鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局基本概況及其職能

一、基本情況

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局位于民生大廈（鎮(zhèn)賚縣永安東路799號(hào)）。負(fù)責(zé)人：佟寶成，聯(lián)系電話：0436-7222646。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制15個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，其中局長(zhǎng)1人，副局長(zhǎng)2人。局長(zhǎng)：佟寶成 主持縣人力資源和社會(huì)保障局全面工作。分管就業(yè)服務(wù)局、審計(jì)監(jiān)督科、人才流動(dòng)工作。主抓黨建、群團(tuán)工作。 副局長(zhǎng)：劉長(zhǎng)煜 分管行政審批辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、法規(guī)和勞動(dòng)監(jiān)察科、保險(xiǎn)科、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、信訪辦公室、勞動(dòng)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、信息中心、軟環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境工作。副局長(zhǎng): 時(shí)忠濤 分管辦公室、機(jī)關(guān)黨委辦、考試中心、事業(yè)單位工資福利科、事業(yè)單位人才管理科、績(jī)效考核辦公室、人才交流中心、人才市場(chǎng)工作。負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、人事管理、財(cái)務(wù)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等工作。機(jī)關(guān)設(shè)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室（審計(jì)監(jiān)督科）、行政審批辦公室、法規(guī)和勞動(dòng)監(jiān)察科（勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解仲裁管理科、信訪辦公室）、就業(yè)促進(jìn)科（國(guó)際合作科、職業(yè)能力建設(shè)科）、事業(yè)單位工資福利科（保險(xiǎn)科）、事業(yè)單位人才管理科（績(jī)效考核辦公室）。另設(shè)一個(gè)機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)下設(shè)事業(yè)單位7個(gè)：勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院,負(fù)責(zé)人：包俊君，聯(lián)系電話：0436-7293790；勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì),負(fù)責(zé)人：韓順江，聯(lián)系電話：0436-7292111；考試中心,負(fù)責(zé)人：孫德喜，聯(lián)系電話：0436-7297537，人才交流中心,負(fù)責(zé)人：張良，聯(lián)系電話：0436-7293791；職業(yè)能力鑒定指導(dǎo)中心,負(fù)責(zé)人：鄭剛，聯(lián)系電話：0436-7251620；人力資源和社會(huì)保障信息中心,負(fù)責(zé)人：李彥峰，聯(lián)系電話：0436-7306688；勞動(dòng)保障服務(wù)中心,負(fù)責(zé)人：蘇振芳，聯(lián)系電話：0436-7251620?；鶎訂挝?個(gè)：鎮(zhèn)賚縣就業(yè)服務(wù)局，負(fù)責(zé)人：陳巍，聯(lián)系電話：0436-7232604；鎮(zhèn)賚縣技工學(xué)校，負(fù)責(zé)人：王峰，聯(lián)系電話：0436-7297886。辦公時(shí)間：冬：周一至周五（8:30――11:30,13:30――17:00），夏：周一至周五（8:30――11:30,14:00――17:30）

二、主要職能

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件；擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法；編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與制定全縣社會(huì)保障基金投資政策。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與縣級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;擬訂吸引國(guó)(境)外專家、留學(xué)人員來縣(回縣)工作或定居政策。

(八)負(fù)責(zé)縣政府工作部門績(jī)效考評(píng)工作，縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十一)受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十二)負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作。

(十三)負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。

(十四)加強(qiáng)主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開展監(jiān)管執(zhí)法工作等職責(zé)。

(十五)承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。