)督檢查并指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作,組織實(shí)施因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定工作。
(七)養(yǎng)老保險(xiǎn)股。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金政策和標(biāo)準(zhǔn)的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,負(fù)責(zé)參保人員退休審核管理制度的組織實(shí)施及管理權(quán)限內(nèi)參保人員的正常退休審核,負(fù)責(zé)因病或非因工喪失勞動(dòng)能力參保人員鑒定組織工作、特殊病種的申報(bào)工作和政策待遇落實(shí)工作,負(fù)責(zé)全市特殊工種退休經(jīng)辦工作。
(八)信訪工作股(農(nóng)民工工作股)。擬訂人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)和重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;承擔(dān)信訪輿情處置統(tǒng)計(jì)分析工作,組織協(xié)調(diào)信訪突出問(wèn)題和人民群眾信訪事項(xiàng)處理及信訪復(fù)查、復(fù)核工作。
擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃,牽頭推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),牽頭協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作服務(wù)體系和信息監(jiān)測(cè)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)牽頭擬定推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃,負(fù)責(zé)家庭服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)市政府農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。
機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作,其辦事機(jī)構(gòu)與辦公室合署辦公。
三、領(lǐng)導(dǎo)信息
局長(zhǎng)、黨組書(shū)記王恩明:主持人社局黨組、行政全面工作
副局長(zhǎng)、黨組成員于國(guó)忠:負(fù)責(zé)常務(wù)、信訪、政策法規(guī)(依法治市)、安全生產(chǎn)、營(yíng)商環(huán)境工作,分管辦公室、社?;鸨O(jiān)管股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、失業(yè)工傷保險(xiǎn)股、勞動(dòng)關(guān)系股、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)
副局長(zhǎng)、黨組成員趙丹:負(fù)責(zé)黨建、紀(jì)檢、人事、群團(tuán)、脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)工作,分管黨辦、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股(事業(yè)單位人事管理股)、工資福利股、檔案信息中心
黨組成員屈國(guó)偉:派駐局紀(jì)檢監(jiān)察工作
黨組成員梁曉云:負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,主管創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心
黨組成員周麗麗:負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作,主管社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心
黨組成員劉澤濤:負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)股(職業(yè)能力建設(shè)股),協(xié)助局長(zhǎng)分管勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
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