撫松縣人力資源和社會保障局

撫松縣人力資源和社會保障局機關簡介 

一、基本概況

撫松縣人力資源和社會保障局是縣政府工作部門，為正科級。撫松縣人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領導。

二、主要職責：

(一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬定人力資源和社會保障相關政策和措施并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二）擬定全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；指導協調鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好人力資源工作。

(三）負責促進就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系；組織落實就業(yè)援助制度；擬定落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準；統(tǒng)籌擬定機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老政策；會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法。

(五）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導；擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六）貫徹執(zhí)行政府部門的事業(yè)單位工作人員（不含縣管干部）、參公事業(yè)單位的工勤人員和機關工勤人員的工資福利制度和標準，促進建立事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；研究完善事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與縣級勞動模范評定工作。

(七）參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作；擬定吸引留學人員來縣（回縣）工作或定居政策。

(八）會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(九）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；擬定勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十一）負責全縣人力資源和社會保障方面的交流與合作工作。

(十二）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；組織實施事業(yè)單位工作人員的聘用、考核、獎懲、任免、培訓、辭職辭退等工作。

(十三）擬定并組織實施人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；指導監(jiān)督全縣人員調配工作。

(十四）擬定專業(yè)技術人員及事業(yè)單位工作人員教育培訓規(guī)劃、計劃和標準；指導組織全縣專業(yè)技術人員和事業(yè)單位工作人員培訓工作。

(十五）擬定政府獎勵制度，審核以縣政府名義獎勵的人選，指導和協調政府獎勵工作，審核以縣政府名義實施的獎勵活動。(十六）管理就業(yè)專項資金和公益性崗位。

(十七）承擔主管行業(yè)領域的安全生產管理職責，指導督促企事業(yè)單位加強安全管理。依照有關法律法規(guī)的規(guī)定，履行安全生產監(jiān)督管理職責，開展監(jiān)管執(zhí)法工作。加強本部門推進依法行政、建設法治撫松等相關工作。

（十八）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

三、領導班子成員及分工

局 長 高  峰：主持人力資源和社會保障局全面工作。

副局長 韓書平：分管事業(yè)單位人事管理科、績效考核、辦公室、人秘科、財務科、職業(yè)技能鑒定指導中心、干部人事工作；

副局長 王洪波：分管社會保險科（城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作）、勞動監(jiān)察大隊、調解仲裁與信訪科、專業(yè)技術人員管理科等工作；

就業(yè)服務局局長  喬云松：主持就業(yè)服務局全面工作，分管就業(yè)促進與勞動關系科及招商引資工作；

人才流動中心主任 金鷹：主持人才流動中心全面工作，分管再就業(yè)小額擔保服務中心、信息中心等工作。

四、設下列內設機構：

（一）、辦公室（規(guī)劃財務科）

（二）、調解仲裁與信訪科

（三）、事業(yè)單位人事管理科

（四）、就業(yè)促進與勞動關系科

（五）、專業(yè)技術人員管理科

（六）、社會保險科

五、下屬事業(yè)單位及地址電話

（一）、撫松縣就業(yè)服務局 

負責人：喬云松  地址：撫松新城就業(yè)和社會保障服務中心    電話號碼：0439-6257709

（二）、人才流動中心

負責人：金鷹  地址：撫松新城就業(yè)和社會保障服務中心    電話號碼：0439-6223016