通榆縣審計局

一、基本概況 

   通榆縣審計局共有工作人員15人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員3人。共設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個:法規(guī)科、人秘科、固定投資審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科、財稅金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)濟責(zé)任審計科，另設(shè)機關(guān)黨總支，1個下屬事業(yè)單位。核定內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名（含機關(guān)黨委專職副書記1名）。  

二、主要職能

1.主管全縣審計工作。主要負責(zé)對國家和地方財政收支和法律法規(guī)規(guī)定屬于審計監(jiān)督范圍的財務(wù)收支的真實、合法和效益進行審計監(jiān)督，對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況實行審計全覆蓋，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計、對國家和省有關(guān)重大政策措施貫徹落實情況進行跟蹤審計。對審計、專項審計調(diào)查和核查社會審計機構(gòu)相關(guān)審計報告的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并負有督促被審計單位整改的責(zé)任。 

2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)審計法律、法規(guī)和方針政策；制定并組織實施專業(yè)領(lǐng)域?qū)徲嫻ぷ饕?guī)劃。參與起草地方性財政經(jīng)濟及其相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章草案。對直接審計、調(diào)查和核查的事項依法進行審計評價，作出審計決定或提出審計建議。 

3.向縣委審計委員會提出年度縣級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計報告。向縣長提出年度縣級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計結(jié)果報告。受縣政府委托向縣人大常委會提出縣級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告、審計查出問題整改情況報告。向縣委、縣政府報告對其它事項的審計和專項審計調(diào)查情況及結(jié)果。依法向社會公布審計結(jié)果。向縣委和縣政府有關(guān)部門通報審計情況和審計結(jié)果。 

4.直接審計下列事項，出具審計報告，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定，包括國家和省有關(guān)重大政策措施貫徹落實情況;縣級預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支，縣委、縣政府各部門(含直屬單位)預(yù)算執(zhí)行情況、決算草案和其他財政收支;使用縣財政資金的事業(yè)單位和社會團體的財務(wù)收支;縣政府投資和以縣政府投資為主的建設(shè)項目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算，縣重大公共工程項目的資金管理使用和建設(shè)運營情況;自然資源管理、污染防治和生態(tài)保護與修復(fù)情況;縣屬國有企業(yè)和地方金融機構(gòu)、縣政府規(guī)定的縣屬國有資本占控股或主導(dǎo)地位的企業(yè)和地方金融機構(gòu)境內(nèi)外資產(chǎn)、負債和損益，縣駐外非經(jīng)營性機構(gòu)的財務(wù)收支；有關(guān)社會保障基金、社會捐贈資金和其他基金、資金的財務(wù)收支；國際組織和外國政府援助、貸款項目；法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。 

5.按規(guī)定對依法屬于縣審計局審計監(jiān)對象的其他單位主要負責(zé)人實施經(jīng)濟責(zé)任審計和自然資資產(chǎn)離任審計。 

6.組織實施對國家和地方財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章、政策和宏觀調(diào)控措施執(zhí)行情況、財政預(yù)算管理及國有資產(chǎn)理使用等與國家財政收支有關(guān)的特定事項進行專項審計調(diào)查。 

7.依法檢查審計決定行情況，督促整改審計查出的問題，依法辦理被審計單位對審計決定提請行政復(fù)議、行政訴訟或縣政府裁決中的有關(guān)事項，協(xié)助配合有關(guān)部門查處相關(guān)重大案件。 

8.指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部審計工作，核查社會審計機構(gòu)對依法屬于審計監(jiān)督對象的單位出具的相關(guān)審計報告。 

9.組織開展審計領(lǐng)城的對外交流與合作，指導(dǎo)和推廣信息技術(shù)在審計領(lǐng)城的應(yīng)用。 

10.完成上級審計機關(guān)及縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。 

11.職能轉(zhuǎn)變。進一步完善審計管理體制，加強全縣審計工作統(tǒng)籌，明晰全縣各級審計機關(guān)職能定位，理順內(nèi)部職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化審計資源配置，充實加強一線審計力。