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龍井市人力資源和社會(huì)保障局

龍井市人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話:0433-5037307

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:龍井市海蘭西路251號(hào)人力資源和社會(huì)保障局 郵政編碼:133400

辦公時(shí)間:星期一至星期五,上午8:30-12:00,下午13:00-16:30(冬季,節(jié)假日除外);上午 8:30-12:00,下午13:30-17:00(夏季,節(jié)假日除外)

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龍井市人力資源和社會(huì)保障局職能信息

一、主要職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會(huì)保障地方規(guī)范性文件;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見,促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁制度;擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

辦公室;規(guī)劃財(cái)務(wù)科;事業(yè)單位工資福利科;事業(yè)單位人事管理科;專業(yè)技術(shù)人員管理科;行政審批辦公室;勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)仲裁科;就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)科;法制監(jiān)察科。

 

負(fù)責(zé)人:孫松巖

龍井市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

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延邊州在全面推進(jìn)“只跑一次”改革進(jìn)程中,以問(wèn)題為導(dǎo)向,針對(duì)個(gè)別部門事項(xiàng)清單梳理不規(guī)范不細(xì)致,抱著權(quán)力不想放或放不徹底,授權(quán)不充分存在“前店后廠”現(xiàn)象,信息共享不及時(shí)、與業(yè)務(wù)協(xié)同不銜接,工作制度執(zhí)行不力等方面的問(wèn)題,除采取相應(yīng)措施加以解決外,特別出臺(tái)《延邊州政務(wù)公開實(shí)施辦法》,為“只跑一次”改。。。
龍井市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局
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咨詢電話:0433-5039603

辦公地址::吉林省延邊州龍井市海蘭路342號(hào) 郵政編碼:133400

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:星期一至星期五,上午8:30-12:00,下午13:00-16:30(冬季,節(jié)假日除外);上午 8:30-12:00,下午13:30-17:00(夏季,節(jié)假日除外)

龍井市政務(wù)服務(wù)中心
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咨詢電話:0433-5039632

辦公地址:吉林省延邊朝鮮族自治州龍井市龍門街道海蘭路342號(hào)龍井市政務(wù)服務(wù)中心

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:星期一至星期五 8:30-16:00(法定節(jié)假日除外,中午不休息)

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